上篇文章说到，小优会在接下来的时间，和大家一起“抽丝剥茧”解读优创数据的雇主价值主张。
如果你还不知道优创数据的雇主价值主张是什么，快动动小手点击下方文章链接了解一下。
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优创数据雇主价值主张的的核心是“创未来”，主要分为三个方面：“优生活”，“优梦想”，“优价值”。
而“优梦想”中非常重要的一个点，就是“持续的职业技能提升”。
说到这里，小优不禁想起了最近看到的一份调研报告。
在倍智《2020应届生画像白皮书》中显示：应届生找工作入职新公司，最看重的是企业能否提供成长机会
而企业提供的成长机会中，持续的职业技能提升将成为我们未来在职场生活中乘风破浪的“神兵利器”。
说到这儿，就不得不提一提每年都会上演的现象级大片儿：毕业季
在这部“大片儿”中很多的应届毕业生也会像当年的小优一样。
从大学毕业直接进入职场，开始自己后浪入海的征程。
其实相对“毕业季”这个称呼，小优更喜欢将这个时间段描述为人生的“第二次入学典礼”
作为一位“职场新生”，你心中是不是有很多的疑问？
下面列举的几个有没有戳中你的心事？
如何在公司这个大舞台中秀出更好的自己？
自己在公司未来的发展方向是什么样的？
如何通过自己努力以及公司提供的资源成为一位“职场达人”？
或许你最近正在思考这些问题，还没有找到答案
那么，不如看一看优创数据为你准备的“新生成长攻略”
通过成长攻略可以了解你的“新生装备”--- 福利一览、公司为你提供的职业技能培训的框架，帮助你找到合适自己的发展路径等等。
听起来是不是很炫？百闻不如一见。
下面就和小优一起来看看这份成长攻略的庐山真面目吧~
横屏预警
看完优创数据成长攻略之后，是不是对自己加入优创数据之后可以获得的职业技能提升以及发展路径，有了一个相对清晰的了解？
成长攻略有没有回答你心中的问题呢？
在上图中那一部分给你印象最深？
小优最喜欢的是精选课程的部分。悄悄告诉你，上图只是一些精选的课程举例。
对于已经入职的内部员工，优创数据人才发展部门的小伙伴还准备了更加清晰丰富的Learning Map
今天，小优也一并带到了大家面前。
一分钟即可领略只有内部员工拥有的Learning Map的风采：
视频加载中...
在优创数据所提供的职业技能提升中，不仅包括专业技能的提升，还包括对每个人软实力的培养。
坚实的专业技能是我们在职场发展中的夯实基础，而优秀的软实力更可以帮助我们在成长中绽放更加夺目的光彩。
在优创数据，我们全力支持每一位员工的个人成长及职业发展。
并且希望在优创数据的所学并不局限于当前的工作而是立足于每一位员工的长远发展。
通过优创数据为每一位“职场新生”提供的全方位完善的发展平台，让我们可以尽情发掘自我潜力，在“社会大学”中脱颖而出。
最后分享一下小优最近喜欢的一首歌《入海》中的几句歌词，送给手机屏幕面前的你：
海洋会回答江湖
江湖会回答河流
河流会回答浪潮
一起跃入人海
做一朵奔涌的浪花
/今日互动/
毕业后的第一份工作，你最想提升的职业技能是什么？