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一年一度的国家公务员考试又拉开了帷幕。
根据网络数据显示，2019年国考计划招录1.45万人，共有137.93万人通过资格审查，平均竞争比达到95:1，近一百名考生竞争一个岗位，考录比达到了5年来的最高水平，其中最热门岗位甚至超过4000:1。
纵观历年国考报考数据，从2014年到2018年，几年来的招录人数及报名人数屡创新高。
2018年历史性的招录2.85万人，报名审核通过165万余人，2019年由于机构改革招录人数相比去年腰斩过半，而报名人数并没有降低太多，所以2019年号称史上最难国考，至于明年会不会再创新高，目前来看有不小可能。
说完历年公考报名情况，作为一名前几年公招入职的体制内人员，今天且结合工作及个人感受浅谈一下为何社会公考热一直居高不下。
01 历史文化背景造就的体制热潮
古代封建时代，向来有“学而优则仕”的传统，读书人十年寒窗苦读最大的心愿大概是学成文武艺，卖于帝王家，他朝封侯拜相，衣锦还乡，所以范进穷困潦倒苦读到五十四岁之龄依旧坚持考取功名。
时光荏苒，虽然到了现代社会，科技的兴盛带来了行行出状元的自由从业氛围，不再有所谓“万般皆下品，惟有读书高”的那般追捧，但“官本位”思想依然因为其历史惯性而有所留存。
即使是放到普通老百姓中，考入体制内拿到一个稳定的工作，能够在机关单位上班，是一件在亲朋好友面前说出来比较有面子又有里子的事情，受到许多父母极力推崇。
所以尽管公考的竞争越发激烈，依然让许多考生愿意搏一搏，挤上这独木桥奋斗一番。
02 现实就业环境带来的自发选择
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另外，随着大学不断扩招，从1990年高校毕业生61万到2018年毕业生超过800万，史上最难就业季、更难就业季带来的是可能毕业即失业的尴尬，对于广大象牙塔学子来说，如何在走出社会的第一步迈得稳健安全，必须慎重又慎重。
而随着改革开放不断深化，新形势下各领域改革进入深水区，导致许多行业出现了一些新困境，反映到实体环境就是工作难找了，企业人才优化带来的失业潮也有所增加。
今年连高薪不差钱的互联网企业也频频传出了缩减社招名额，降低薪资收入的声音，寒风的凛冽让人不寒而栗。在这种大环境下，稳定又有保障的公务员工作似乎成了一个不错的就业选择，最近连笔者一些在社会上打拼过一段时间的朋友都萌发了考进体制的念头。
而由于公务员身份具有的一定社会地位，从计划经济时期走过来的长辈们大多数不会持有反对意见，甚至还会大力支持。
毕竟，公务员考试是一个战线连绵数月的拉锯战，从开始报名到成功入职要经过审核、笔试、面试、体检、政审、公示等多个环节，可谓要过五关斩六将，且报名费、资料费、还有些报班的报班费，外地赶考需要的车程、住宿、服装等费用，也是一笔不小的开销，家庭的支持，对于学生群体是比较重要的。
凭着粗浅认识说了下公考为何热门的原因，下面再结合笔者的考试和工作经验谈一谈因为信息不对称导致的体制误区。
03 可能因为不了解导致的误区
第一个是公务员的收入，经常有两种极端的声音，一种认为公务员收入非常高，有各种灰色收入；另一种认为公务员收入非常低，根本吃不饱饭。
其实都是不对的，普遍来说，公务员的工资保持在当地收入的中等偏上一点水平，不能和大款们斗富，也不会比私企平均水平还低。另外阳光工资以后，除了工会还有点福利，其他的都逐步规范了，绝大部分公务员都是靠着工资吃饭。
第二个认为公务员权力很大，许多人觉得公务员考上了可以呼风唤雨，其实这只是一份工作，也确实就是一份普通工作，越是发达的大城市这种趋势越明显，政务公开，行政透明，上上下下的目光在监督，防止公权力滥用。
第三个是因为公务员日常很闲，还是一张报纸一杯茶就能过一天，然后等着拿工资。这种想法绝对是有失公允的，公务员并不是一个清闲的工作，大大小小的事物，没人敢敷衍了事。特别是基层一线岗位，本职工作之外还有很多临时任务，白加黑五加二那是常事。
当然，俗话说风雨过后才能看到彩虹，对于每一位成功的考生，公考这段经历都是特别宝贵的财富。
而历经各种考验的坚持，对将来迎接工作中的挑战也是至关重要。 考上公务员会带来一份稳定体面的工作，只要不犯傻去踩红线或者厌倦了自己辞职，那么这份工作将会做到退休。
而且对很多心怀梦想的年轻人来说，终于可以在社会服务事业中一展心中抱负。
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“为人民服务”这句话指引着很多人投入祖国现代化事业建设中来，现在上岸的年轻人，许多将会在未来走向关键领导岗位，甚至引领时代的走向，带领祖国人民走向民主富强。
絮絮叨叨说了这么多，总结来说，公务员考试热是历史背景加上现实条件带来的全民热潮。
当然，公考热并不意味着其他行业就没有用武之地，毕竟现在这个大发展时代，有能力的人可以在任何领域发光发热，为自己的人生谱写辉煌篇章。
这个波澜壮阔的时代，条条大路通罗马，各行各业出状元，不是吗。