事业单位合同工不想干了 (毕业后工作没有积极性迷茫)

表弟小于高中的时候学习成绩就不太好,高考成绩也不好,在家人的要求下报考了专科的医学院,本来打算专接本继续上学,结果没有考上。

小于的专业是全科医生,但是受到专科学历的限制,根本找不到好的工作,家里人都很着急,就到处托关系在当地的人事局找了一份大学生公益岗的工作,签订劳动合同留存人事档案,每月工资1800,跟小于的专业完全不符。

毕业后岗位不喜欢怎么办,毕业后工作没有积极性迷茫

工作一个多月,小于就哭诉自己受不了了,每天的工作一点技术含量都没有,而且看不到希望,自己就是人事局的编外人员,根本没有可能升职加薪,想要离开又舍不得,找不到更好的工作。

在人事局中,像表弟小于这样的岗位,有很多都是刚刚毕业的大学生,依靠家里关系被安排在这里,家里人的想法是在人事局算是一份比较正规的工作,但是这种岗位对于每一个大学生来说,可替代性太强,并且只是一个临时工,用人单位无需对其负任何责任,对于个人职场的提升也没有任何帮助。

毕业后岗位不喜欢怎么办,毕业后工作没有积极性迷茫

1、放弃先就业后择业的想法,清楚自己的职业方向

很多大学生在毕业之后,并没有自己的职业规划,会听从家里人的安排,大多数的父母对于孩子工作的安排都是本着先就业、而后择业的想法,他们的想法很简单,就是先找一份看似稳定的工作,然后鼓励自己的孩子参加各种体制内的考试,国考、省考、事业编制,考到哪里就去哪里上班,这辈子就有保障了。

但是这种想法完全忽略了第一份工作对于职场人的影响,第一份工作是职场生涯的参照系,在这一份工作当中,所接触的人、工作风格,都会对今后职场产生很大影响。

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就像表弟小于所处的岗位中,很多大学生每年都会参加各种考试,但是依然没有考上的,他们认为很正常,因为身边都是这样的人,虽然从事跟自己专业无关的工作,也不会意识到是对自身的一种消耗。

但是如果跟自己同龄人相比,那些毕业后继续升学深造或者进入某大型医院工作的人,他们在前一两年就在给自己打基础,而你还不清楚自己职业的未来方向,自然就拉开了差距,因此在职场初期要慎重选择自己的就业,将差距缩短到最小。

2、放弃大学专业,选择就业很难成功

大学期间所学的专业虽然不是很精通,却是我们今后工作的根本,如果在大学毕业后选择从事跟自己专业无关的工作,就需要我们从头开始,整个职场都是很被动的。

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尤其是像学医、会计等专业性比较强的工作,一旦我们确定了方向之后,今后的职场就是在不断精进我们的专业,一旦放弃本专业换一个专业,就需要重新开始,很难超越别人也没有竞争力。

所以对于毕业的大学生,不要轻易的放弃自己的本职专业,一旦从事的工作和自己的专业脱轨,就很难在这个工作上做出一番成绩,毕竟当别人在精进自己的专业时,你还在熟悉入门,彼此的差距就很大。

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3、做好职场规划,才能不偏离轨道

建议每个大学生在进入大学后都有自己清晰的规划,毕业以后我想要从事什么样的工作,反观大学这几年需要考的各种证件,利用大学的学习氛围和空余时间,争取将所有的准备做好。

同时在即将毕业的时候,也要给自己做一份清晰的职场规划,像小于这样我能够顺利的专接本就继续深造学习,如果考不上本科,那么依然想要继续提升学历,就不能放弃自己的专业,找一份相关的工作,一边利用空闲的时间考取各类相关的证件,同时也要继续学习准备考本科学历。

毕业后岗位不喜欢怎么办,毕业后工作没有积极性迷茫

在工作的前几年肯定很难,但是方向是正确的,在这个方向上努力才会有成绩,职场的前几年就是在给自己打基础,积累个人价值的时候,在这个阶段浪费就会拉开跟同龄人的差距,所以要有清晰规划,慎重选择职业。