东方时评丨网上雇人刷学分,变了味的学习培训该改改了

作者:崔桂忠 来源:东方网 选稿:桑怡

东方时评丨网上雇人刷学分,变了味的学习培训该改改了

时下,不少地方的学习培训办得有声有色,不断帮助基层干部开阔思路、提高本领。然而,近日《半月谈》记者调查发现,一些地方平时并不重视学习培训,而习惯于年末搞突击培训。一些基层干部缺乏学习动力,但碍于参加培训的学时要求,疲于应付,索性在网上雇人刷学分,代替自己线上考试。基层干部表示,变了味的学习培训,真该改改了。(12月17日中国新闻网)

不重学则殆,不好学则退,不善学则衰。重视并善于学习是我们*党**的优良传统。学习培训是*党**员干部教育的重要方式,尤其是作为顺应网络时代发展的“在线学习”成为领导干部每年的必修课。与传统的会议学习、座谈研讨等“线下”方式相比,网络学习这种“线上”学习,具有时间自由、地点灵活、循环*放播**等优点,因而被各地广泛运用。

然而,一些*党**员干部为应付任务、避免通报,动起了“登录打卡”“挂机刷学分”的歪脑筋,“只在线、不学习”“只上线、不上心”,点出页面攒学分、空挂视频凑课时、百度答案应付考试,大玩花把式、沉迷虚架势。

比如,“学习强国”APP,广大*党**员干部能充分利用这一平台进行有效学习,尤其是APP的学习积分功能,极大地激发了广大*党**员干部的学习热情,上班前刷、吃饭时刷、上厕所刷,掀起了比学赶超的学习热潮。

但是,有的被动学习,利用上班时间刷分;做题目直接看答案,应付考试;点开文章不看内容,掐着时间再关掉;观看视频的时候,点开放在一旁,或者直接把进度条拖到最后。在网络上,甚至还衍生出了“如何刷分”的帖子,以及“刷分黄牛”的不和谐之音。

这些投机取巧的行为,让“学习强国”成为了比积分、看排名的工具,不仅本末倒置,挫伤了学习积极性,影响了学习成效,更违背了“学习强国”推出的初衷。

去年年底,湖北通报了运粮湖管理区运粮湖中学*党**支部书记王爱民理论学习弄虚作假问题。王爱民违反工作纪律,利用电脑*载下**“学习强国”外挂软件,于2019年5月20日被系统识别,王爱民的“学习强国”学习平台违规刷分被系统封禁,造成较坏的影响。2019年7月,王爱民受到*党**内警告处分。

雇人网上刷学分折射的是对学习的认知和态度。产生网上雇人刷学分现象,既有主观原因,也有客观原因。主观来看,有的*党**员干部在思想认识上出了问题,认为理论学习务虚“不学习也不影响工作”,缺乏学在日常的自觉性和主动性。客观来看,在某些*党**组织和*党**员那里,“学习强国”被套上了考核的硬杠杠,为了完成规定的学分,“学习强国”变成了纯粹的刷分行动,每天的“学习”就是为了快速刷分,让积分达标。

加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,是避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的必然选择。善于挤出时间学习,持之以恒学习,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,方能克服本领不足、本领恐慌、本领落后,抵达人生与事业的“诗和远方”。

时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的。防止“刷分式”学习,首先要解决思想问题。学习不是为了学分,*党**员干部要深刻认识学习的重要性,把学习当作自我锤炼的熔炉,要挤时间、“插空子”,变“要我学”为“我要学”,从“一般学”向“深入学”转变,养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。

其次要解决作风问题。各级*党**组织要将改进学风作为*党**员干部作风建设的重要抓手,少一些上纲上线的排名和考核,多一些实实在在的学习,引导广大*党**员干部树立正确的学习观,形成真学、善学、勤学的风尚。

最后,要优化考评方式。上级对*党**组织和*党**员学习情况的考评,切忌“一刀切”,简单比学分,要在联系实际、学用结合、成效转化上精准着力,积极探索考评新方式。