程序员都向往着去大厂，不仅是为了那份技术，还因为大厂有着更好的薪资待遇和发展前景。
刚步入社会时，对外包都是比较排斥的，总觉得不稳定、低人一等，还干的没有尊严。可谁曾想过，也许哪一天自己也会去干外包。
外包的薪资跟正式工是没得比的， 五险一金缴纳的基数比实际的工资低一部分，公积金的比例也是最低的，而且没有什么归属感，重点是，外包是用来背锅的呀。
有网友分享了干外包的体验：外包最大的谎言就是“我没有把你当外包”，然后玩命的鄙视你、卷你、拿你当背锅侠。
有个朋友之前在华为干外包，原本 打卡机在刚进公司就可以顺利打卡的地方，去年年底突然换到了地下一楼。为什么突然换位置了？就是因为外包人影响公司形象了。就是区别对待啊，谁让你是外包呢。
某些老员工没去干外包，仅仅是因为进去的早罢了，没别的。
某网友也分享了他入职外包两周的感受，看样子还没有被毒打。
“加班不是很严重吧，五点半下班，我一般六点半就走了，我的心态就是干不完我也不想加班，大不了你开了我也行。”
“心态转变要及时，比如跟正式员工一起办公，人家能吃食堂，你只能点外卖；人家有门卡，你只能跟着进去；人家有过节福利，你只能看着人家领。”
“干一天是一天，别想着长远发展。有个干了 3 年的外包测试同事，因为进度没跟上，正式员工直接去找领导，让领导开了再重新招一个测试。骑驴找马，早做打算。”
现在这环境，外包都看学历了，必须得全日制本科的。而且，薪资也被压的比较低。
985 这么好的学历去干外包，而且才给 12K 啊，双非的学子们快被你们卷死了，图啥呢？
有的外包薪资待遇还是很可以的。有个朋友去了汇丰的外包，给的也不少，有 20K+，有 13薪，重点是，他还能居家办公。
外包跟外包的差距，真不是一般的大。