7年前，因与家人产生误解，江西人小郭离家到石碣的东聚电子电讯制品有限公司打工，此后便与父母失去了联系。6月5日，“东聚•带爱回家”活动再度起航，让包括小郭在内的5名员工带着满满的爱与思念踏上回家的路。
为期5天的探访之旅拉开序幕
当日上午
“东聚•带爱回家”活动举行授旗仪式
这个为期5天的员工家庭探访之旅
正式拉开了序幕
尽管离发车时间还有近半个小时，但返家的5名员工已经带着收拾好的行李早早来到现场等候。离回家的时间越来越近了，大家的心情都非常激动。
48岁的谢师傅是东聚电子的老员工，再过不久他便可以回家看到年老的父亲和幼小的孙子，心里别提多高兴了：“很想念我80多岁的老父亲，还有两个小孙子，回去帮忙老婆带带他们，想想就很开心。感谢公司让我们在百忙之中能回家看看，带爱回家，我们感到很荣幸、很幸福。”
离家7年的小郭也在这支返家队伍中。7年前，因为对自己人生有不同的追求，他与家人之间曾经有过误解。立志要创出一番天地的小郭，总觉得自己不足以衣锦还乡，所以七年来始终在外漂泊打拼。但离家日子越长，对家的思念常常萦绕在他的心头。今年的“带爱回家”活动得知小郭这个故事后，帮助小郭和家人牵桥搭线，希望借此一圆这个漂泊7年的游子归家梦。即将踏上回家路，小郭心情既紧张又兴奋。小郭说，几年没回去了，想回去之后帮父母做一点家务，一起坐下来聊聊天，很想他们，想趁着这几天的时间好好照顾他们。
让员工与家人团聚
打造“友善企业”
据了解，东聚电子一直以来积极开展员工关爱活动，致力打造和谐友善的工作氛围，助力打造东莞“友善企业”。自2017年 “东聚•带爱回家”活动启动以来，每一年由企业高层主管亲自带队，准备探访金与物品，前往一些因工作原因常年不能回家的员工家中进行探访，不仅让员工们享受带薪休假制度，减轻因路途遥远、返乡成本高昂所带来的压力，还把企业关怀延伸到员工家庭中，让员工和家人享受团聚的欢乐，助力打造“友善企业”。
东聚电子总经理张振德表示，企业一直以来把员工当做最大资产，关爱员工，希望做出企业的“温度”，提高员工对公司产生的向心力和凝聚力。
来源：精彩石碣
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