在国企，很多有能力的员工，都无法实现晋升，一直呆在底层。
因此，不断心怀抱怨，不再努力工作，甚至选择躺平，选择混日子。
小编对这些员工深表可惜的同时，也深表遗憾。
国企确实比较稳定，选择躺平，是可以轻松一阵子。
但是随着国企改革的不断推进，企业越来越市场化，企业越来越以经营业绩为考核指标。
在这样的背景下，一旦选择混日子，那也意味着只能享受低薪资。
至于能不能稳定到退休，这真的是一个问号。
以前进了国企，就相当于拥有铁饭碗，不至于被裁员。
然而随着不少国有企业的重组，很多员工被分流、被调岗、被优化，收入更是一降再降。
到无法养家糊口的情境，不少员工主动选择跟企业妥协，选择买断走人。
这个时候，估计已经是40岁以上年纪了，再就业如果没有关系的话，基本就是只能靠体力劳动，比如送快递、送外卖、开滴滴等。
不过也不排除有一些家境殷实的员工，就干脆提前退休，以炒股、理财、投资为生了。
看到这边，如果你家中没有金山、银山，劝你还是不要放弃打拼，因为你没有那个资本去挥霍。
一时的享受，让你痛苦后半辈子，让你没有金钱应对突发事件，你会不后悔吗？
在国企，有能力，确实不一定能晋升，但是那不代表能力不重要。
如果你真的拥有核心竞争力，在晋升无望的情况下，完全可以骑驴找马，跳出现有企业，去寻求更好的企业。
虽然现在疫情期间工作不好找，但是如果是人才，哪里不能就业？
所以，能力绝对是你保障生存的靠谱途径。
别人可以潇洒，但你在没有赚够那养家糊口的碎银几两时，真的没有资格。
不要去管别人的人生，而应该懂得为自己而活，懂得自己的目标，懂得为实现目标而努力打拼。
该读书时，认真读书；
该努力考证时，努力考证书；
该评职称时，努力准备，职称越高越好。
当你拥有一堆证书作为证明，不是人才，也是人才。
反人性的读书学习，确实辛苦，但正因为辛苦过，才懂得回报的甘甜。
当你足够自律，足够努力，老天也会帮助你，让你更进一步。
在国企，总有这么一批靠能力突围的员工，在别人放弃努力的时候，他们依然坚持着。
等一堆人都选择混日子的时候，他们也就迎来了机会。
毕竟企业要发展，还是需要一些人才，还是需要一些能干事的员工。
这个逻辑，只要你能弄懂，就可以选择继续付出，选择等待，选择机遇的降临。
我们确实无法改变环境，也无法改变晋升的规则，但却能改变自己的心态跟思维。
总有那么一些领导，会欣赏我们这样踏实肯干的员工。
总有一些伯乐，会相中真正的千里马。
但这一切的前提，就是你是那匹“千里马”。
你认同吗？
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