正常缴纳社保的职工，在自己下岗以后无力缴纳，办理退休时该怎么办？可能很多下岗职工，也无法实现再就业以前，没有一份固定的工作单位，也就意味着自己没有一份固定的经济收入，那么可想而知，还要承担高额灵活就业的社保缴费，对于很多人来说确实属于无力承担的状态。
那么如果说你曾经在工作单位期间都正常缴纳社保了，并且严格地根据自己的工作年限缴纳完成相应的社保待遇，包括职工养老保险和职工医疗保险，并且能够保证自己的累计缴费年限，在15年以上，那么即便自己下岗以后，不交纳社保，在办理退休的时候，也依然是能够顺利地办理退休。
因为我们只要符合法定退休年龄同时具备养老保险的累计缴费年限，在15周年以上就可以正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇，只不过缴费年限偏少会意味着自己将来养老金的待遇水平偏低，仅此而已，但是对于你办理退休不会产生任何的影响，所以说如果自己真的是没有什么经济能力，去缴纳灵活就业的社保，暂时放弃也没有任何的问题，但要保证，15年以上的缴费年限就可以了。
如果说放弃缴纳社保，还有一个问题就是你要同时放弃缴纳职工医疗保险，如果说医疗保险没有正常参保，就会在自己看病就医的过程中产生高额的医疗费用，那么就需要全额来进行自费支付，可想而知这个并不是特别的好，所以说我们尽量还要去参加一份居民医疗保险，每年大概是两三百块钱就可以完成全年医保的保障，报销的过程中可以享受到50%的报销比例。
那么将来如果说你的职工医疗保险不具备25年的累计缴费年限，在办理退休的过程中职工医疗保险是不能够办理退休，你就必须要长期地去参加居民医疗保险，因为居民医疗保险不享受医保的退休待遇，你只能够在每一年去正常交费，当然退休之后依然是需要每一年正常的交费，这样的话你才可以正常享受到医保的报销待遇。
我需要重点提示的一点是，作为灵活就业个人尤其是就业困难的群体，那么我们在距离法定退休年龄不足5年的阶段，是可以尝试去缴纳职工养老保险和职工医疗保险的，因为在这段时间之内缴纳灵活就业的社保，是可以享受到社保的补贴待遇。
各个地区的规定有所不同，绝大多数地区连续享受不超过5年时间，个别地区大概是三年左右，但无论如何你是可以享受到3~5年的社保补贴，也就意味着你所付出的缴费成本会有所降低，那么我们不应该放弃这最后5年的社保缴费，提高5年的累计缴费年限，至少你养老金的待遇也能够提高几百块钱。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
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