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在某乎上有这样一个热议话题： 体制内领导要我每天提前半个小时到单位给大领导办公室打扫卫生和烧水，如何委婉表示我没有义务每天来这么早？

确实是，这个东西一般人员还真做不出来，反而是哪些中产阶级培养出来的小孩，可能还能接受这些工作，因为他们意识到只有我今天踏踏实实做好这些工作了，以后才有机会享受这个工作。

不过我还是得提醒一下，体制内很多事都可以这样油头滑脑的混过去，唯独给领导服务这件事不能。

有时候觉得是新人被欺负了，其实是人家提携你，我刚进职场的时候也被安排过类似的活，心里一肚子不满，勉强干了，由此我在领导面前频繁露脸，得到的机会远远超过了其他人，至今感*安谢**排我做这些的那个人。

可惜懂这个道理的人都不年轻了。

我到感觉做的很对，这种人多了大家才不会那么内卷，不会无缘无故休息时间被占用，其实体制内大部分事情根本没那么重要，都是应付上级而已，很多事要完全按照上级要求做反而会损坏老百姓利益。

请假有义务告诉领导是去干嘛，事假和病假、产假、育儿假等区别很大。

如果是王主任至少是2012年毕业工作的，咱90后千万别揣摩00后的思想，现在00后都是直球选手。

09年毕业入体制给领导打扫卫生的人飘过，当年谁能选中给领导打扫卫生那是天大的荣光。果真00后来整顿职场了。

我们单位打扫大领导办公室就是综合科的事情 就是他们的日常工作 不需要新来的去表现

说的太对了，现在这些人还想拿这一套去忽悠职场小白呢。我年轻的时候被人画饼，后面工作久了给人画饼，这一套太熟悉了。不是领导利益共同体，别想着他们良心发现给你升职加薪。

唯一一个说真心话的，实用，理智，点赞！

这老哥的回答，是目前看到的最理智而且较为实用的！

这就叫上行下效，其身正不令而从，你遇到了好的老领导，显然题主没遇到！

你可以说你身体不行，但你不能真身体不行啊

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我们下面见！