员工擅自修改考勤怎么处罚 (公司私自更改员工考勤记录)

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作为一个打工人,几乎都是数着日子盼着一年四季的节假日。日子过得真快,三天的元旦假期这就结束了,我们又要开始迎来新一年奔波。

这几天放假我都是睡到差不八点才起,可能对于平时上班族来说,睡个懒觉也是最大的享受了吧。

平时上班都是闹铃响了好久才舍得从被窝里钻出来,不得不说老公这么多年还真是辛苦,每天都是他早起准备早餐,可能他这么勤快也是被我这么懒给逼得吧。

员工私自乱改考勤犯法吗,员工私自乱改考勤该怎么罚

这大冷天的谁不喜欢暖被窝,都是为了碎银几两不得不强撑啊。匆忙吃完早饭赶紧出发,再不走就要迟到了。

我们老板是典型的会起早,别看他76岁了,可他每天几乎是最先到工厂。老板是无锡本地人,家里有三个女儿,三个孩子里有两个是个体老板,一个外语翻译,谈到他的人生,那是两眼放光。

我们都很佩服他,家里条件那么好,这么大岁数了就在家享享福不好吗,可他非不听他家人反对,说只有继续保持他原有的生活状态,他活的才有奔头。

又开始一天的工作了,按照惯例,月初都要换下个月考勤,我接了杯水,就去了楼下车间,拿上考勤来核对出勤时间。

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我是仓管,还有负责统计车间生产这块的,这考勤也是老板让我附带干的。

车间里有几个人是不在食堂吃饭的,所以要考核出他们每个月的出勤天数,用来补贴饭钱。月底算工资也要作为参考数据。

就在核对最后一个员工时发现明明他上个月请假一天。怎么请假的圆圈被改成了出勤。

我便下楼找了那个员工,她五十多岁了,已经退休,源于家里孙子已经念书,也没有地要种,想着闲着也没啥意思,就留在厂里继续干。

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最主要的是这个厂离他们家很近。而且上班很是自由,正常情况下,下午一两点就可以下班。所以如果换做是我,也很乐意有这有这么一份工作。

某某,我上去就问他,你12月份不是请假一天了吗?他也没有否认,我问他怎么会被改成出勤了?他很滑稽的回了我一句,我不知道啊。

好吧,她既然承认了自己有请假,那我就直接告诉她我把改过来了,至于他说的不是他改的,我也不是没思想的人,脚趾头想想也知道咋回事。

果然还是没憋住她的小聪明,我要离开时她扯一下我的袖子说:哎呀你如果不吭声的话老板也不会知道的。

搞了半天,狐狸尾巴终于露出来了,他不就想糊弄一天的考勤吗?

我对她笑了笑,直接上去了,正好老板也在。就一直在想要不要把他改考勤的事儿跟老板说?

最后还是如实的跟老板反映了情况,老板听了之后笑笑跟我说,就要实事求是,如果是给她们记错了,要跟你讲,不要私自改动。

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这些人就为了十块钱有必要吗,后来想想我是不是不该跟老板说这事,但不后悔当面揭穿他私自改的行为。

既然老板让我负责这块,我就该实事求是就算那个员工不喜欢也无所谓。