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工作中我们经常面对别人的一些不合理请求。
比如，别人把不是你的工作交给你来做。
再如，别人让你去做一些超出你权限范围内的事情。
这个时候，很多人会碍于情面，要么默默接受。
去做一些本来不是你的工作。
要么，手足无措不知道该怎么办？
左也不是，右也不是，去做也不是，不做也不是。
其实有时候学会决绝别人，也是一种很好的工作方法。
第一，你可以让别人心中有数，不再麻烦你。
工作中是很忌讳，你明明做不到一些事，
却满口答应别人的请求或者默不作声。
结果到最后，事情没有办成，还耽搁了别人的时间。
第二，工作中每个人都是有分工的，
你帮别人干工作，势必会消耗一些时间和精力，
如果这事，很容易做到，倒也无伤大雅。
但是，如果事情很难做，你把精力都放在帮别人做事上，
自己的事情没有做好的话，
其实是舍本逐末，得不偿失的。
工作中假如说遇到别人的不合理请求，你可以试试以下方法！
一、指条明路！
工作中别人找你办事，而你又没有能力做到。
这个时候，你不要先拒绝。
因为别人之所以找到你，肯定是觉得这事跟你有一定关系。
同时，如果拒绝的过快，会让人觉得你是在推脱，影响同事感情。
比较好的办法是，自己耐心倾听对方的话，
如果自己能够帮助，就尽自己的所能，全力去帮。
如果自己没有能力帮助，你也要热情耐心的把自己所知道的，
这件事应该怎么去做的流程给对方说一下。
只有你明确表达了自己的权限范围和无能为力的现实之后，
再给对方说一下办事的流程，
你才肯定得到对方的好感和认同。
二、迂回拒绝法！
工作中，经常会面对一种情况，
那就是一些老员工，觉得自己的资历够老，
很多工作不愿意自己去做，把事情交给新人去做。
自己坐享其成。
这个时候，作为新人如果直接拒绝显然不合适，
但是不拒绝的话，又会感觉憋屈。
这个时候，你可以用用以下方法。
一是，实情相告，当别人来找你做事时，
你可以实打实的说，你现在手头的工作有多少，
以及工作的重要性。让对方知道你现在很忙。
从而打消让你帮忙的念头。
二是，等价对换！别人把他的工作交给你去做，
你完全可以先同意啊！然后，根据工作内容提出相应的工作条件。
比如，他想让你帮他出差，那你让他提供车辆和燃油不过分吧？
再如，他想让你帮他做工作，你完全可以接过话说，我的工作你帮我做了吧？
我帮你干那事，你给我做这事，公平合理，不过分吧？
一般情况下，当对方感觉找你帮忙，自己还需要付出一定代价的时候，
就会打退堂鼓，掂量掂量了。
当然工作中帮助别人是美德，
不一定任何事情都要像楚河汉界一样分的那么清楚。
但是面对别人的不合理请求，把你当“软柿子”捏，
欺负你多做工作的时候，以上方法可以尝试。
