都说大疫三年，眼看马上都要到3年了，但彷佛并未看到疫情结束的样子。
这3年来，我们行业也经历了过山车似的发展：
疫情初期：全国除了医疗和民生行业，各行各业几乎都按下了暂停键，我们纺织行业也不例外，饭不能不吃，但衣服还是可以少买一件。生产量基本腰斩，工人的收入也大幅减少。
但是此情况也只持续了两三个月，由于国家强有力的防疫政策，两三个月后基本就恢复了正常生产。
后面疫情波及到了全世界，国外很多任务厂受到影响，特别是纺织这类劳动密集性产业。于是大量订单涌入中国，我们也迎来了很长一段爆单生产期，工厂大量招工，鼓励加班来扩大生产，很多员工收入达到了新高，个个洋溢着丰收的喜悦。
这种爆单行情到了今年年初，就急转直下，原因如下：
1. 国外特别是东南亚国家对疫情的躺平态度：这些国家全面放开生产，使大量纺织订单回流到越南、孟加拉国国、印度、印度尼西亚等国家。后疫情时代，加上俄乌战争造成的能源危机。全世界的消费观也发生了改变，生存才是第一要要务，至于穿戴的漂不漂亮就是次要的了。特别是像我们这种外销而且以中高档面料为主的纺织企业影响就更大了。蛋糕在缩小，而且还被分走几大块，留下来的当然就没多少了。
2. 以美国为主的西方国家的制裁：美国对我们的流氓压制不单是高科技方面，对纺织行业来说，就要数*疆新**棉事件。*疆新**作为我们最主的高质量产棉地，对它的制裁无疑是对我们纺织行业的一个重要打击。美国要求其所有纺织进口商品不得含有*疆新**棉，导致很多客户对我们的原料选择上进行了很大的限制。除了H&M大张旗鼓的*制抵***疆新**面之外，其实其他很多大的服装品牌私底下都是要求不用*疆新**棉的，如：安德玛、NIKE、TARGT、黛安芬、优衣库等等。这就导致我国龙头性棉纱供货商，魏桥、华孚等受到很大限制。他们作为我们的主要供货商，我们的生产自然也受到严重影响。
受到上面因素的影响，作为一名基层的纺织企业打工人，我们的现状又如何呢？
从2022年春节后，订单对比去年已基本减半。目前高层最主要的工作就是如何节省开支，我们厂近4000员工，节省人工开支就首当其冲。一般纺织印染行业，员工的很大一部份收人来自于加班。之前单量充足的时候一个月休4天，其他小厂可能全月无休或休1天，遇到节假日加班还有三倍工资拿。现状我们每周双休，节假日全厂停工，对于纺织印染行业来讲，全厂停产，不是简简单单的放人休假就完了。几十台染缸、定型机、不是说随便能停的，这一开一停所造成的能源消耗以及设备损耗都是巨大的，往年就算是春节放假也会留部份人把机器维护好。现在拿这次国庆节来讲，全厂1-4号全休，后面在加9天休，一个月休13天。这是我从业10年来第一次遇到，往年10月应该是员工一年当中收入最高的月份。因为这时候处于生产旺季，而且有三天法定假日，加班还可以拿三天3倍工资。但现在都不复存在了，这就使得员工收入至少减少三成。但在这种情况下虽然收入减少，但是公司还是准时准点发放工资，也没有恶意的开除员工。希望风雨过后彩虹能够早日出现，也希望公司能够恢复往日繁忙生产的景象。
