随着社会的发展，女性地位也在慢慢的提高，现在的女性独立意识也越来越强烈，找的工作基本上都可以实现自己的财务自由，不需要依赖家里人，对于职场女性来说，怀孕之后就要面临一个难以抉择的问题，到底要辞职在家养胎还是选择继续工作，不过大多数人在一番纠结之后还是选择了继续上班，无非就是这几个原因
第一个原因就是家里的经济能力有限
俗话说，钱虽然不是万能的，但是没有钱却是万万不能的，贫贱夫妻百事哀说的也是这种道理，继续上班也可以分担一下家里的开支，毕竟生孩子的成本是非常高的。各种大大小小的产检，还有营养品，以及孩子出生之后的奶粉纸尿布钱，光这么算下一笔账，养一个孩子没有十几万二十万是养不起了，如果是男孩，成本就更高，等孩子成人之后不仅要准备婚姻的彩礼钱，以及婚房婚事，算的头都大了，这些都是在计划要孩子之后必须考虑到的现实问题
第二个原因在家待产生活很无趣
对于职场女性来说，已经过惯了朝九晚五的生活，如果辞职在家待产，老公肯定是不能时时刻刻陪伴在左右的，这样不仅会缺乏安全感，还容易产生各种争端
有一个孕妈，怀孕29周就递上了辞职申请书，但是等回到家的时候就后悔了，她本人表示，在家真的是非常的无聊，上班还能有一点自己的收入，可以实现财务支出的自由，综合以上这几点，很多人怀孕之后，依然会坚持上班
第三个原因：自律性差
有些孕妈可能天生就比较不爱动， 怀了孕之后身体变得臃肿了许多，行动不便，更不喜欢动了，如果在家待产可能一整天都躺在床上玩手机了，而上班生活相对来说会比较规律一点，给自己找一点事情干，也不会是把所有的心思都花在胎儿身上，整天提心吊胆的
不过上班还是要量力而行，有一部分的孕妈怀孕之后的妊娠反应是非常大的，比如孕吐等等，做办公室的还好，如果要出去跑业务，身体实在是承受不住，还是在家安心养胎吧
以上这三个原因想必都是孕妈怀孕之后还坚持上班的理由了吧，如果你有其他理由，欢迎在评论区发表你的看法