双减政策出台，很多教培机构叫苦不迭

双减政策实行半年以来，很多辅导机构叫苦不迭，发展困难，但是国家为什么要出如此重拳整治教培行业，我来给大家揭幕一下教培机构内部的黑幕，今天主要讲一下师资力量。

1.教师证照不齐，教师团队年轻化严重

教师资格证是作为教育培训行业的重要资格证，很多教培老师都不具备教师资格。

这基本上是教培行业公开的秘密，很多教培行业的老师没有教师资格证，甚至说很多教培机构的老师本身都不是师范类本科毕业。我之前在教培机构呆了五年，之前刚进去的时候，感觉自己的领导都是一些很年轻的人，有些领导比我年轻竟然都已经工作两三年了。后来互相熟络了之后才知道，在2017年左右的教培机构的从业者大多数还是以大专生为主，因为大专生本身学制比较短，所以进入社会就比较快，但是还是有很多教培机构的老师不去考教师资格证。

为什么不去考一个教师资格证呢？肯定有很多家长有这样的疑问。但是我来给大家说一下，为什么这么多老师明知道自己没有教师资格证但是还要一直违规教学。

教师资格证考试一般安排在周末，而周末正是教培机构最忙碌的时候，很多教培机构是不允许教师在周末请假的，周末请假扣款比平时请假多得多，很多老师平时忙于备课，到了考试的时候又要面临着大额罚款，所以只要是机构没有要求老师必须持有教师资格证，那么大家就互相睁一只眼闭一只眼。

如果家长追问起来，培训机构也有相应的话术来应对。比如说：“我们的老师都是经过专业培训的，不是在职老师，都是有丰富的教学经验的，比如说我们的X老师，教学经验就是非常丰富。”

基本上教培机构的老师都是和割韭菜一样，一茬又一茬。

刚毕业的大学生纷纷进入教培行业

大学生基本上每年四月份就会确定工作offer，这时候教培机构就去通过高薪吸引大学生加入，通过五六月份的培训，七月份直接就可以开始上课，带完整个暑期之后就会淘汰一批学生，所以你家孩子的校外培训老师为什么经常换，原因就在这里。

营销话术严重，教学水平一般

前面提到了大学生经过培训就会上课，那么培训的时候究竟会培训什么内容呢？大多数培训机构培训老师的时候都是关注于老师的着装、仪态等，只要老师着装仪态过关了，那么就会有家长买单。

2018年和2019年的时候，疫情之前教培行业火爆到遍地捡钱的地步，基本上家长不会管你师资力量，只要是学科类培训，就会给孩子报名。所以这些老师更多的就是关注于自身的营销话术，会不断给家长们贩卖焦虑，至于教学水平，真的全凭老师的责任心。

一般培训机构的老师都会提前培训一下上课内容，只要上课能够流利进行，孩子们喜欢就可以了。

更有甚者，有的地方的辅导机构会通过小礼物、积分卡等形式让孩子回家跟妈妈说要报名这个老师的课程，说实话这样做老师真的不丧良心吗？

孩子成绩没有提升，不要紧，再报一期班试试

教培机构和其它行业最大的不同就是，其它行业如果商品出了问题，会有三包服务，但是教培行业没有，只要孩子上了课，有没有效果就另当别论了。更有甚者，孩子进步了呢，就会把家长的表扬信放在朋友圈大肆宣传；孩子成绩没有进步就会告诉家长孩子在其他方面有哪些进步，如果孩子成绩退步了，那就告诉家长其他孩子都进步了，他的孩子退步肯定是自己的原因。