1996年加入佳能，毕业后第一份工作，月薪800。是内地同学工资的三四倍。
记忆中好象当时并无明显优越感。只感觉一天到晚很闲情、很惬意，工作时如此，下班后更是如此。
下午4点下班，还没到饭点，就与同事一起到车间外的大草坪上，躺着，沐浴着温暖的斜阳，摆上象棋，整两三盘。
5点过后，收摊，悠闲地走入宽大整洁敞亮的饭堂，享受美味的晚餐。
周末，邀上老乡、同事，当然还有不能缺少的青春靓女，到旱冰场、石景山公园、情侣路、海滨公园…来－场说走就走的市内旅行。
公司三个月一次恳谈会，其实就是公司出钱全班组一起去聚餐、游玩。
还有公司全员或者整个课一起举行的远足旅行，坐上公司的豪华大巴，浩浩荡荡，到飞沙滩，金沙滩，各烧烤场，多少个日日夜夜，陪着星星看日出。
我当时入住的公司宿舍吉大寮，4人间，有空调，洗衣机，楼层公用的厨房和卫生间。燃气、水电好像是不收费，随便用。所以经常都会去吉莲市场买菜、炒菜、煮火锅，在宿舍聚餐，唱K。
在公司管理上，在职期间，没听说过日本人打骂中国人的事情，倒是看到过日本上级打骂日本下级的事，直接狠命拍脑袋打耳光，记得最清楚的就是事务机组立部门的日本部长被工场长在生产线旁暴打，被打的两手低垂，纹丝不动。当然，都是因为工作管理上的事。
但是虽然这样，日本同事对中国同事，至少我感觉是非常的やさしい（和蔼）。整个公司氛围一片祥和，出了问题，大家不是逃避推诿，而是勇于担责，承认自己错误。这应该就是多年以来形成的企业文化吧。
虽然珠海佳能只陪伴了我两年整，但这两年，可以说在我一生中是最值得回味的两年。多少次梦回佳能，见到熟悉的工作环境，见到熟悉的同事的面容，一切恍如昨日。
珠海佳能对于我，宛如初恋！
珠海佳能的退出，意味着一个时代的结束。
珠海佳能，镌刻下了我们这一代人的青春印迹，她虽然离开，但永驻我心！
佳能的补偿方案，是高标准、高姿态的，值得点赞。
法定是N＋1，而佳能是2.5N（平均）。这就是在华日企的标杆。妥妥地。
以下按月薪5千、1万、1.5万、2万为例，
各工作年数的补偿金总额请对号入座。
（以下资料为原创）
