之前有很多粉丝问苏悦，是不是所有的小三都求上位，就没有不想上位的小三？
当然有不以上位为目的的小三，但是这些不求上位的小三，也不是原配想的那样，
她们虽然不上位，但是也不会轻易退出，甚至会比着急上位的小三更难对付。
比如之前苏悦处理过的一个出轨案例就是这样的情况，原配周女士遇到的就是不求上位的小三。
周女士和她老公结婚十七年，两个人有两个孩子一个读高中，一个读小学。
周女士是一个普通的公务员，工作不忙，有时间可以照顾两个孩子，婆婆也肯帮忙。
她老公是国企的销售经理，工资不错但是工作忙，经常晚上也要出去谈客户，
而小三就是她老公的客户，小三是一个富二代，三十多岁，已经有孩子。
小三的老公也是有钱人，两个人各自有自己的公司，小三的老公经常出轨，
小三 最开始还会伤心难过，但是后面也开始出轨，两个人是各玩各的，回家在孩子面前还装恩爱夫妻。
周女士老公和小三是因为经常谈合作熟悉了，小三觉得她老公有成熟男人的魅力，
她老公看中了小三的资源和背景，两个人算是各取所需，相比之下小三各占据主导。
因为小三只图享受，而周女士老公图的是实实在在的好处，所以相比于小三，
出轨男人更害怕这段婚外情结束，所以被周女士发现了他出轨之后，小三没做什么，
反倒是出轨的男人比较活跃，各种劝着周女士不要闹，说小三不会上位，
自己只是图好处才和小三在一起的，小三能够给他带来很多收入，钱都是给两个孩子攒的。
周女士虽然接受不了自己老公出轨，但是她也清楚，小三的确能带来很实际的好处。
所以她来找苏悦求助，并不是为了分离小三，而是让我帮她分析小三会不会上位。
周女士遇到的小三就是很典型的，不求上位的小三会有的三个特质，这个小三都有。
第一个是，小三自身条件很优秀，她们能够找到比出轨男人更好的男人。
什么样的小三才会钻研着要上位，自身条件不行，好不容易找到一个好的出轨男人，
她们就会很着急地想要把这个男人*绑捆**住，所以就会用尽各种招数求上位。
而如果小三自身条件非常好，出轨男人不是她们唯一的选择，也不是最好的选择。
小三是不着急求上位，或者说小三根本不想上位，和出轨男人的关系，小三才是玩玩而已。
第二个是已婚有老公有孩子的小三，她们很难为了出轨男人离婚，离开自己的孩子。
很多已婚女人做小三，是因为夫妻感情不好，丈夫对她们极其的苛刻，她们在婚姻外面找温暖，
如果说已婚小三没有孩子，出轨男人也愿意为了她们离婚娶小三，她们离婚求上位的可能性还比较大，
但是如果她们已婚有孩子，出轨男人也有老婆孩子，她们自身离婚意愿就很低，
同时她们也很清楚，出轨的男人为了她们离婚的可能性也非常低，所以她们不期望上位。
第三个就是目的性很强，为了需求做小三的女人，她们不上位也能拿到自己想要的东西。
比如单纯为了满足自己需求，或者是图钱图走捷径的，上不上位对她们来说不重要，
重要的是出轨男人到底能不能够给自己想要的，如果出轨男人不提供不了她们想要的了，
小三会主动和出轨男人断关系，然后再找能够满足自己需求的出轨男人，她们是不求上位的。
周女士遇到的这个小三很明显，满足这三点，自身条件很优秀，出轨男人不是最好的选择。
有老公和孩子，根本不可能离婚，因为两个人财产分割困难，小三还很在乎孩子。
同时小三就是单纯为了需求而已，报复另一半满足自己的空虚心理，她的确不会求上位。
周女士如果为了自己老公能够从小三身上获取的利益，纵容出轨男人出轨，苏悦也不想劝什么。
但是苏悦还是提醒了周女士，这个小三虽然不会求上位，她也不想分离这个小三。
但是纵容男人出轨这个行为本身就是非常危险的，这个小三早晚会和出轨男人分开，然后呢？
男人出轨一次，原配轻易原谅，男人都一定会有第二次出轨的，
更何况是周女士这种情况，她老公出轨了，她居然为了利益毫无作为，
以后这个小三和出轨男人断了，出轨男人再出轨新的小三，周女士要怎么办？
周女士想要分离小三，出轨男人还会说这个小三也不求上位，和上一个一样，你不能闹，
周女士要是想闹，出轨男人就会拿这一点婚外情来说周女士，周女士就会很被动。
而且并不是所有的小三都不上位，大多数小三都是奔着上位取代原配的，
如果下一个小三是想上位的小三，那么周女士的情况就会变得十分堪忧。
周女士问我那该怎么办？苏悦建议她，做婚内财产分割，去公证，把财产都拿在手里。
那样出轨男人结束了这段婚外情，如果再出轨的话，周女士可以直接离婚拿走财产。
最后苏悦想说，不上位的小三的确有，但是遇到这样的小三也一样很危险，
一段婚姻出现小三就证明，你们的夫妻关系已经不牢固了，哪怕这个小三不上位，
还会有别的上位的小三再次出轨，原配的婚姻从被出轨开始，就已经岌岌可危。
所以不管是面对什么样的小三，原配需要态度坚定，划清底线，不要让男人觉得他可以出轨，
只要不离婚，出轨小三原配就不会做什么，要让出轨男人意识到出轨会有的后果。
如果你遭遇出轨不知道该怎么办，可以关注苏悦，私信聊聊你的情况。
我是苏悦，一个专注于第三者分离的婚姻维护师。