空空狐创始人余小丹
12月7日晚八点，空空狐创始人90后余小丹在微信公众号中发表长文，自述在公司资金迟不到账时突发重病住院，20天内公司被第二轮投资方昆仑万维清算，自己被踢出董事会并被辞去了CEO职位，完全失去了对一手创立的公司的控制权。而前些日子，她刚因昏厥被送往急诊，这篇文章在创业人的朋友圈中刷屏了，不过真实的情形是怎样的？我们先听听知情者小姬的说法。
有朋友在空空狐就职，听到了一些内幕，首先爆一个料，不保证真实性：余小丹不是生病后被辞，而是之前昆仑万维已经认为她工作不利，已经准备解除她的CEO职权了。COO并不是临时辞职，而是早就提了辞呈，这个是确定的消息。因为空空狐的业务部门已经在之前就收到了工作交接。COO的工资远远没有她说的那么多，就是一个正常的高管工资，而且承诺给他的股份都没到位，甚至还拖欠了他两个月的工资。余小丹号称生病之后，微博由她的干妈王丫米代管，期间各种发段子，号称余小丹无法使用手机。但是这段时间内，没有任何对员工的消息，所有的员工都在惴惴不安的等待结果，不知道自己是不是要被老板甩开了。结果她的公开信里又说为员工考虑，怕大家社保断缴之类，目前有些内部员工在脉脉上匿名说余小丹根本不去公司，而COO兢兢业业却得不到权力，所以才无奈辞职。她的病情也很蹊跷，最早说是脑瘤，需要做开颅手术，但是后来又没什么事一样，可以回重庆了。而且从始至终没有晒过检查单之类的，以至于内部员工都不相信她是真的生病，都认为是公司亏空太大，她甩锅了。不清楚投资机构和周亚辉会不会出声明，总觉得应该要说明一下的呀。
—小姬
这次处于新闻中心的昆仑万维董事长周亚辉
看来只听余小丹一面之词还是不够的，我们再来听听嘉宾们的看法：
业绩也是一方面吧，企业融资不顺和运营会挂钩。应该是昆仑万维收购的吧？感觉像是周亚辉给她善后。
—渗透L黑暗（猎云网记者）
她生病是让人挺同情的，但是她发出这篇自述，以后再想创业融资，机会就非常小了。老周在圈子里口碑挺好的。
—lunes （90后创业者）
现在的新公司法，不要求资本实缴金额和时间的，自己约定，最好当然是一次到位，分期就会看自己项目做的怎么样啦，做的不好投资人肯定要心慌的。现在90后创业者负面信息这么多，之前的那个神奇百货？空空狐感觉有点像。空空狐这样的项目，本身管理就是大短板，如果创始人态度人品有问题，怎样都救不回来了。现在这样闹，整个投资圈都怕了她了。
—南瓜干（私募从业者）
她生病住院后，如果没人接盘，那这公司基本就要倒闭了，真的是一场“空”了。VC喜欢投人品靠谱、有潜力的连续创业者，但是余小丹这次把自己弄成了怨妇的形象。她由于没把业绩搞好，董事会已经要让她离开，她只能先离开了，如果够牛的话，心里憋着一股气，再创家公司，像乔布斯一样回归，那就成大大的励志啦！
—王永刚Larry@能量资本（能量资本创始人）
想要到投资就要学会先做人
这篇文章确实呈现了一个创业者在创业过程中，与市场环境、资方、管理团队之间的冲突和博弈。创业者该如何和自己的投资人打好关系？我们来听听嘉宾们的观点：
投资方投资也是为了赚钱，不会说故意站着坑不给钱，这样也不符合自己的利益的，重点还是项目成长情况。股东的钱永远是最贵的。早期项目，与其说投看不见的产品，就是在投创始人啊之前见过刘玉老师，她专门说过，余佳文那样的人，怎样都不会投。其实人品才是决定的。把精力放在项目上，投资人和创业者肯定是一条线的。一般投资人不仅会给钱，还会给很多资源，大家都希望能做好的。对于创业者找投资人真的要谨慎，好的投资人会给的帮助远远大于给的金钱的价值，真的没必要相互对立，投资人给出建议，首先相信这是好的建议，考虑自己是不是需要改善。真的是要把重点放在项目上，看什么原因经营不善，我们会做投后管理，帮助企业制定内控制度，给些管理建议，同时尽量对接市场资源。
—南瓜干（私募从业者）
融资就是双刃剑，拿了钱就是拿了大家的信任，业绩搞不好，董事会肯定非常不满意的。投资人投了公司，也是希望一起奋斗的，业绩做得好，后边就会持续跟投，如果业绩不好，就会迟疑跟进。公司的天花板就是创始人CEO的天花板，风险投资就是投人的，而看人、识人能力是核心竞争力啊。徐小平老师每天琢磨得就是看面相，牛逼的投资人识人的准确率是非常高的，这是一门艺术。创业者要想控制公司，把公司业绩做得越来越好是王道，就像京东老刘一样，业绩增长很快，他就是爷，投资人还给他奖励。如果是由于创始人经营能力等方面的问题，说明这个投资基本算失败了，换CEO相当于死马当活马医。
—王永刚Larry@能量资本（能量资本创始人）
一般90后创业者机构都会分期打款，在我认识的一大批人里，这种情况不少见。拿了机构的钱，干不出成绩的话就要认。投资人的钱也不是大风吹来的，自己掏钱不需要融资就不会出现这种情况。钱都是有成本的。业绩做得好就有绝对的话语权。
—lunes （90后创业者）
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