富士康保安为什么不愿意出去 (富士康保安什么情况下不能应聘)

现在很多年轻人都会跑去富士康工作,觉得在里面只要肯干那工资还是可以拿挺高的,旺季的时候一个月五六千块都是可以拿到的。不过在富士康当保安却不是这样了,听说工资很低还没有年终奖的,为何还是有很多人愿意去干呢?

富士康的保安好不好干,富士康保安为什么不能入职

富士康的保安工资又低又没有年终奖,为何年轻人还愿意去做?

一般的年轻人不读书了出来工作,大都是进厂当普通工人,不过现在也有很多年轻人都跑进富士康当保安了,为何他们都不愿意当普工呢?

要知道在富士康当普工工资可是比当保安工资高的,同样是12个小时的班,保安一个月也就挣三千来块钱,而当普工的话可以挣四千以上的工资,再努力的保安工资还是比不过普工的。

富士康的保安好不好干,富士康保安为什么不能入职

而且听说现在富士康的保安都是外包的,并不属于富士康的正常员工,所以想跟普通员工一样拿年终奖是不行的。普通员工一年下来还可以多发一个月的工资当年终奖,而保安可就没有这个福利了,收入又少了几千块钱。

按理说在富士康当保安收入那么少,为何还有那么多年轻人愿意当保安呢?有的人说是威风,因为保安都可以检查别人过安检,想不让谁过去都可以,小权力还是有一些的,所以普工都怕保安。

而有的人就说是因为比较自由一些,一天虽然说上12个小时的班,但是大多数时间都是在逛来逛去而已,并不需要时刻坐在生产线上工作,可比那些普工轻松多了。很多保安都是受不了生产线上的巨大压力而跑来当保安的,就是觉得当普工太辛苦了,想当保安好好轻松挣钱。

富士康的保安好不好干,富士康保安为什么不能入职

不过一些老保安却说出了实情,很多人都是无奈来当保安的,现在的保安都是年轻人,因为很多都不够18岁的,只能来当保安。还有就是当了保安就不能再转回去当普工了,最后只能继续无奈呆下去。

反正现在那么富士康的保安都有自己的难处,他们也想找一个工资更高的工厂,只不过迫于无奈只能继续干下去了。