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许多人在面试中经常害怕遇到这样的问题，那就是在某个环节突然脑子一片空白，不知道要说什么。

这时候许多人就会答非所问，要么牛头不对马嘴，要么想要用几句含糊的话搪塞过去，作为见证过职场很多次面试会的小编，我得出个结论就是不要这么做。

千万不要小看这么一个小小的细节，那是面试官重点对你进行的考察，要正面解决。对问题进行回避是一种非常不好的行为，因为那只会使得你在面试官心里的形象大打折扣。

要知道在面试中的所有问题都要应聘者认真对待，因为那可能并不是面试官的一时兴起，要透过现象看本质，下面小编就来简单讲一下为什么要在细节处多加留心。

小编前两天参加了一场面试，在面试中主面试官突然向应聘者提出一个很随机的问题。

当时就连小编都感到一头雾水，认为这并没有什么意义，但最后的结果却让我心服口服，不得不赞叹主面试官的智慧。

在当天的第二轮面试中，主面试官突然加问了一个问题，他问应聘者道，“如果你看见有人在持刀追赶几个路人你会怎么做？”接下来发生的事情就变得很有意思了。

1、先要保证自身安全

第一个应聘者是一个研究生，他听到这个问题后先是思考了一下，然后很认真地说道：“如果是我的话我会在人群中先找个安全的位置，首先要保证自己的人身安全。”

“然后我会打电话报警，我会尽量记住持刀人的长相特征，在条件允许的情况下我会用手机拍下来视频。”

“等到警察来到现场我会第一时间将手中的证据交给他们，帮助与他们尽快破案。”主面试官听完后点点头，然后又追问道：“当时如果没有其他路人只有你一个呢？”

研究生听到后有些迟疑了，他努力想了好一会：“我想来想去还是觉得自己赶紧跑开比较好吧，不能为了救人盲目地把自己也搭进去吧？”面试官听完后笑着说道：“说的不错。”

2、先冲上去再说

第二个应聘者是一个体格魁梧的年轻人，当他听到这个问题时也没做多想，随口说道，“我肯定会冲上去拦下那个歹徒。”

“想必您也看到了，我这体格还是挺结实的，我还练过跆拳道呢。我最看不惯的就是恃强邻弱了。”

“是我我就会冲上去，像一般的小*贼毛**我还真不在话下，保证给他教训的满地找牙。”说完小伙子还挺了挺身板。

面试官听完后也是点点头，然后又笑着说：“你的身体素质确实挺好，但对方拿的是刀，你赤手空拳万一没人帮你受伤了怎么办？”

年轻人想了一下摆摆手说道：“在那时哪里还能管那么多，总不能见死不救吧。”面试官听完给他竖了个大拇指：“小伙子勇气可嘉！”

3、要冷静，要对局面做清晰了解

第三个应聘者是一个退伍军人，当他听到这问题后先是略做思考，后又不紧不慢地说道：“我会先找个有利于冲刺的位置观察一下，看持刀人是否真的有伤害他人强烈意愿。”

“如果持刀人只是想要驱赶并无其他强烈伤害他人的意愿，我会对他进行语言干预，很多人有时候只是一时冲动，其实并不需要太多成本就可以制止他的行动。”

如果持刀人有极其强烈的伤人倾向，我会在最短时间内将他制服，虽然可能会出现一些损失，但我将它降到最低，这种事情我并不是第一次干了，我还是有信心的。”

然而那人话锋一转，“但是，这只是建立在一般情况下的应对措施，万一持刀人不是歹徒而是受害者，那些被追的人才是怎么办。”

“这种事情不是没有过，歹徒想抢受害者，刀却不小心脱手了，结果被受害人捡起来对他们进行驱赶。如果贸然出手有时候只会帮倒忙，放跑了歹徒不说，还误伤受害人。”

“所以我会先观察再行动，其实在所有紧急的情况下，盲目和冲动是最大的敌人，一定要冷静，这也是我这么多年积攒下的经验。”面试官听完一脸严肃没有说话。

最终的结果是，那个退伍军人被录取了，面试官对我这么说道，不是前两个人不优秀，而是他们想问题并不全面。

他们甚至对这个问题最基本的漏洞都没有发现，那就是谁才是真正的受害者，这才是问题的关键。

解决方法可以有千万种，但认清楚要解决什么样的问题才是最关键的，这种能力就叫做大局观。

虽然这并不能让我完全认同，但仔细想想也有一些道理，如果你是面试官你会做怎样的选择呢？欢迎在文章下方留言，我们一起来评论！

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