天津港保税区管委会职员待遇 (天津港保税区招聘派遣)

天津港高管薪酬,天津港保税区管委会人才引进

天津港保税区推行法定机构改革,实行企业化管理,依照法定授权履行行政管理与服务职责。现面向国内外公开选聘3名天津港保税区管委会中层干部。具体岗位为:中国(天津)自由贸易试验区天津机场片区管理局副局长2名,天津航空物流区管理局副局长1名。根据聘用岗位实施绩效工资,年收入不低于40万元,依据业绩兑现。

天津港保税区管理委员会面向国内外公开选聘中层干部公告

天津港保税区推行法定机构改革,实行企业化管理,依照法定授权履行行政管理与服务职责。现面向国内外公开选聘天津港保税区管委会中层干部,公告如下:

一、选聘岗位

根据工作需要,公开选聘中层干部3名。

其中,中国(天津)自由贸易试验区天津机场片区管理局副局长2名,天津航空物流区管理局副局长1名

二、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围:

面向国内外公开选聘。

(二)资格条件

选聘人员必须拥护中国*产党共**领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,熟悉开放区域改革和创新发展工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

1.具有全日制大学本科以上文化程度。

2.年龄在40周岁以下。

3.具备累计5年以上金融、贸易、物流、招商等经济管理相关工作经历。并具备下列任职经历:在*党**政部门、事业单位任副处级及以上职务(含相当职务),任正科级职务(含相当职务)满3年;国内外大中型企业,相关自贸区、保税区、综合保税区、保税港区、临空经济区等开放区域管理部门任中层副职及以上职务或任下一层级职务满3年。

4.对于特别优秀的人员,年龄和任职资历可适当放宽。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

以上时间计算截至2019年9月30日。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

任期:选聘人员任期三年,任期期满考核合格可以续聘。

薪酬待遇:根据聘用岗位实施绩效工资,年收入不低于40万元,依据业绩兑现。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1. 报名时间:2019年9月2日至2019年9月16日。

2、报名方式:网络报名(每人限报1个职位)。报名网址:http://tjftz.ciicjob.com

应聘者请登录报名网页,点击申请应聘职位,使用个人邮箱进行注册,同时上传个人证件和相关资料的扫描件,包括:本人近期证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。

3.报名咨询电话:郭女士 022-84912830、潘女士 022-84912827、董先生 022-84906390(工作日时间:9:00-11:30 ; 14:00-17:00)

(二)相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本管委会有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电子邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

天津港保税区管委会公开选聘中层干部岗位说明

天津港高管薪酬,天津港保税区管委会人才引进

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编辑:滨海视窗 来源:天津日报