毕业四五年后，是什么拉开了同学们的距离？
为什么起点差不多的人，工作几年后，生活却有着天壤之别？
是什么拉开了人与人的差距？是智商？学历？还是家庭背景？
其实都不是。
那些原因一定程度上很重要，但是，
真正拉开人与人差距的，是你对待工作的态度。
你对待工作的态度，决定了你的人生质量。你把工作当成敷衍，那工作就对你敷衍；你把工作当成谋生手段，计较于眼前的蝇头小利，那你也一定走不远。
把工作当修行，不断磨练心性、精进自己，不仅能成就事，也能成就人。
1、修心，拒绝情绪内耗
这个世界上，没有一份工作不委屈，没有谁比谁更容易。
有的人内心很脆弱，稍不如意，就张口抱怨，在情绪的内耗中逐渐丧失信心，慢慢沉沦。
比如，领导批评了两句，就情绪崩溃了，整天无心工作；稍微遇到一点挫折，就灰心丧气，失去了继续前行的动力。
他们心性及差，扛不住工作的压力，做事很看重别人的评价，容易半途而废，最终难成大器。
但也有些人，会主动过滤掉工作中困难和挫折，当成是磨炼意志的“修行”。
在他们看来，踏实勤奋地工作，可以磨砺心志，锻炼情操，是终生的财富。
2、学习技能，提升自我价值
每个人的能力都是有限的，在能力范围内做事，你会觉得非常舒适。
当你所做的事情超过你的能力范围时，你会觉得非常沮丧、痛苦和迷茫。
但，这并不是一件坏事。
工作中的痛苦和迷茫，实际上是一种提醒，提醒你需要学习了。
比如说，你觉得写文章很痛苦，那说明你的知识储备不够，你需要多读书，多向外界学习；你觉得做业绩太难了，拿不到结果，那说明你还需要时间的沉淀，心性还需要修炼。
唯有在工作中不断拓展自己的技能，增强自己的信心，你才能承担更大的责任，做出更好的业绩。
那么，如何在工作中修炼能力，实现自我增值呢？
你要主动的去承担更大的责任。能力是因为需要而产生。你的需求有多大，能力就有多大。
换句话说，人有多大胆，地有多大产。
如果你只是重复你容易做的事情，你的能力不会有太大的增长；但是，当你承担了更大、更多的责任后，这些责任会迫使你不断地提高自己，从而获得更大的能力。
所以，不要止步于舒适区，不要自我设限，尝试着去承担更大的责任，突破自己的能力边界只有这样，你才会慢慢改变，不断地成长、进步。
3、拓展思维，增加认知边界
真正能限制一个人的，从来不是经济上的贫穷，而是认知上的困顿。
青蛙坐井观天，视野也只在方寸之间，难以看到更广阔的天地。
习惯于经验做事，墨守成规，很容易陷入思维的囚笼，就不会有太大的突破和成就。
人，永远无法赚到认知以外的钱。你有多大的认知，就能成就多大的事。
那么，如何提高自己的认知水平呢？三个建议送给你。
① 空杯心态，保持终身学习
这个世界上唯一的不变就是变化。，行业变了，环境变了，商业逻辑变了的时候，如果你没有变化，那你就是在退步。
所以，要以“空杯”心态，保持终身学习，大量吸收新的知识，新的思想，不断提升自己。
当你的见识越来越广，知识储备越来越多时，你才能和世界碰撞出火花，从而实现质的变化。
② 深度思考，透过现象看本质
在职场，从来都不缺乏按部就班的执行者，缺少的是那些能够看穿本质，提炼经验的思考者。
机械地、单调地重复着自己的工作，没有深度思考，那你所做的事情永远就只会停留在一个水平上。
不断地深度思考，去追问背后的原因，你才能看到各种表象背后的本质，升级自己的认知。
③ 升级圈子，与优秀者同行
不同的圈子，有着不同的思维认知。一个圈子待久了，就很难实现个人认知上的突破。
和优秀的人同行，才能打开自身的格局和视野。
2.计划重要，还是行动重要？
遇到事情，是应该做足准备再开始，还是要先行动起来？
毫无疑问，当然是行动重要。
现在就行动，以后做意味着永远不会再做。
与其左思右想，等对的时间，权衡利弊，以期做好充分准备，还不如先让自己行动起来。
犹犹豫豫，会陷入精神内耗
行动起来，就成功了80%。而犹犹豫豫，只会拖延时间，永远止步不前。
的确，有些决策需要慢一点。但也有一些事情，需要我们有超强的行动力。
人的决策一定要慢，事情的决策一定要快。
人用错了，满盘皆输，因此要花时间去考察他，要选择合适的人。
而事情的决策要快一点，当你看到了一个机会，或者要做某一件事，不可能等你什么都准备好再行动。因为等你准备好，也就错失了良机。
就像是在战场上打仗一样，再精密的部署，都不能保证你一定获得胜利。形势瞬息万变，因此在有一定的准备后就投入战场，在过程中，进行调整，从而提高获胜的概率。
因此，当我们要做某件事，不要让自己进入内耗之中，而是要先行动起来。
哪怕是做一件非常困难的事，先尝试一下，也能让我们进入到反馈、修正推进的循环，至少成功一半。
想都是问题，做才有答案
先行动起来，才会知道，我能做什么，不能做什么。
一些人之所以老是纠结，不去行动，一方面是害怕困难和麻烦。另外一方面，是害怕失败，虽然看到了一个机会，但觉得自己在某一方面有所欠缺，认为自己不懂，从而产生恐惧心理。
但牛人往往不会这么想，他关心的是要做什么，而不是我会做什么。
在做的过程中，不会的可以学，边学边做，逐步解决问题。
先行动起来，在复盘和迭代中，找到正确的路，这样远比停留在原地，不断内耗更有意义。
行动力非常重要，在做事情的时候，我们要勇于拍板，果断行动。但为了让我们的行动有价值，我们也需要参考两个原则。
原则一：如果收益远高于成本和风险，就立刻采取行动。
如果发现收益高于成本和风险，就一定要积极出击。趋势就像一匹骏马，要让自己骑在马背上。
原则二：要么行动，要么按兵不动，绝不要回避或想折中的办法。
这一原则，和做手术是一样的，做手术有风险，你可以选择做，也可以选择不做。但你不可能手术做到一半，就不做了。
我们在决策时也一样，一旦做了决策，并且采取了行动，就没有折中方案。坚持到底，直到做完为止。
如果你一早就打算不做这件事，那么就不要在这件事情上陷入内耗，不要等到过了一段时间后，带着遗憾说：“要是当初做了这件事就好了。”
这样想没有意义，又将自己推入到了内耗里。
事实上，人生最痛苦的就是想捡鱼，又想捡熊掌，一方面想做，一方面又犹豫，就会内耗，没有价值。
积极主动的人总是看到问题背后的答案，瞻前顾后的人总是看到答案中的问题。
幻想都是问题，做才是答案。凡事先 行动，就能解决人生80%的问题！