今天谈点如何做好自己的本职工作的体会与大家分享。
首先，你得有一个正确的认识。一个人无论从事什么工作，你都要认真对待工作，脚踏实地、实实在在地去高标准完成你的工作。为什么这么说呢？第一、工作是你生存的前提。在你具有的某种能力的前提下，通过工作赚钱养家糊口，天经地义，不论你做什么工作，只要是合法的，你都要自豪地、认真的，努力去做好这项工作。要把工作当事业去追求。这就是所谓的干一行爱一行，行行出状元。日本京瓷集团创始人，稻盛和夫有两本书，一本是《干法》，一本是《活法》，大家可以读一读。第二、工作也是修炼自己的途径。一是修身，做人做事脚踏实地，所谓的“实实在在做人，脚踏实地做事”。二是提高自己的能力，包括业务能力和管理能力，如组织能力，沟通协调能力等等。一个人应该活到老，学到老，不断提升自己的能力，不断去承担更大的职责，同时也获得应有的报酬改善自己的生活。
其次，怎样做好自己的本职工作。第一条其实是谈的对待工作的态度问题。下面谈一谈开展工作的方法。就我的认识来讲，我觉得要做好自己的本职工作，首要的是对自己工作的职责要牢记心中，任何时候都要不要忘记自己的职责所在。在此前提下，要抓住工作中的主要矛盾，抓住重点工作，而不能眉毛胡子一把抓。这里有个授权与监督考核问题。记住一个人的能力是有限的，要完成某项工作，一定需要团队的配合。无论你在什么岗位，都要认识到这个问题，学会工作分工、授权与监督考核，学会发挥团队的作用，学会调动团队的积极性，学会识人和用人。特别是你处于管理和领导的岗位。其次，有一条很重要的方法，就是要做好工作计划。无论是年度计划、月度计划、周计划、日计划，都要十分重视。年度计划与你所在单位的整体安排有关，那是年度目标。我的习惯是做好月度和周工作计划，特别是周工作计划一定要安排好。第三，就是要深入调查研究发现问题以及问题背后的根本原因，善于听取别人的意见，善于组织大家去解决问题。组织大家明确工作重点和目标，制定工作计划，明确责任人和完成时间。
第三就是要有坚韧不拔的韧劲，以钉钉子精神去推动工作。这其实是一个执行力的问题。工作的责任明确，重点突出，计划到位。关键就是抓落实落地，抓检查考核。这就要求你紧盯工作目标不放松，坚定不移地推动目标实现。有些时候，工作中需要反复的与团队明确工作方向、重点工作，鼓舞士气。因为有些工作是具有挑战性的，不是一蹴而就的，必须有坚韧不拔的韧劲才能圆满完成。最后一条，我认为是最重要的。
如何对待工作，特别是管人用人，包括沟通技巧，业务能力等等，很多很多。限于篇幅，在此先分享这些。