齐都药业发展 (齐都药业)

齐都药业口服制剂综合体,齐都药业干细胞生发

齐都药业连续多年荣膺全国医药工业百强企业。

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国家企业技术中心

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博士后科研工作站

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国家火炬计划重点高新技术企业

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获中华总工会颁发的“模范职工之家”。

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2015年7月,淄博市委书记、市人大常委会主任王浩,市委副书记、市长周连华和市大班子领导,带领市直部门和各区县主要负责人来齐都药业观摩点评在建重点项目。

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2016年11月,山东省委常委、常务副省长孙伟在淄博市委书记王浩等陪同下来齐都药业调研指导重点项目建设和绿动力提升工作。

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2008年5月,齐都药业向汶川地震灾区捐助药品。

一年之计在于春,生机勃勃万象新。新春伊始,齐都药业35吨/小时高效煤粉锅炉进入成功平稳运行阶段。这是齐都药业为积极响应我市“绿动力提升工程”,投资3000多万元建设的节能环保项目,预示着齐都药业在加快产业结构调整的同时,揭开了绿色发展的新篇章。

战略决策:绿色发展之 源

思路决定出路,一个企业要走多远,就看他的领头人有多高的战略眼光。

齐都药业的前身是山东临淄制药厂。这个始建于1976年的老集体企业,一开始只有一个输液车间,一个水针剂车间。在计划经济向市场经济转轨过程中,产品结构单一和经营体制僵化等矛盾日益凸显,企业经济一度陷入困境。

1997年,临淄区调整企业领导班子,32岁的郑家晴临危受命,被任命为山东临淄制药厂厂长。1998年6月29日,按照市区政府的统一部署,企业召开股份合作制创立大会,由此翻开了二次创业的新篇章。1998年当年改制当年扭亏,到2003年,主要产品输液产量、工业总产值、销售收入“三过亿”。2005年9月,齐都药业科技园开工建设,截至2014年输液产量增长到10亿瓶袋,输液、水针、片剂、胶囊剂、原料药等多剂型、多品种发展的格局初步形成。

“眼光是一种看问题想办法的胸怀、视野和境界。胸怀的宽度决定成功的几率,视野的广度决定思维的深浅,而境界的高度则决定着企业的发展高度,决定企业发展高度与速度的最关键因素是管理团队。”这是公司董事长郑家晴的观点。公司领导班子的年龄结构、知识背景、专业构成等因素会影响管理团队的决策能力。近年来,齐都药业董事长郑家晴着眼于打造百年企业,致力于领导班子梯队建设,科学配备干部队伍。一批80后、知识型、专家型、具有国际视野的年轻后备干部脱颖而出,逐步进入企业领导班子和各子公司经理层,形成了领导班子优势互补、结构合理的良好格局。

干部队伍的良性结构,决定了公司绿色发展的道路能走多远。齐都药业现有员工3800多人,占地面积600余亩,总资产30亿元,是一家以注射剂为主,兼有口服制剂和原料药的综合性研究型药品生产企业,经过持续的科技投入和研发,产品主要涉及基础输液、静脉营养、血浆代用品、抗感染、抗肿瘤、心脑血管、内分泌、医药包装材料和医用耗材等领域,拥有170多个药品生产批准文号。

根基稳固方能枝繁叶茂。企业这个肌体得以健康发展,完全来自于大脑中枢的指挥,齐都药业领导者的战略决策决定了企业“济世救人、绿色发展”的正确方向。

科技创新:绿色发展之 芯

“科技创新是一个民族发展的不竭动力,也是一个企业立于不败之地的必然选择。”公司以科技创新为发展之芯,不断加强自身科研水平的提升,先后与清华大学、中国药科大学、沈阳药科大学、山东大学等十余所科研院所建立了长期的合作关系,并先后建立起国家企业技术中心、山东省血浆代用品工程技术研究中心、山东省脑神经保护剂药物重点实验室、泰山学者药学特聘专家岗位、博士后科研工作站等创新平台。

从2005年齐都药业科技园奠基开始,公司按照“每年投资几千万到上亿元,至少新建一个项目”的科研投入运行,2014年11月,正式成立齐都药业研究院,拥有科研人员120人,其中博士6人,硕士70余人,下设三部六室,涵盖了化学合成、注射剂、口服制剂、医药包装、药物分析等领域。

本着“储备一批、研发一批、攻关一批”的原则,形成短、中、长期产品梯次。公司目前拥有的170个药品批准文号中,其中新药22种,包括了心脑血管类、抗感染类、肝病治疗药物、抗肿瘤及化疗止吐类、血浆代用品系列、复方氨基酸系列、糖尿病治疗药物、冲洗液8大类。在研和申报品种120余个,未来5年计划获批新产品20个。公司先后承担并组织实施了57项市级以上研究课题,其中,国家级课题9项,省级课题43项,市级课题5项。共取得各类科技成果32项,15项科研成果通过省级鉴定,均填补国内空白,5项技术达“国际先进”水平。

“今后几年,公司重点加强新药储备品种的研发,将投入3——5亿元用于独家新产品的开发,在巩固大容量注射剂优势的基础上,重点围绕静脉营养、血浆代用品、*醉药麻**物、抗感染、抗肿瘤、心脑血管、内分泌等领域进行研发,同时加大口服制剂和中药、原料药和医药中间体的研究开发,为企业十三五期间实现转型发展的根本突破提供强力支撑。”谈到未来前景,郑家晴信心满满地对记者说。

齐都药业研究院正积极升级平台,国家企业技术中心已经申报成功,国家级血浆代用品工程研究中心、院士工作站、山东省新型口服制剂工程研究中心以及山东省医药包装新材料工程技术研究中心正在积极筹建。

科技之芯,为企业的持续健康发展注入了强大动力。

工艺改进:绿色发展之 翼

日前,记者得知齐都药业心脑血管类新药原料及制剂产业项目竣工投产,该项目是临淄区重点项目,也是全市290个重大项目之一。总投资11068万元,建筑面积4600平方米,购置反应釜、离心机、压片机等国产设备共计127台套。达产后,主导产品匹伐他汀钙可实现年产原料药3000公斤,片剂6亿片。

血浆代用品原料药及其制剂是齐都药业的重点特色品牌产品。主导产品羟乙基淀粉按分子量大小分为20、40、130、200四个规格,原料药产能达600吨,大容量注射剂产能达5000万瓶袋,是国内最大规模的血浆代用品科研生产基地,国内唯一一家省级血浆代用品工程技术研究中心。产品不但满足国内需求,还出口世界十余个国家和地区。近年来,车间通过狠抓产能、收率、质量“三个提升工程”,生产能力翻了一番,产品收率提高5.5%达到国内领先水平,质量控制全部执行欧盟标准,产品质量达到国际先进水平。

*干粉冻**针剂车间是齐都药业第一个无菌生产制剂车间。冻干制剂无菌操作是影响产品质量的关键,车间不断加强现场管理,督促员工掌握无菌操作技术,对核心的无菌更衣、无菌操作流程则采取根据过程录像查找错误和漏洞方式不断改进操作。

“我们每个工序都有产品质量控制标准,只要是不合格的,不会再进入下一道工序。各工序层层控制,增加了很多自动化控制和检测设备,不合格的产品绝不会出厂”。陪同参观的公司*党**委副书记武守明对记者说:“我们药品生产车间的洁净区,只有相关工作人员凭指纹才能入内,公司领导也无法进入,这就杜绝了外来人员污染药品和车间环境的机会,最大限度的保证产品质量。”

据介绍,占地476亩的科技园项目,按照一流装备、一流员工、一流管理、一流产品“四个一流”标准,所有项目全面实现高度自动化,其精准程度确保“万无一失”。

特别是物流中心码垛机器人代表了当今国际最先进的技术。记者看到,足有30米高的齐都药业仓库内,尽管仓储量巨大,但流动却有条不紊,几个码垛机器人井然有序地按编号将药品归类,出库也同样达到了机器人精准无误的程度。从入库到装车,完全不用人力。

尤其值得一提的是,齐都药业为方便临床使用,创造性地开创了多色印刷非PVC输液用袋,这种人性化的设计,极大地降低了护士因视觉疲劳拿错药品的几率。

2015年,“齐都药业”商标被认定为中国驰名商标,这是该公司继“齐都牌”商标后的又一中国驰名商标。2016年,糖尿病一线药物盐酸二甲双胍缓释片的注册商标“齐佶”又被认定为山东省著名商标,齐都药业拥有的山东省著名商标也由此增加到3件。

世界领先的先进工艺和人性化的包装设计,为企业的腾飞插上了双翼。

人才梯队:绿色发展之 基

如今的齐都药业已走上了持续协调发展的快车道,因为他们本着“以人为本,科技兴企”宗旨,未雨绸缪,通过“引进高端人才、招聘专业对口人才、培训专业技术人才”三部曲,实现了人才辈出的跨越。

依托国家企业技术中心、博士后科研工作站、“泰山学者”药学特聘专家岗位、“泰山产业领军人才”等大平台引进国内高端人才。2010年企业设立博士后科研工作站,目前已有6名博士后在站工作,研究课题分别来源于公司承担的国家重大专项课题、山东省脑神经保护类药物重点实验室课题和山东省血浆代用品工程技术中心攻关课题,2015年公司博士后科研工作站被评为山东省优秀博士后工作站。

2012年公司还成功引进中国药科大学博士生导师孙宏斌教授入驻“泰山学者”岗位,2016年又获批淄博市英才计划,依托大平台引进山东大学药学院赵桂森教授,有力支持企业形成核心关键技术,提高了企业自主研发水平,同时有利于提升研发队伍专业素质。

定点定向招聘专业对口的重点高校毕业生。近年来,公司与山东大学、沈阳药科大学、中国药科大学等国内知名高等院校建立了良好的合作关系,5年来共招聘大学生447人,硕士研究生74人,博士研究生7人,为企业发展提供充足的人才储备。对于公司急需引进的高层次人才,公司打破常规,采用“一事一议、一人一议”的薪酬政策,有效地保证了高层次人才引得进、留得下、用得好。

对专业技术人员,公司人力资源部编制出台职业发展和职称管理5年规划,为每位专业技术人员“量身定制”在职学习和职称晋级规划,专人负责、专人管理,定期监督帮助工程技术人员围绕职称申报做好准备工作。这些措施的实施,极大地激发了干部职工对专业知识的学习热情。目前公司拥有高级职称80人,中级职称300多人,实现了三年翻番的目标。

不同的人才梯次,为企业立足长远发展奠牢了基石。

济世救人:绿色发展之 魂

追求经济效益虽然是企业发展的职责所在,但作为药企,更多的是肩上担负的社会责任。齐都药业的决策者们有一条必须遵守的铁律:做“济世救人、奉献社会”的百年药企。

一个企业和一个人一样,因为有了责任担当,才会时时处处尽自己所能奉献社会、回馈社会。

2008年5月,得知汶川地震的消息,第一时间向汶川地震灾区捐助抗感染药品。

2010年4月,向青海玉树地震灾区捐赠价值101.9万元的药品。

2013年1月,与淄博市中心医院等单位联合创建的“仁爱使者”志愿者团队荣获2013“感动淄博”年度人物。

同古齐名医扁鹊“济世救人”一脉相承,仁心文化始终贯穿着企业的快速发展。齐都药业发展不忘回馈社会,在尊师重教、拥军拥属、扶危济困等方面,企业都拨专款派专人到学校、军营、农村走访慰问,赢得了社会各界的广泛赞誉。

近两年,齐都药业先后荣获“中国品牌文化影响力500强”“2015年度最具品牌力企业奖”等多项荣誉,并连续多年入选“中国医药工业百强”、“淄博市工业百强”、“淄博市纳税50强”榜单。

假如梦想没有激情,事业将一片荒芜;假如心灵没有激情,生活将平淡无奇;假如行动没有激情,人生将一无所成。秉承着齐医的文化精髓,秉承着不竭的创业激情和仁心医术,齐都药业在战略决策、科技创新、工艺改造、人才梯队、济世救人五大方面真抓实干,才有了向一个个更高目标迈进的勇气和底气。

记者 王慧 通讯员 张志华

责任编辑 毕捷