宿迁网讯（记者 王艳珅）小张是徐州市新沂人，初到宿迁是在一个秋高气爽的早晨。那天的朝阳蕴含着无限能量和希望，小张背着行囊来到淮海技师学院与江苏秀强玻璃工艺有限公司合办的秀强机电班报到。经过两年的学习，小张进入秀强公司光伏车间工作，吃苦耐劳的他很快由普通员工升任组长。目前，他的年薪达10万元。
和小张经历类似的人还有很多，他们现在分别在京东商城、可成科技、中电熊猫集团、东贝机电、娃哈哈集团、苏州连通教育集团等20多家企业工作，努力实现自己的梦想，而淮海技师学院仍在源源不断地为社会培育一批批优秀的技能人才。昨日，记者来到“小张”们中间，探寻淮海技师学院携手企业打造工匠“摇篮”之路。
遴选优质企业，“工学交替”搭建共享平台
在淮海技师学院，“小张”们在窗明几净的教室里学习理论知识；在企业，“小张”们在宽敞明亮的厂房里将理论知识用于实践。据了解，近年来，淮海技师学院针对我市“双新一特”产业发展规划，紧贴产业发展和市场需求，积极与高新技术企业、创新型企业合作，共同培育高素质技能人才。
3月10日，在淮海技师学院校企合作签约仪式上，淮海技师学院与京东商城、可成科技等20多家企业签订了校企合作协议。其中，在与京东商城签订的协议中提到，淮海技师学院与京东商城开展全面校企合作，由校方负责相关建设工作，并根据教学需要配备无人机实训实验室设备；企业负责无人机实训实验室建设全程技术指导，包括无人机师资团队建设、专业体系搭建以及协助编制教学大纲、共同编制教材、推荐毕业生实习就业等。此举将实现校企优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展，不仅为企业和社会培养更多高素质、高技能的应用型人才，而且为学生实习、实训、创业、就业提供了更大空间。此外，淮海技师学院还与可成科技合作开设工业机器人智能制造班，与南京名爵合作开设新能源汽车班，与苏州连通教育集团合作开设电子商务班，与娃哈哈集团合作开设机电一体化班等，通过校企共建课程体系、共建实训基地、共培“双师”队伍、共同评价管理、共促招生就业、共同技术研发的方式，满足企业对高素质适岗型技能人才的需求。
2016年下半年，淮海技师学院组织628名2015级学生赴苏州、南京等地企业进行“工学交替”，并圆满完成“工学交替”工作。为了满足企业长远发展需求，淮海技师学院大力推行“工学交替”，让学生在“学中做、做中学”，实现学院与企业、学生与工厂“零距离”对接，为企业培育高素质适岗型技能人才。今年一季度，淮海技师学院先后为可成科技、中电熊猫集团、上海大众、亚奇拉科技、娃哈哈集团等企业输送200余名专业技术人才。
校企强强合作，悉心培育高技能人才
为了培育最适合企业需求的员工，淮海技师学院与企业采取定向培养的方式培育学生。记者了解到，该学院按照企业所需招生，并与企业共同制订培训计划、课程构成等，有针对性地为企业培养实用型人才。
据悉，淮海技师学院根据企业需求，组织学生参加在岗技能提升培训，目前已举办各类技能提升培训班18期，为江苏宇通电力工程有限公司等16家企业培训职工2549名，鉴定职业工种14个，鉴定取证2345人，鉴定取证率为92%。
“订单式培养的关键是提高学生的实践能力，以满足将来的岗位需求。”这是淮海技师学院培育高技能人才的宗旨。他们创造性地提出“三段式”教学实践模式，即将校外实践分为三个阶段，第一阶段是岗位认知，第二阶段是“工学交替”，第三阶段是顶岗实习。每年，淮海技师学院都利用一段时间组织教师和学生参加校外企业实践，实践的时间逐年递增，实训难度也逐步加大。除了采取“三段式”教学实践模式，淮海技师学院还先后与南京苏鹰集团、江苏民丰银行、上海远东企业发展有限公司等单位共同投资新建5个校内实训基地，让学生在校内同样有机会进行生产实践技能训练，从而实现“不出校门即可强化技能训练”。
据了解，在首届江苏省工业机器人技术应用技能大赛上，淮海技师学院派出5名师生参赛，其中教师付帅获得一等奖，淮海技师学院获得优秀组织奖。此外，在2016年宿迁市职业学校技能大赛中，淮海技师学院共获得一等奖11个、二等奖19个、三等奖20个，获奖总人数达54人，单项获奖数量及总获奖率均创历史新高；在江苏省第七届数控技能大赛上，淮海技师学院教师吴晶取得全省第六名的好成绩。
值得一提的是，在2016年举办的第44届世界技能大赛江苏选拔赛中，淮海技师学院学生邵长达夺得第一名，并代表江苏省参加第44届世界技能大赛全国选拔赛，取得全国第十名的好成绩。同样，淮海技师学院在省技能状元大赛上也取得重大突破，4名选手荣获三等奖，1名选手获得第13名，3名教师获优秀指导教师奖，学院荣获高技能人才“摇篮”奖。
确立高新目标，建成苏北领先工匠“摇篮”
2016年，淮海技师学院圆满完成了校园特色文化提升系列工程项目建设，全面提升了校园文化。同时，学院狠抓教师教干队伍和高技能人才队伍建设工作，全力营造人文环境。在此基础上，淮海技师学院积极推进省重点技师学院创建和国家、省公共实训基地创建工作。
淮海技师学院还紧紧围绕宿迁“双新一特”产业规划，深入推进产教融合、“工学交替”、校企合作；进一步完善校企联合育人机制，探索有效校企合作模式，为可成科技、东贝机电、昌宏机器人等本地企业开设冠名班、定制班，培养技能人才超过1000人，推进专业、产业、企业、就业无缝对接，提高服务地方经济社会发展的水平。
对于今后的发展，市委组织部副部长，淮海技师学院*党**委书记、院长张莉表示，2017年，淮海技师学院总目标是把学院建成规模适度、体系完善、机制灵活、特色鲜明、质量优良、社会声誉高的“全国知名、省内一流、苏北领先”的省级重点技师学院，打造“高、精、尖、缺”技能人才培养培训基地，打造专业水平优质、师资队伍优秀、技能人才优胜、校园环境优美的特色技师学院。
张莉说：“下一步，学院要以立德树人和培育工匠精神为根本，坚持提高质量、促进就业、服务发展，以培养综合职业能力为核心，深入贯彻‘高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展’的办学理念，构建与经济社会发展相适应的现代技工教育教学体系，从经济社会发展和就业创业对技能人才的多样化需求出发，推进学院专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与工作过程对接。”张莉表示，学院还将推广“校企双制、工学一体”办学模式，促进技能就业、技能成才，着力培养德智体美劳全面发展的后备产业工人和高技能人才，为全面建成小康社会、实现“技能强市”提供强有力的技能人才支撑。