主题教育开展以来，陕焦公司*党**委牢牢把握“学思想、强*党**性、重实践、建新功”总要求，紧扣集团公司*党**委安排部署，坚持学思用贯通，知信行统一，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作任务，以强化理论学习指导工作实践，以深化调查研究解决工作难题，以硬化检视整改提升工作质效，用“真学”促“真干”，让主题教育开出“实干花”。
真学细悟，把学思想成效体现在“强*党**性”上。陕焦公司*党**委坚持把学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿企业转型发展始终，区分不同层次，采取多种方式，通过以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”。在“学思想、强*党**性”的目标指引下，一场场全方位、立体式学习活动渐次展开。
*党**委会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，对照经典案例借鉴学、深入基层互动学，该公司*党**委坚持把领导干部带头学贯穿始终，既强化组织领导，真抓善抓，又以上率下，以身作则，通过20余场专题*党**课宣讲、7天的主题教育读书班、2天的专题学习班等，让两省三地27个*党**支部共计1000余人在学思想中悟真理、强*党**性。同时，该公司领导班子走进照金革命根据地开展红色教育，接受精神洗礼，汲取奋进力量。另一方面，*党**委理论学习中心组坚持将“1+6”学习研讨安排和习*平近**总书记最新重要讲话和文章同步推进，聚焦*党**的建设、意识形态、安全环保、人才培育、风险防控等主题，结合陕焦实际，开展学习研讨17次，努力做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用*党**的创新理论凝心铸魂。
理论学习要落在心上，更要落在行上。在“头雁”的带动下，该公司各基层*党**组织将干部作风能力提升和“三往”行动目标要求融入主题教育，围绕“理顺管理体制，优化运行机制”“强化管理考核，提高办事效能”等研学主题，谈认识、谈问题、谈思路、谈做法，梳理形成心得体会100余份，切实将思想认识转化为指导工作、强化管理的有力举措。各*党**组织围绕“走在前、作表率”主题，组织开展了“紧抓生产不放松、深入一线解难题”“为*党**旗增辉、为安全护航”等系列主题*党**日活动，推动*党**员干部学用结合、以学促做、争先创优。
深研真改，把学思想成效体现在“重实践”上。调查研究关键在于发现问题、解决问题。没有鲜明的问题导向，调查研究就是无的放矢。陕焦公司*党**委坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把准职责定位和重点任务，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。
调查研究要抓哪些问题？陕焦公司*党**委的答案是：抓前沿性、全局性、长远性的大问题；抓推动转型发展中亟待解决的问题；抓职工最关切的难题。公司领导班子成员锚定“扑下身子、沉到一线”这两个关键词，带着10个调研课题，采取蹲点调研、分层座谈、访谈问计等方式，先后深入基层开展调研33场次，访谈*党**员群众464人次，建立问题清单85项。同时，该公司领导班子成员积极做好调查研究“后半篇”文章，系统梳理调研情况，认真撰写调研报告，适时召开调研成果交流会，并聚焦新旧动能转换、防范风险挑战、人才培养机制等五个方面，形成调查研究成果转化运用清单14项，有效发挥了调查研究破解难题、推动工作的作用。
检视整改是推动主题教育走深走实的政治体检、靶向治疗和最终答卷。该公司*党**委坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准，把抓实建章立制作为巩固深化主题教育成效的重要途径，在全面查摆问题、制定整改方案、督促整改落实、固化整改效果“全流程”精准发力，靶向施策，以边学习、边对照、边检视、边整改的动态管理模式，建立检视整改问题台账10项，目前已完成销号8项，其余2项正按照时间节点和落实措施全力推进。同时，注重“当下改”与“长久立”相结合，研究制定《专业技术岗位公开竞选管理办法》《工程项目建设管理制度》等，以常态长效机制持续巩固主题教育整改成效。
真抓实干，把学思想成效体现在“建新功”上。主题教育的落脚点是如何将学习成果转化为解决问题、推动工作、干事创业的实际成效和生动实践。陕焦公司*党**委紧扣高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，找准企业发展融入“三个提升年”等年度重大任务中心工作的切入点和着力点，努力把主题教育学习成果转化为推动企业稳健发展的实践伟力。
破难题，攻难关，陕焦公司集中精力打通制约企业转型发展的关键堵点。聚焦转型发展，推动实施高质量项目建设，先后顺利投运发电项目、中水利用项目、煤气综合利用项目等，同时加快1#焦炉大修、干熄焦、磷酸锂等项目的实施进度，力争在建项目尽快落地见效；聚焦技术创新，推动实施氢触媒硫化尾气资源化回收利用改造、粗苯VOCS设备完善和操作优化、煤焦空气干燥基水分测定方法优化等21个攻关项目，切实引导*党**支部和*党**员在攻克“卡脖子”难题中发挥“两个作用”；聚焦治亏创效，以“12361”工作方案为行动指南，从各环节、各系统、各岗位入手，开展降本增效治亏创效大行动。一时间，从运焦皮带到晾焦台，从氨合成中控到BOG装车台，从化验室到运输线，呈现出一幅幅大干快干、苦干实干的奋斗景象。一串串忙碌的足迹换来了一项项不易的成绩：焦炭吨耗水环比降低0.02吨，吨耗电量降低1.1KWh/t，节约费用20余万元；实施修旧利废项目218项，产生价值55万余元；盘活“二级库”物资，累计节约资金30余万元……
解民忧，办实事，一批带有共性的基层民生“问题清单”变成了领导干部的“履职清单”。陕焦公司*党**委本着“想职工所想,急职工所急”的原则，按照“把好事办好，把实事办实”的工作要求，升级改造了浩海煤化的职工食堂、宿舍，配套调整通勤车的运行数量和频次，整洁的公寓，可口的饭菜，崭新的大巴，让650余名浩海煤化职工吃得放心、住得舒心、行得安心；常态化开展“夏送清凉”、志愿服务、义诊体检、帮扶慰问及职工技能大赛等活动，切实增强职工的幸福指数；如期开展“金秋助学”活动，为45名职工子女送去助学金和拉杆箱共计69250元，架起了公司对职工子女成长成才关怀的桥梁，努力让职工得到实惠、看到变化、感受到主题教育的实际成效。（来源：陕焦公司）
