践行守土有责 对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

编者按:新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,习*平近**总书记高度重视,作出一系列重要指示,多次主持召开会议,对疫情防控工作进行研究部署,提出了明确要求。为贯彻习*平近**总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,落实*党**中央、国务院和集团公司的决策部署安排,切实保障员工安全,保障通信畅通和信息安全,中国电信各级领导干部站在疫情防控工作第一线,以实际行动彰显国企的使命和担当,涌现出一批生动鲜活的感人故事。今天让我们认识信息化防疫扛起主力军职责的上海公司松江局*党**委书记、局长黄建华。

践行守土有责对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

当前地市公司的整体情况如何?

黄建华:松江电信局曾拥有过光辉的历史,连续十年收入增长公司第一。期间,曾经历短暂的低谷,2018年松江局的发展重回“历史高点”,荣获2018年集团“最佳增长地市分公司”。2019年松江局经营、主营收入继续双超公司要求,新兴业务板块实现“井喷式”发展,5G覆盖建设走在全市前列,荣获上海公司“成绩显著单位”光荣称号。

截至3月3日,松江区确诊新型冠状病毒肺炎疫情14例,松江局全体员工没有出现确诊或疑似病例。

疫情爆发后,您面临的主要任务是什么?

黄建华:疫情爆发后,当时摆在我面前最急迫的问题就是,要保障区域内的通信畅通,保障全体员工的人身安全。

一、第一时间夯实举措扛责任。我主持召开区局*党**委会,以“保障员工的生命安全身体健康为第一要务、保证正常通信运转为前提、减少人际接触为目的”为主题,制定了包含2大类14方面33项具体措施的《松江局疫情防控应对行动督办单》,对当前人员动态排摸、防疫物资保障、通信服务保障预案制定、节后人员进出管理、办公环境安全、租赁户管理、员工管理、食堂就餐管理和发展服务保障工作等14个方面形成针对性举措,力争用最快速的时间把各项防控措施落细落小。

二、第一时间明确责任守阵地。我们梳理了所有分局及办公场所清单,制定了小楼长制度,严格落实出入、消毒、疫情报告等制度,责任层层到人,确保疫情防控工作不留死角。2月10日第一天正式复工,我作为松江信息大楼的楼长,细致检查现场消毒情况、出入登记情况、红外体温测温仪的使用情况等,并现场指挥出入口测温工作。

践行守土有责对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

践行守土有责对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

三、第一时间组织力量靠前指挥。一是成立工作小组,由我担任组长,既要保障通信故障及时上门维修,又要保障好员工的人身安全。二是指挥信息化抗疫工作,如一天之内开通松江复工平台,连夜响应开通80张高速检查道口物联网卡,全面向政府提供天翼云会议方案等。

在那样的情境下,您当时心中的想法、感觉是什么?采取了什么行动?

黄建华:我一直认为,中国电信的红色基因是刻在骨子里的。在2月局务会上,我说过:“特殊时刻,我们要以实际行动为人民服务,担负起央企的责任。”虽然这次战役,我们不是医疗专业的先锋队,但我们肩负着为人民、企业、政府保驾护航的重要使命!

以信息化服务抗疫,以科技力量支撑抗疫,是当前我们应承担的重要职责。松江局在过去几年,大力开拓信息化蓝海市场,在平安城市、雪亮工程、智能小区、云、物联网市场等方面积累了一定基础,获得了一些荣誉。如何化积累为优势,全力保障抗疫战争,也是摆在我们面前的课题。

做抗疫先驱的“响应者”。松江局成立了三个全专业业务保障团队,为各级政府部门、疫情防控指挥机构和单位提供最高效的通信保障。同时,作为区域信息化主力军,积极提供信息化抗疫解决方案。

针对政府集中资源协助疫情防控最前线的需求,在设备全市紧缺的情况下,松江局紧急筹供两台热成像红外测温设备,无偿捐赠给政府调配,并且成立专项团队,克服疫情需求紧急、厂家货源紧张、施工人员紧缺三大难题,快速实现指定现场的设备到位。

针对指挥任务重、工作不能断、集中开会风险大等问题,松江局重点支撑政府办公,向各层级组织免费提供天翼云远程视频会议平台,避免交叉感染,区委区府各单位全面铺开使用电信天翼云会议召开疫情防控相关会议,既保障了指挥,又降低了人群聚集风险。

针对特定人群隔离监控难的痛点,松江局发挥智能门磁产品的优势,在无法召集厂家技术人员的情况下,员工自主攻克安装技术,不畏风险逐一上门安装智能门磁,2月7日,松江区中山文化苑小区完成上海地区首批60户门磁感应设备,这也是在全国范围内,智能门磁首次运用于隔离的尝试。截至目前,接到需求函已达1350个,正在陆续按照需求实行安装。

践行守土有责对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

针对在线教学,一方面是用电信天翼申学互动教学,协助建立网上课堂;另一方面是电信IPTV助力“停课不停学”,松江区11万学生,使用电信的将近7万。除此之外,我们点对点帮助52位特困学生解决上课问题,还有一个学生家里没电视机,我们还帮助他解决了电视机的问题。

针对上海地区2月10日全面复工带来的管控工作量激增的现状,一方面,松江局连夜为松江高速道口开通了80张数据卡,用于监控返沪车辆信息PDA数据上传,减少车辆积压。另一方面,松江区各类企业复工数据收集、审批、保障和防控任务繁重,仅历时22个小时完成《松江区企业复工复产备案信息统计平台》开发。正式向全区推广后,短短2小时企业注册总数已超900家。

践行守土有责对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

做生命堡垒的“守护者”。面对疫情,医疗机构的通信需求,就是我们的“火警铃”。在除夕那天,我们为区疾控中心开通国内长途业务提供绿色通道,实现业务即办即开通;在春节期间,为泗泾镇、泖港镇等隔离观察点紧急安装宽带15门,AP60个;除此之外,截至目前,我们已为4所医疗机构紧急安装了热成像设备,助力他们更安全、更有效地战斗在抗疫前线!

疫情发生前,松江局便在松江范围内大力推广智能安防小区,成功打造泰晤士小镇美丽家园、中山街道三位一体城市运行管理平台等样板。通过后台能够实现运行数据融合、动态实时监测、管理事务等功能。在疫情期间,充分将外地牌照车辆识别、住户信息统计、人脸识别等功能与疫情防控相结合,发挥出了最大功效。

做社区百姓的“护航者”。一名*党**员就是一面旗帜。疫情期间,松江局*党**员志愿者就是社区的一面旗帜。松江局*党**委发布《松江局*党**员抗疫志愿服务小指南》,鼓励全局*党**员同志们在确保自身安全的基础上,积极参与*党**员志愿服务。截至目前,松江局参与志愿者服务高达300人次,其中一位*党**员志愿者说道:“在这样的关键时刻,每一个*党**员都应该承担起自己的责任,能为最需要的地方出一份力,这也是我们的光荣。”

践行守土有责对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

过程中遇到了什么挑战?或有什么特别的故事吗?

黄建华:越是艰难的时候,越能看出集体的凝聚力和战斗力。面对“停课不停学”的需求,松江一些特困学生存在上不了网、看不了电视、无法上网等问题。得知此消息后,松江局*党**委在全体*党**员中发出《停课不停学,一个也不能少!资助松江区贫困生“停课不停学”》的倡议,发动*党**员给松江区贫困生捐款。当时,我算了资助全区特困学生的必要金额,和班子商量,缺口部分班子来承担。结果很多不是*党**员的员工知道后,纷纷主动要求捐款,让我十分意外,更十分感动。结果是超额实现了预期目标,顺利保障了贫困学生的如期开学。这些捐款,怀着松江局员工的一份爱心,其中,更给予了我一份力量。有这样一支可爱的队伍,有什么困难不能克服!

此外,公司在确保一线防疫物资供应的同时,尽一切努力关心关爱好员工。受疫情影响,理发、餐饮等行业大多暂停营业,尤其是理发这件“头等大事”没了着落。松江局*党**委和工会经多方努力,特别邀请了两位春节期间从未离开上海、无任何新冠病毒接触史、身体健康的理发师上门为员工提供理发服务,费用由工会全力承担。三十多名参加理发的员工纷纷竖起大拇指为此次活动点赞。

践行守土有责对话中国电信上海公司松江局*党**委书记黄建华

您是怎么理解和践行总书记提到的面对疫情干部要做到守土有责和守土尽责的?

黄建华:讲到这个我非常有感触,松江局历来是有“松江精神”这面旗帜的,在我2014年底到任松江局时,正好经历发展的低谷期。我当时顺应新时代的发展要求,在“松江精神”的基础上,提出了“新松江精神”,而“新松江精神”的第一句,便是:“继承光荣,守土有责”。(原句是“守土有责,寸土不让”)所以我认为,松江局是一个一直有着“守土有责”传统的集体,而总书记这次面对疫情的重要指示,正好赋予了“守土有责”新的含义。

守土有责,就是越是危难险急的时刻,就越是需要领导担起重任,冲在最前线。守土尽责,就是越是危难险急的时刻,就越要想得比员工多一点,做得更实一点,干得更细一点。

疫情爆发伊始,我就在第一时间落实了相关物资采购工作,在保证了单位的物资供应的同时,也有力支援了湖北及上海的相关兄弟单位。

守土尽责,还不能把眼光局限于本单位,还要放在大环境中去考量。比如,我们扛起了信息化主力军的职责,在政府防疫中发挥了重要的作用,如用物联网手段实现对隔离居民的全天候响应,用信息化平台第一时间响应解决政府复工中遇到的难题等等。

此外,针对学生这个群体,面对教育局关于测温装置紧缺的问题,一方面,我组织力量,大力运用热成像测温设备予以保障,另一方面,千方百计利用各方力量,为全区学校筹得400个红外线测温枪,解决了教育系统的燃眉之急,这既不是“份内事”,但恰恰又是“份内事”,作为*党**员干部,看到了,就要扛起来。

请谈谈您心中认为领导力的定义是什么?

黄建华:在我看来,领导力包含两个层面,第一个是组织赋予你的权力,通俗讲在什么岗位担什么责,做什么决断。第二个,是个人人格魅力,是让他人心甘情愿追随你的能力。第一个层面,只要认真履职,基本上都能做到,但是第二个层面,如果做到了,特别是在艰难困苦情况下,将为我们的工作、事业带来勃勃生机,甚至创造奇迹,这也与我们*党**一直强调的凝聚力有着十分相似的地方。我想,作为领导干部,就是要向第二个层面看齐,越是艰难时,越是要发挥好领导力,带好队伍,攻坚克难、奋勇向前!

您想对公司员工说的一句话是什么?

黄建华:“俏也不争春,只把春来报。待到山花烂漫时,她在丛中笑。”这是我最喜欢的一首词,其中,更多的是反映了“不计得失,唯实唯干”的精神,面对危难险急,面对抗疫和发展的双重考验,只要我们每个人都能多做一点,再多做一点,那么,没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临,待到山花烂漫时,必是我们脱下口罩、畅情拥抱百花香的时刻!