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华电*疆新**五彩湾北一发电有限公司作为火力发电的能源企业，深入贯彻落实“四个革命，一个合作”能源发展新战略，紧紧围绕新时代“能源新发展理念”，以集团公司“创建具有全球竞争力的世界一流能源企业”为目标，坚持以*党**建引领企业高质量发展，从“学*党**史、悟思想、办实事、开新局”多维度入手，深入探索，在加强*党**员教育、安全环保、人才培养、提升管理、多元发展上狠下功夫，实现企业安全绿色发展、质量提升和管理优化。
学*党**史 坚定理想信念*党**员干部发挥先锋模范作用
创建管理实践“课堂”。公司制定*党**史学习方案，结合企业实际，创新学习方式，每周开展*党**史学习暨管理提升培训“晚自习课堂”。建立以支部书记为班委的自主管理机制，成立以*党**支部为单元的攻关小组，领导干部上讲台，讲*党**史讲管理，用理论武装头脑，锤炼*党**员*党**性；支部书记抓管理，抓*党**员抓学习，以班组实践管理，提升干部能力。各支部小组比学习、比能力、比业绩，人人上台谈心得，处处争先当模范，树立了良好的*党**员形象，极大的鼓舞和带动了公司各级人员主动学习和提升管理的自觉意识。
攻克重点难点“堡垒”。各支部小组充分发挥支部战斗堡垒作用，按照公司部署，分片包干，攻坚整治生产现场环境文明，解决影响生产的难点重点问题。领导干部按照联系*党**支部制度，深入基层、深入支部，与支部*党**员一起攻坚劳动，共同攻克影响安全生产的难点重点；支部建设按照“五个一”要求，学史力行，在干中学，学中干，各支部、小组、*党**员在工作中亮业绩，在服务群众中办实事。
培育职工成才“沃土”。落实*党**管人才，加强*党**员干部*党**性锤炼和培养，充分发挥*党**的政治优势，坚持正确选人用人导向。开展*党**史学习教育和管理提升培训，不断强化思想凝聚和精神引领，把创建北一五彩文化作为助推高质量发展的硬举措，以文化建设引导企业加快变革和高质量发展，全面提升职工获得感与满意度。
悟思想 坚持“两个维护”引领职工明理增信转作风
在传承中坚守初心。以“学*党**史，悟思想，讲述革命先辈故事”为支部学习要求，每个*党**员上台讲一个革命先辈人物，缅怀先辈功绩汲取奋进力量；*党**委制作*党**史、新中国史、改革开放史、社会主义建设史展板，由支部组织*党**员进行讲解学习，铭记*党**的苦难辉煌，感受*党**的丰功伟绩；牢记初心使命永恒课题，组织*党**员开展“第一身份是*党**员，第一职责为*党**工作，第一目标为民谋利”大讨论。通过一系列*党**员教育活动，使*党**员干部干事创业的信心和信念更加坚定。
在学史中明理增信。通过学习四史，使*党**员干部明白马克思主义为什么行，中国*产党共**为什么能，中国特色社会主义为什么好。学习马克思主义的普遍真理，掌握马克思哲学原理和方*论法**，才能前进有方向，脚下有力量。从历史逻辑、理论逻辑和现实逻辑中认识中国*产党共**将马克思主义普遍真理与中国实际相结合取得的成就，就能真正明白只有*产党共**才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。明白了真理，才能更好地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在教育中强化监督。压实书记抓*党**建“第一责任”，推动各*党**支部*党**建与业务相融合工作。*党**支部充分发挥监督、管理、教育*党**员责任，积极组织推进“*党**课晚自习”、“人人讲*党**史小故事”、“建*党**百年庆华诞 铭记*党**史忆初心”等*党**史学习教育活动，不断激发*党**员干部干工作的热情，确保生产经营工作的责任落实，把*党**建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。对职工反映的突出问题，支部书记要第一时间落实解决，确保*党**史学习教育与贯彻落实*党**中央重大决策部署和推动高质量发展，维护群众切身利益等重点任务深度契合。
办实事 坚持效益*党**建抓*党**员解难题树立*党**员新形象
坚持量化管理。公司*党**委建立*党**员积分管理制度，每一位*党**员的政治学习、组织生活是否认真参与，本职工作是否尽职尽责，引领示范和服务群众是否具有成效等，所有的学习与工作都要具体量化成日常积分，开展季度民主测评和一票否决制，打破了过去仅靠投票结果评价*党**员的惯用做法。同时还对*党**支部实行*党**员管理和支部工作扣分制，有效地促进了支部对*党**员的教育管理。
坚持对标评价。*党**委坚持定期召开支部例会和政工例会制度，及时公布*党**员积分和支部扣分情况，营造支部比学赶超的良好氛围。对*党**员评先争优以积分作为依据，每半年对积分靠后或日常积分不合格的*党**员，由组织对其进行约谈。预备*党**员积分不合格的，报*党**委并按相关规定延期转正。通过建立积分评价机制，*党**员的主观能动性被充分调动起来，进一步激发了*党**支部的工作活力。
开新局 坚持绿能行动着力推进企业高质量发展
在提质增效上立足当前。2021年，是中国*产党共**成立100周年和“十四五”规划开局之年，立足当前准确把握新发展理念意义重大。切实转变观念、抓住细节、把握重点，坚持“精、细、严、实”四个标准，以“绣花功夫”提升安全环保管理水平。坚持问题导向、目标导向、结果导向，蹄疾步稳，扎实高效推进全面深化改革。聚焦成本领先、效益领先，要以巩固“五星”成效、对标管理为抓手，做到精益投入、精益管理、精细作业，不断提升公司管理水平。
在谋划未来上着眼长远。公司积极谋篇布局“十四五”规划，确定了“五四一”发展战略。坚持完善制度建设，全面推进建设企业治理体系和治理能力强的现代化企业；坚持强化安全理念，加快建成安全环保低碳清洁的绿色企业；坚持提升科技创新，努力打造价值创造能力强的效益企业；坚持推进多元发展，建设具有风光火互补可持续发展的能源企业；坚持贯彻以人为本，建设准东产城融合职工满意度高的人文和谐企业。
通过立足当下和着眼未来，实现两确保、两解决、两提升的目标，确保公司安全生产上水平，确保公司经营业绩创新高；解决精细化管理水平不高的问题、解决影响职工安居乐业的问题；提升企业现代化管理能力，提升企业安全绿色环保指数。（作者系华电*疆新**五彩湾北一发电公司*党**委书记、副总经理张国谋）
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