嗨，各位好啊，我是苗与喵。 （苗喵也行）
不知道你们有没有这样的经历，小时候不敢跟父母要钱，长大后不敢跟公司提工资。
“钱”这个词是生活之源，但很多时候提到它总有一种羞于启齿的感觉。仿佛谈钱就让自己变得庸俗了。
每次面试，HR问：你的期望薪资是多少？
这时候总是嘟嘟囔囔给不出一个具体的数字，只能回答说看公司愿意支付多少。
从现在来看，这样真的很吃亏，很多时候公司给的薪资，跟需要负责的工作内容真的不匹配。而自己又总是没有勇气去提及。
今年，在一次统计数据的时候，一位同事 （就称她为小芳同事吧） 发现综合部同事给我的医保少登记两个月。即公司给我少买了两个月的医保。
查询过后，其他保险都正常，医保确实少两个月，可能是系统登记的时候误点了。毕竟没有谁会去刻意为之。
知道原委后，我心里的第一反应是：现在找到原因了，综合部的同事也不是故意的，不是什么大事，就这样算了吧。
我还没有说出口，边上的小芳同事立马说道：
“那你们综合部要去提申请，要么去社保局登记补交款，要么把少交的公司应承担部分给补偿到工资里面。这本来就是员工 应得的 。”
那一瞬间对我的冲击感是很强烈的，原来提钱是可以这么理直气壮的，它不是什么不好的事情，而是原本就属于我的权利。
这让我不得不反思：
为什么我想到的就是放弃，而小芳同事想到的就是向公司争取。
为什么我要回避“钱”这个事情。
如果按照我的想法就这么算了，公司会觉得我深明大义嘛？还是恰恰相反，觉得我这个员工好拿捏呢？
看过我以前文章的朋友应该知道，我的上一份工作是被辞退的。当时我已经有了预感，甚至在心里设想了该怎么去谈赔偿金的问题。
当真的跟老板面对面的时候，会有种谈钱的羞耻感。我们都是同龄人，住同一个小区，再有上下级的职场关系，提到钱，就好像有种在向他 乞讨 的感觉。
然后他又在边上扮可怜，说公司经营的有多困难，亏了多少钱···
于是，心一软，一分钱没要到，感觉像是被 水泥封了口 一样，张不开！
但，往往这就是他们的套路啊！
转过身我就后悔了，他手里几套房，天天在外吃饭一顿几千块的。我那一点补偿金不过他一顿饭钱。
他都能为了省这几千块向我放低姿态装可怜，我为什么不好意思要自己的合法补偿，明明自己吃了亏，还要安慰自己是大度。
正是小芳同事传递的“敢于时刻维护自己权利”的行为，让我开始重新考量自己对公司、对钱的既往观念。
为什么我做不到像小芳同事那样呢？
从小家庭教育的与人为善、吃亏是福。
小时候与人发生冲突，无论对错，首先会得到父母的一顿数落，然后被教育要跟别人和和气气相处。
被别人欺负了，也不会有人来维护自己，反被教育是自己做错事，为什么人家没有去欺负别人。
时间久了，似乎习惯了逆来顺受。即便自己的权益被侵害，也只会想到“算了吧”。不想发生任何可能出现的冲突。
因为，记忆中的任何冲突都是以自己的“原谅”作为结尾。
而“维护自己权利”这件事，本身就会出现冲突，因为可以预见，所以就提前“原谅”吧，息事宁人。
虽然这么多年我已经改正了很多，但还是做不到像小芳同事这样脱口而出。
知道反思，能有意识的改正就已经是进步啦。
现在想想，维护自己的正当合法权利没什么不好意思的，以后就要大大方方的提钱，付出了劳动，理当获得报酬。
end。