服务企业发展，开展*党**建共建；解决群众纠纷，打造平安巴福……巴福镇是高新区的南大门，高新区公安分局巴福派出所的23名民警、20名辅警，在这片方圆18.15平方公里的土地上默默耕耘，用他们的责任与担当守护着每个社区、每个园区、每个村落。
探索警企*党**建 共建新模式
在巴福镇辖区企业居多，与企业打交道成了巴福派出所所有民警、辅警最为平常的事。但如何更加深入地服务企业发展，提升与企业沟通交流的粘合度？巴福派出所在不断地探索中给出了答案。
在2017年11月30日，高新区巴福派出所与隆鑫通用公司开展了一次以“学习十九大精神、不忘初心跟*党**走”警企结对共建活动，双方通过宣传培训、联谊活动等方式开启了探索警企*党**建共建新模式之路。
活动中，高新区巴福派出所与隆鑫通用公司共同学习了*党**建知识，并结合防火、防盗、防骗及治安事件的处理程序宣传，还开展了“篮球、足球、羽毛球、台球、乒乓球”友谊赛等，使片区民警和企业之间的沟通与联系更加密切了。
“自2017年以来，我们与巴福派出所共同开展了多次*党**建共建活动，不断地摸索新形式，促进了警民关系，提升了员工的安全意识，对企业的*党**建发展也起到了促进作用。”隆鑫通用公司*党**总支部书记施玉兰说道。
近几年，派出所通过为企业员工送证上门、开展消防知识培训、联合制作警情公报、与企业共建发展等多项措施，深入企业了解情况，科学施策，为辖区经济稳定发展保驾护航，“辖区内园区多、企业多，我们既要保障企业安全，又要提供政策助力企业发展，如何综合更多因素，以更新、更好的形式开展工作，值得我们思考。”高新区巴福派出所所长钱进说道。
矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位
2019年11月15日，一份*访信**材料由上级部门转到巴福派出所，接到*访信**信件后，巴福派出所立马组织人员对*访信**资料涉及的相关内容进行核实。
原来，是因为辖区内的某山庄雇佣了当事人赵某进行火龙果种植，但双方并没有签定正式的书面协议，只是进行了口头协议，导致许多事情不明晰，由此引发了双方之间的矛盾。
“赵某说虽然是他全权负责种植火龙果，但所需设施设备是山庄允诺要支付费用的，但山庄这边负责人也说所有物料都是由赵某负责，费用也是打包在一起的，双方各执一词。”巴福派出所负责办案的民警彭云说道。
考虑到赵某是四川人，往返于两地不便，于是民警就多次通过电话与赵某取得联系，得知其具体需求后又多次到山庄实地走访调查。经过1个多月的调解，在民警协助下，双方在派出所的民心调解室里重新就合作事宜进行了协商，本就是因为朋友认识的合作双方，最终还是各退一步，解决了矛盾。这只是巴福派出所解民忧、安民心的一个缩影。
为守护群众安全，提升群众幸福感，在疫情面前，巴福派出所的民警们坚守在一线，对返工企业员工进行排查，从不退缩；在案件侦查过程中，用敏锐的目光、细致的观察力将犯罪嫌疑人抓捕归案；在反诈宣传中，创新形式、走街串巷守好群众的钱袋子。
近几年，巴福派出所通过对标英模，弘扬“三牛”精神，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的标准对标对表，切实提升了群众获得感、幸福感、安全感，并为西部（重庆）科学城建设贡献了一份力量。
复工复产服务企业发展大局
巴福派出所辖区内的徐工集团是一家大型上市股份公司，但在疫情期间，大型企业的人员多、流动大却成了考验巴福派出所的一道难题。
于是，经过商议后，巴福派出所决定将徐工集团作为重点服务对象，疫情初期，派出所主要领导多次到企业督促检查留守人员的疫情防控及内部安全防范，并提出相关建议。复工复产阶段，派出所又多次深入企业，主动询问企业在复工复产中遇到的实际困难，并积极协助解决，从而有效保障了徐工集团在最短时间内全面恢复生产经营，并创造了在疫情期间生产订单同比翻倍的奇迹。
“我们既是企业的‘联络员’，也是‘服务员’，拥有多重角色，同时也拥有多种责任。在疫情面前更是如此，要尽全力助力地方经济稳定、高质量发展“。所长钱进说道。
除此之外，针对复工复产阶段员工返潮高峰，巴福派出所的所有民警开展入户、入企业的逐个排查，谨防漏掉一个。目前，疫情防控已成了常态化，但巴福派出所却始终没有松懈，继续深入社区、园区、厂区开展常态化核查工作，强化疫情防范安全宣传，有力确保辖区零病例。同时强化内部安全防范，进出派出所人员必须登记并戴好口罩，民警辅警就地过节，过节不离渝，确保内部安全，有序推进疫苗接种，确保内部平稳有序。