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四大曝出加薪消息，安永应届生起薪涨至10,500元，达到上海落户标准！
而在此之前，德勤放出涨薪消息，涨薪利好，今年四大秋招有哪些趋势呢？
（一）安永应届月薪破万! 我笑了
好消息，安永应届生月薪破万啦！
*图片来源：安永
继7月6日德勤宣布涨薪至1w元整，今早安永宣布：新入职的Staff Accountant 1起薪提高至10500元人民币。
“这个涨薪对毕业生来说还是挺实际的，除了工资会涨，相应的社保福利也更好了，公积金的涨幅也增加了，刚毕业就有大公司给这么好的保障”
前段时间，德勤上海从10月1日起，一线城市分支机构薪资上调到1w，二线城市分支机构薪资上调到9k。7月2日，上海人力资源和社会保障局发布：社保缴费基数开始提高到10338/月，比上年增长7.9%！
（二）安永: 四大涨薪幅度最大
安永、德勤这次涨薪，最高兴的就是今年9月秋招即将进入四大的同学了，意味着20、21、22届的留学生，都可能成为四大第一批薪资过万的A1。
要知道，2020年，因为疫情原因，四大一整年都没涨薪。本来说好的「从2020年，“四大”中国官方宣布将应届生毕业入职的员工薪酬涨薪调整为9,500元/月。」结果由于新冠疫情影响，加薪飞了。
而起薪突破1w这一步，从15年到21年，四大用了6年。
四大2015-2021应届生薪资变化：
2015年：7200
2016年：7500
2017年：8250
2018年：8500
2019年：9000
2020年：9000
2021年：10000（pending）
有网友戏称，“17年8250，现在终于突破一万啦，4年涨了2250块钱，约75杯喜茶奶茶，喜大普奔。”
图片来源：UniCareer
（三）涨薪利好，秋招如何进四大
1、院校要求
优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。
2、个人能力
①沟通能力 ②社团活动 ③领导能力 ④团队活动 ⑤英文表达能力 ⑥逻辑思维等等
3、学历要求
四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。
4、业务区别
四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。
5、证书要求
由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。
最后祝愿大家都能在今年的秋招中拿到好Offer哦，一起加油吧。
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图片来源：网络