从国家政策成面来看，村*能官**得到这些：
1.新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2.大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3.符合国家学费补偿和助学*款贷**代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学*款贷**由财政补偿和代偿。
4.在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5.聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6.除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7.聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
8.被*党**政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
9.到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
就目前高校毕业生面临就业难的现实状况，选择做大学生村官确实是具有一定发展前景、且大有可为、而且是非常不错的职业选择。且服务期满后的出路也是非常宽泛并具有一定优势。
诸如，参加公务员考试(定向)、选调生考试、乡镇公务员考试、研究生考试等等。
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