先是包机
首架省内直飞复工包机 ！
无锡企业从云南接回133名员工！
后是专列
无锡首趟定制版高铁复工专列到站！ 330人受“礼遇”！
两次华丽丽的“抢人”
都让无锡上了央视
而主角锡山区和锡山区企业
也由此更吸引务工者们的目光
这还没完！
3月4日下午
锡山区首场“云招聘”网络直播
又来了回新潮~
老板上直播，召唤小伙伴
“工资这么高！团建活动这么丰富！”
“老板自己是运动达人，招录的员工也喜欢运动达人！”
“所有领导岗位都是从一线基层晋升而来，成长空间很大！”
“哇，每个员工都有生日宴会！”
“老板都很会聊天啊”
……
锡山区“爱英才，厚你来”云招聘3月4日下午开始后，看着各家企业老板上直播召唤小伙伴快来，围观者们纷纷留言评论。
直播间里，禾邦电子、钰邦电子、中科微至、伟成金属、德力佳、诚石轴承、安普瑞斯、全盛安仁、恩捷新材料，9家各具特色的高科技企业、行业领军重点企业老板，带来1000多个岗位的用工和人才需求。
老板们在直播间“花式”介绍了各自优秀的企业文化以及丰厚招聘条件，吸引全国各路人才加盟。对技术工人的月薪一般都达到了8000元，还提供了品种丰富的免费三餐以及包住宿等多种优厚条件。
老板们现身说法的不止是自身企业在行业内的领先优秀地位，还以自己就是一线出身的励志经历鼓励志同道合的新人加盟，这些优秀企业的展示内容，不仅有高薪，更关注员工的学习成长机会，以及机会更公平的人生奋斗舞台。
直播间隙还穿插了抽奖环节，不少关注招聘的求职者线上获得了心仪的丰厚奖品。而直播间那厢“云推荐会”“云面试间”，为心动者备下了和老板马上对话、推荐上岗的机会，短平快、要的就是效率！
老板很爱才，开薪很诱人
首先进入直播间的中科微至副总经理柯女士的开场白可谓“简单粗暴”：“除了免费食宿外，我们将为工程师类岗位提供1.3万元左右基础月薪，高级工程师年薪可达30万元； 签署协议满年限的，当年就可获8万元现金补贴！ 还能申请20万元在锡免息购房补贴！”
该公司带来了300多个人才岗位，该企业主要负责分拣和输送系统的研发制造，作为隶属于中科院的智能物流装备系统制造商，是顺丰速运、德邦快递、苏宁物流、唯品会等主流物流快递企业的重要供应商，目前企业急需研发人才和技术蓝领。很快，直播留言里收到大量咨询报名信息，对后续的招聘面试时间节点进行了热烈互动。
“无论海归还是职高人才，我们都很欢迎。年轻化、平台化的企业文化有助于给予员工更多公平的向上空间。”全盛安仁副总裁穿着灰色工作服首次作客直播间，企业带来的岗位吆喝直白、坦诚，穿插*放播**的简短宣传片里，带领观众通过镜头再现了宽松、活跃的企业文化，以及科技感十足的办公环境，从工程师到质检员，都抛出了具体的职位信息，为对公司文化有共鸣的年轻才俊抛出了橄榄枝。
老板有需求，政府帮对接
随着复工潮进入下半场，无锡一些重点企业将更多精力关注在产品的研发升级和项目扩展上，由此带来的用人需求大量增加。
“光我们街道的重点企业，至少需要3000多名技术工人和高层次人才！”厚桥街道办事处副主任汪苏湘介绍，2月中旬园区内企业全面复工后，街道已通过江苏城、安徽两省所有城市中介平台发布用人信息超过19万条，同时积极联系和锡山区人社平台合作的校企、院企背景人才库，辅助这些重点企业招兵买马。后续还有更多企业的需求将通过多样化的线上方式对接发布。
为什么小而美的无锡 能有不可忽视的经济能量
爱才、揽才不遗余力
就是最简单不过的答案！
来源：江南晚报
