长期以来，中国人寿积极融入经济社会发展全局，扎实推进国际一流金融保险集团建设，2016年入主广发银行后，业务范围已全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等领域，初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。
7月10日，2018中国企业500强榜单发布，中国人寿保险（集团）公司位列第10位。这是中国企业联合会、中国企业家协会连续第16次发布该榜单，17年来，中国人寿从未缺席“中国500强”并始终在排行榜上名列前茅。
截至目前，中国人寿集团已与60多家单位签署了战略合作协议，合作对象包括地方政府、事业单位和国内外大型企业集团。通过战略合作，我们有效发挥了集团整体优势，推动了各项业务发展。
子长支公司落实省、市公司要求，为了更好的服务员子长客户，采取“先将后兵”的筹建策略，全县范围内招募有志之士，招聘收展二部、三部负责人各1名，种子主管10名。
招聘
岗位
招聘收展二部、三部负责人各1名，种子主管10名
每部筹建政策如下：
1、月度筹建津贴：筹建初期，给予筹建负责人每月3000元的筹建费用，6个月累计发放18000元。筹建准主管5人，给予1500元/人/月的筹建费用，3个月累计发放22500元。
2、筹建达标津贴：为更好的营造团队文化，凝聚团队向心力，对新招募团队达标月度筹建目标，给予团队筹建特别费用支持。
3、季度主管职级维持津贴：筹建主管季度考核达标，给予系统主管每人/每季度特别创业津贴。
4、新人有效费用支持：准收展员1个月晋升收展员职级，奖励该新人晋升特别津贴。
5、其他支持。
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联系人：李经理
联系电话：7115695 13909112326