上周末，公司完成了一个项目，老板请大家一起吃饭以示庆祝。在桌上大家都吃得很开心，小王可以说是完成此次项目的功臣之一，一高兴就喝多了点，开始抬着酒杯到处敬酒，最后坐在老板旁边和老板聊起了天，开始还很正常，说了些谢谢老板栽培之类的话。

说着说着话锋一转，小王开始向老板诉起了苦，说自己在公司这么多年，为公司做牛做马，可是自己工资永远不见涨，提拔也永远轮不到自己，是不是老板对自己有什么意见？如果有就让老板尽管提，他一定改。又说自己的部门经理一直怕自己才华超过他，永远压着他，他心里都知道，今天才有机会和老板说说。

越说声音越大，老板开始还附和一下他，看他这样，皱了皱眉头让其他同事把他搀去休息了，小王还不想走，说要继续和王总聊天，大家费了很大的劲才把他拉走了。

之后有个部门经理辞职了，公司要提拔一个人替补，大家觉得论资质、能力应该非小王莫属了，结果老板提拔了另外一人。小王百思不得其解，偷偷去问了和其私交不错的副总，副总笑笑对他说：“小王，能喝是好事，但是也需要掌握个度。”然后啥也没说了。小王也反应过来是上次喝多了惹的事，懊恼不已。

在职场中，不管是什么情况下应酬就是应酬，而不是像和朋友一样可以随意放飞自我的场合，在参与应酬的时候有些忌讳是不能犯的，否则别看是小事，可能就会影响自己的前途。

一、控制酒量，别失态

既然是职场应酬，总会有不一样的目的，有为了达成生意的，有为了庆祝的，有为了加强部门同事或者说是合作公司之间联系与沟通的等等，但无论是哪种情况，这样的应酬其实是工作中的一部分。

工作就会有目的，想要达成这个目的，保持适当的清醒是必须的，所以在职场应酬中可以喝酒，但不要让自己唱醉，导致失态，这不仅对自己身体不好，更会影响在领导、客户、同事眼中的形象，因为喝多了很多人往往控制不了自己的行为，甚至丑态毕现，那就非常不好了。所以在应酬中，能喝一斤的只喝半斤，给自己留出余地。

二、不要借酒劲乱说话

有些人喝多了就容易话多，如果是和朋友家人一起那这样没有什么问题，但是在职场中应酬，这就成了一种忌讳。像上述案例中的小王，借酒开始向老板各种抱怨自己的委屈与不平，还间接告自己领导的状，这样的形象在老板眼中会觉得你心里对公司，甚至是对他本身怨言颇多，才会有这些为自己打抱不平的话。

而且越级去告领导的状，在一些老板眼中是忌讳，会觉得这样的员工私心重，担不起重用。除了向老板乱说话之外，哪怕是和同事、客户也不能随便借酒乱说话。比如忍不住说了同事的八卦，挑起同事之间的矛盾，比如向客户抱怨自己公司的人或者事，影响了公司的对外形象，可能会影响后续合作，被老板知道后后果很严重。

我曾经对个同事印象特别深，他是某部门经理，有次一起应酬，我坐在他旁边，就看到他在掐自己的手，我很奇怪，问他为什么，他说喝得有点晕，怕乱说话，用这种方式来提醒自己要清醒，并且到了该控制酒量的时候了。所以这个同事从来没在应酬场上失过态，领导也特别喜欢带他去，觉得很放心，之后他也被提拔成了公司副总。

懂得在酒桌控制自己的人，在职场上也能把控好自己的方向。

三、应酬不要不懂基本的酒桌礼仪

记得有次合作公司请我们吃饭，对方客气让我们老板先点菜，老板点了个海鲜刺生拼盘，大家也就都点了些家常菜，轮到刚入职公司市场部不久的小肖，他点了只龙虾，老板看到后笑着说：“小肖啊，我们没几个人，上只龙虾吃不完，换个菜吧。”对方一听马上说不用换不用换，就龙虾挺好的。老板也没再说什么了，酒席结束后，他对市场部经理说了句，自己的兵好好带带，经理回去骂了小肖一台。

在职场中，凡事都讲规矩，老板已经点了第一道菜，也是定下了标准，大家后面再点也不能超过老板，小肖却不知轻重，全凭自己喜好肆意妄为，菜太贵让对方破费，老板总会过意不去，感觉自己员工没见过世面似的，失了面子，自然会不高兴。

在职场的饭局上，有些礼仪是要遵守的，否则会引起别人的反感。

• 领导在场，领导不动筷自己不能先动筷。
• 向上级领导敬酒，不要一杯酒敬两个人或者更多人。
• 敬酒从级别最高的开始敬。
• 点菜请领导先点，自己点的菜价格不可超过领导。
• 领导和你干杯后，要记得帮领导的酒满上。
• 敬酒要双手举杯，碰杯时，杯子低于对方的杯子。
• 敬酒要有度，别人已经说了酒量不好或者是女士不喝酒，就适可而止，不要说“不喝就是不给我面子的话。”
• 酒桌领导在场，一定是领导先入席，不要自己先跑去坐着。

我们职场人，懂得应酬也是职场必备能力之一，应酬是门学问，用得好，可能借此平步青云获得老板的青睐，应用不好，可能就一个小饭局就让自己错失很多机会，哪怕不图用应酬来为自己的职场铺路，但我们也应该学会基本礼仪，做到不出错，不因自己的粗心而无意得罪人，这才是一名合格的职场人，职场应酬一定不会是轻松而随意的饭局。