前段时间有同学问了一道题，说觉得太难答了，不知如何入手，我看着挺有趣的，今天跟大家分享一下。下面是题干：
“临近下班领导来电话你未接听，后来在电梯间遇到领导，你谎称手机没电了，而此时恰巧手机响了，场面很尴尬，请问你会怎么办？”
（请思考一下，再接着往下看）
领导电话没及时接听就算了，遇到领导还说谎，说谎就算了，还现场被抓个正着，你说死不死。
所以很同学就很纠结，本能地想着“如何圆这个谎”，混过去，以彰显自己灵活应变的能力。
如果你也这么想的话，就没有很好地抓住这道题的考察方向，而且，当你撒了一个谎后，就需要跟着一个又一个谎去圆它，而谎言总有说破的一天，到时候就尴尬了。
我们回过头来看一下，这道题其实是要考察学生三方面的内容：
1、考察学生的为人、内在品质，即平时你会不会对领导说谎。
2、应变的能力，场景如此尴尬，遇到的话要怎么去破解。
3、工作的能力，既然领导找你，那就是有工作要做，有事情需要你去落实，所以无论前面怎么说，最后还是要落实在具体的工作中去，而这也是该题中领导的痛点。
这么一捋，一些有基础的同学应该基本知道答题的方向了，但有的同学还要问，我特么也不想说谎啊，这不是题目硬给了我这个人设吗，我也没办法是不？
别急，这里教大家一招——“表态”。
在最一开始（第一点），跟考官说明清楚“对领导说谎，无论出于什么原因，都是不对的，自己在工作中会杜绝这种行为，也就不会出现题目中的尴尬了，而且题目中该同志的做法，有赶着下班、逃避工作之嫌，这就更加不可取了，作为年轻人，我们应该端正自己的工作态度，积极作为才是…。”
潜台词就是——考官大大，我可是好同志，对领导说谎这事我可干不出，而且平日里我是会积极工作的，就算加班也没有怨言，这不是题目硬要我说谎吗，我也没办法，我就只能先把态度放这里了。
接着，我们就要来解决“如何现场应变”的问题了，也就是这道题的第二点。
既然谎也说了，现场也尴尬，要解决的话有两种思路，同学们在答题的过程中可以择其一即可。
1、坦荡为人，知错就认。我们前面说过，圆谎不易，那干脆就让这个因果到此为止。可以这么说：
“我会正面问题，主动跟领导承认自己说谎的事实，并诚挚道歉，请领导批评，保证下不为例。”
当然，这么说有些单调，就算自己做错了，也应该是有起因的，例如“有急事要办”、“家里有人生病了”、“赶着去送文件”等，所以才会忽略了电话。从心理学上来说，只要你有“解释”，得到“原谅”的概率会大得多，因为对方也需要有一个理由来说服自己原谅你。
采取这个解决思路有两个好处，“显示个人坦荡，没有坏脑筋，领导一般也比较喜欢这种类型的考生”、“考场的时候不用想太多理由，为自己节约了时间”。
2、合理解释，化解尴尬。采取这个解决思路的诀窍在于，能不能解释清楚——为什么你说手机没电，却又响了。
例如：自己下班前手机没有带在身边，去上了趟厕所，可能是那个时候错过了电话，又刚好有急事赶着回家，没有看到，加之手机确实是快没电了，被领导一问，以为是没电了才没收到。
这样就把这个“尴尬“化解了，潜台词就是“领导，我可没有骗你，一切就是误会，误会…”。不过这个方法需要同学的脑筋转得比较快，短时间内想出来就是了。
解决完“说谎”的问题后，不要忘了再回到工作本身来（第三点）。
我们经常说“要以工作为重”、“要眼里有活”，放到这道题来说，就是要明白——领导不会无缘无故找你，一定是有工作要做，而这是领导目前最着急的点。
所以，你要道完歉、解释完要问清楚领导有什么指示，是否有紧急工作需要处理，了解清楚，按时按质完成。
这个地方也可说详细些，工作都是分紧急工作和不紧急的工作的。不紧急的话，你可以按时间计划来；如果紧急的话，那可能就需要你返回去加班了。
最后，再简单总结反思一下，作为结尾就可以了。说一下你从这道题能得到什么样的启示，以后的工作想怎么做等等，简单说，不要啰嗦。
回顾一下，这道题的思路就是：“表态，题目中的做法不对，我不会这么做——解释清楚，承认错误——回归工作，请领导指示——总结反思”。
怎么样，学会了吗？