据微信公号“郑州发布”消息，10月30日，记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。据了解，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。（2022年10月30日 观察者网）
近日来郑州富士康的疫情牵动人心，“富士康疫情”等词条频频冲上热搜，引发网友的广泛热议。除去对于“徒步出走”的富士康员工的关心，更多的是对河南郑州市政府疫情防控的质疑和郑州富士康企业应对措施的讨论。郑州富士康此前针对“已有2万人确诊”的说法表示为“严重不实消息”，仅有少部分员工受到了影响，但是不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片的流出以及相关园区采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施等信息使得网友对官方的回应并不买账。
此次郑州富士康疫情影响的对象，并不仅仅是“出走返乡”的富士康员工。最先受到网友关注的就是郑州富士康企业。据多方消息反馈，园区食宿在采取封控措施之后出现食物储备缺乏，外加食物品质问题使得许多员工心存疑虑，纷纷产生返乡念头，更有甚者已经徒步踏上了返乡之路。面对疫情，园区采用封控措施阻断疫情传播本无可厚非，但是企业不仅承担着“管控”这一责任，更是要保障自身员工的合法权益，当员工的生存权益都受到威胁之时，企业想要留住人便是无稽之谈。
向更深一步想，郑州市政府在疫情防控之中需要承担的责任也不能被忽视。面对企业园区发生疫情需要管控之时，政府应当承担好自己的责任，不能仅仅只是履行“上级要求”的“封”和“控”，更是要落实到每一个疫情防控单位上。并不是说有疫情管控起来就可以解决问题，群众的生活怎么样、疫情防控措施和相关物资供应到不到位、相关群众的心理疏导等问题同样是一个政府应当对人民承担的责任。政府和企业不能等到事件上了热搜才做出积极回应，表示会完善返乡措施，而是应当早就承担好相关责任，助力疫情防控。
疫情无情，但是人有情。在富士康员工“徒步返乡之路”上有许多社会人士伸出援手，设立临时补给点，多地政府也积极安排“点对点”的返乡专用车辆，在疫情封控的深秋为心寒的返乡者点燃了一把希望的火。富士康员工的返乡之路漫漫，对接地点的疫情风险承担能力、路途上的返乡者的自身风险等也是各方需要面对的大问题。
希望各方能够像回应中所说的“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”，消除大众疑虑，保障好员工的合法权益。