1月9日上午，安钢集团和中信产业基金新里程医院集团签订协议，双方共同组建医院管理公司，对安钢职工总医院实施股份制改造、专业化运营。此次签约代表着安钢职工总医院改制工作迈出了关键性的一步，安钢集团剥离企业办社会工作正式驶入快车道。
安钢职工总医院始建于1962年，是市区西部唯一一家三甲医院。根据省委省政府、市委市政府关于深化国有企业改革相关要求，安钢集团从多家意向合作单位中选定中信产业基金新里程医院集团作为战略合作伙伴，对安钢职工总医院进行股份制改造。根据合作协议，安钢集团以安钢职工总医院现有设备、房产、在建工程和负债等进行实物出资，新里程医院集团以货币方式现金出资，双方各持有改制后安钢职工总医院的部分股份。协议还商定，由双方合作成立医院管理公司，负责医院的日常经营和管理。
安钢职工总医院 院长 张分明
“通过与中信新里程医院集团的合作，将引进中信集团的新的管理机制、资金和人才，打破原有国有企业医院的束缚。在有利于安钢集团国有资产保值增值，有利于医院跨域式发展，有利于医院员工队伍收入稳步提升的基础上，结合安阳的医疗卫生状况和安钢医院的自身特点，更好地为安阳的医疗卫生事业做出新的更大的贡献。”
新里程医院集团首席执行官 林杨林
“最重要的就是机制，逐步市场化的机制。第二就是学科，我觉得现在企业医院学科定位都不是非常突出，所以我们要重点打造几个学科群，第三个就是在以后整个医疗体制改革的方向，我觉得单个医院在一个地区企业医院的竞争实力有所不足的。所以我们希望能依托安钢总医院能继续打造这个区域医疗中心，形成不低于2000张床位规模的一个区域医疗中心。”
安钢职工总医院剥离改革
实现深化国企改革“瘦身健体”又一突破
剥离国有企业办社会职能是全面深化国企改革的重要内容，也是推进供给侧结构性改革的重要举措。安钢职工总医院与中信产业基金新里程医院集团签订改制协议，对于安钢集团剥离社会职能，深化国企改革具有重大的推进意义。
安钢集团是我省第一大钢铁公司，作为千万吨级别的大型国有钢铁企业，除了钢铁生产外，安钢集团还拥有教育、医疗、供暖、供水、物业管理等多种社会职能。由于历史原因，目前安钢集团仍承担着职工生活区、周边农村和一些事业单位的供水、供电、供暖，以及生活区的环卫、社区管理、过境道路维护等社会公共物业管理的“三供一业”职能，每年需承担1.1亿元的费用。深化国有企业改革，剥离安钢办社会职能，为大型国有企业“减负瘦身”势在必行。2016年，安钢集团先后多次就医院剥离工作进行了讨论研究，决定采取增资扩股的方式，对安钢职工总医院实施股份制改造，面向全社会引入战略投资者，通过合作移植先进的管理理念和灵活的经营机制，对职工总医院实行专业化运营。
安钢职工总医院 院长 张分明：
“主要是通过员工的激励政策，激发员工的这种热情，能够提供更好的医疗服务来吸引病人、服务病人，使病人能乐意到我们医院来就诊，这样的话我们的效益就会提升。”
安钢职工总医院神经内科主任 主任医师 王艳玲：
“我在微信里就发了一个信息，写了自己一些感想，“新年新起点，新春新里程”。像这件事，国家也鼓励企业剥离办社会的职能，所以我们医院我觉得大家很早就希望改革，希望把医院重新注入活力，把医院发展的更好一点。这真是我觉得全院每个职工从上到下都是盼望已久的，我觉得今天也终于是尘埃落定了。”
据了解，随着企业办社会职能的不断剥离，安钢集团的水改和电改已完成大半，生活用气和冬季取暖的社会化改革也正在紧张进行，生活区的社会公共物业管理职能剥离、移交也正逐步启动。安钢职工总医院剥离改革为这项工作开了一个好头，安钢集团剥离社会职能正在加快推进。
安钢职工总医院 院长 张分明：
“我们先行一步，对国有企业的改革是一个示范作用。通过我们的先行，使安钢的改革能够引向深入，使安钢的机制、体制能够发生变化。”
（来源：安阳广播电视台《安阳新闻》）