【讯】“双汇火腿肠”的母公司万洲国际有限公司（以下简称万洲国际）披露5名*官高**薪酬高达2200万美元，约合1.56亿元人民币，远超同行。有评论调侃：“这才是靠‘二师兄’致富了。”
5位高管领薪1.56亿元
据中新经纬报道，万洲国际背后的高管团队大都是双汇发展的核心董事成员，公司近日在财报中披露高管们2019年的薪酬：公司执行总裁万隆的薪酬总额为400万美元；副主席兼副总裁万洪建100万美元；双汇发展总裁马相杰100万美元；常务副总裁兼首席财务官郭丽军200万美元；史密斯菲尔德总裁兼行政总裁沙利文（SULLIVAN Kenneth Marc）薪酬最高，为1400万美元，是其他4位高管薪酬总额的1.75倍。
上述5名高管2019年薪酬共计2200万美元，约合1.56亿元人民币，占公司净利润的1.5%，远高于同行业其他公司。
具体来看，沙利文的基本薪金及津贴仅为100万美元，薪酬总额中的1300万美元为表现花红（表现花红为上市公司对高管进行奖励的一种操作方式，按照相应比例分取红利）。值得一提的是，2018年沙利文薪酬为400万美元，短短一年时间，其薪酬增长了250%。
值得注意的是，对于管理层获得高薪酬的原因，万洲国际在财报中并未给予说明。
2019年8月13日，万洲国际主席万隆（中）、双汇发展总裁马相杰（左）和常务副总裁郭丽军（右）等出席在香港举行的2019年中期业绩会。（图片来源：中新社资料图）
股票分红远超“底薪”
相较于往年，万洲国际在2019年的1.56亿元人民币高管薪酬并不算高。
年报数据显示，从2015年至2019年，万洲国际分别实现净利润7.86亿美元、10.36亿美元、11.33亿美元、9.43亿美元和14.65亿美元。而高管薪酬的总费用分别为7500万美元、4300万美元、3.15亿美元、1700万美元和2200万美元，用于支付高管薪酬的费用分别占到当年公司净利润9.5%、4.15%、27.8%、1.8%和1.5%。
万洲国际的高管们从股权分红中获得的收益远超基本薪酬。上述数据可以看出，仅2017年，5个人的高管团队就拿走了公司当年近1/3的净利润，而获益最多的无疑要数万洲国际的核心人物、法定代表人万隆。财报披露，2017年，万隆的薪酬总额为2.91亿美元，其中，基本薪金及津贴为200万美元，而以股份为基础付款（以下简称股份支付）的获益金额高达2.89亿美元。另外，郭丽军的薪酬总额为400万美元，其中基本薪金100万美元，股份支付300万美元。
上海《第一财经日报》曾报道，2014年，因帮助公司成功收购美国最大猪肉生产商史密斯菲尔德，万隆与执行董事杨挚君获得了总计价值5.97亿美元的巨额股票奖励，当时一些市场人士质疑这笔不菲的激励“过度”。
上海界面新闻今年5月底发文《双汇发展母公司“黑洞”：五位高管领年薪1.5亿，内部交易额573亿元》指出，万洲国际的子公司双汇发展自2009年管理层收购之后，数次进行股权激励，并经过一系列并购攀上千亿市值——截至5月28日，双汇发展市值1327亿元人民币。万洲国际执行总裁万隆与执行董事马相杰还在双汇发展担任高管并支取薪酬。
文章质疑：“万洲国际管理层和股东基本重合，那么日常经营中是否向股东输送利益？”“投资者质疑，如此巨额的薪资支出恐怕变成了股东套现新路径。”
高管薪酬远超同行
据金融数据分析商Wind资料显示，万洲国际成立于2006年，2014年在香港联交所主板上市交易，总市值为994亿港元，2019年总营收为241.2亿元美元。
万洲国际官网显示，公司旗下包括亚洲最大的肉制品加工企业河南双汇投资发展股份有限公司，以及美国最大的猪肉食品企业史密斯菲尔德食品公司。公司经营业务包括肉制品、生鲜猪肉和生猪养殖。万洲国际的生产工业基地在美国有55个，欧洲地区13个，中国区33个。
不同于万洲国际对高管们的出手“阔绰”，同行业其他公司的高管薪酬总额相对保守。
如A股生猪养殖企业巨头牧原股份的总市值为2593亿元（人民币，下同），2019年公司净利润61.14亿元，高管薪酬总额为4758.4万元，用于支付高管薪酬的费用占公司净利的0.78%；农牧业龙头企业新希望的总市值为1178亿元，2019年公司净利润50.4亿元，高管薪酬总额为3030.71万元，用于支付高管薪酬的费用占公司净利的0.6%。
而万洲国际的老对手、成立于2005年的雨润食品，目前总市值仅为9.3亿港元，2019年净利润亏损39.4亿港元，但还需要向高管支付700.3万港元的薪酬总额。
同样是围绕着“二师兄”的产业链做生意，万洲国际的高管们可谓是赚的“盆满钵满”。然而，净利润大都被极少数的高管团队拿走了，中小股东要想分的一杯羹就难了许多。（完）