2001年在航嘉新泰达公司工作了九个月，这一年过的非常窝屈、憋屈、郁闷、苦逼…（此处省略十万字），因为
一，公司的人全部是新认识的，以前没有任何交集；
二，环境完全是新的，以前从来没有来过；
三，工作内容完全是新的陌生的，以前没做过，而且没见过。例如电容，我只在大学课本上见过符号 ，实际看到了，竟然有无数的尺寸，形状，品牌 ，材质，型号…
四，说了二十多年的河南话，突然就得完全说普通话与别人绕*交口**流了。有几次，早上刚刚醒来，无意中说一句河南话。邻床广东省的兄弟一头雾水。我明白过来就一阵心酸。我原来还是在他乡啊！
五，气候完全不适应。一年八个月气候潮湿闷热非常不舒服，如同在蒸笼里。雨下的没有规律，一会儿晴天，一会儿大雨倾盆，大到看不到两米以外的路。一天能雨落天晴十几次。中午下班的时候晴天，外面吃饭又大雨倾盆。一会儿又阳光狠毒，水汽蒸腾如蒸笼。台风也是人生第一次见到，有新闻可以查：2001年夏天台风把深南大道上行驶的中巴吹到撞路边树还是路肩上了。
六，蚊子特别大，特别多。记得一个节目上东北人夸张形容深圳的蚊子大：三个蚊子一盘菜。
一切陌生新鲜铺面而来。我根本没惊喜，基本上都是惊讶与不适应。眼睛疼涨，饭不合胃口。早上没有粥，中午没有面条馒头。基本上都是肠粉，米饭快餐。晚上路边摊上有熬成碎末的大米粥。我在老家喝大米粥都是一颗颗大米可以分清的呢。没有玉米、小米粥。……一切的一切都是新的，都让我感觉新鲜到疲惫。
回头看，这一年也是让我接触，学习最快、最多、最踏实、最勤恳、最紧张。也应该是进步最大的吧。
在航嘉公司工作的第四个月，我就看到了成长的限制或者说天花板。因为优秀的人太多，我的能力，学历，资历一头不占。在一个成熟的大企业里。没有出众的能力，只能泯然众人也了。
先说学历，我成教大专，别人好多是正规院校好多名牌大学的大专，本科，硕士博士。
能力，大公司岗位已经分明，新来人在低的岗位上升机会本来就少。再加上以前没有深圳大公司工作经验。初来乍到，航嘉公司分的职位决定了，我没机会展现老家的那点技术水平，也没有办法展示老家工厂管理30多个人团队的能力。
资历，这玩意更是熬出来的，如，跟老板混的几十年的第五个员工，或者老板的同学或者亲戚。或者行业资深人士。
到一个大公司一头不占，前途渺茫啊！
虽然看不到希望，我也一直认真学习他们的技术知识。他们的图纸都有不同保密等级，我在研发中心的时候可以查阅。他们图纸可能故意画的非常乱吧。每个工程师负责的部分不同，都只画自己那一部分，非常零碎。如同一本中国地图册，本来应该要有一张全国地图，后面其他页再加各省地图的。他们的档案里没有全图。只有各省地图一样。开始的时候我一头雾水。后面我根据变电站及大学电气课程知识。花一个月左右的时间手工把几十张图纸合并到一张图纸上。产品的原理图就完全出来了，一目了然了。我认为凭这一张图深挖，我本应该进入航嘉技术男行列的。
我在航嘉公司上班是穿的工作服，你们看过生产线上的廉价统一工作服吗？就那样！我认为生产线的我与西装领带革履的人完全是两个阶层。
有一次我穿工作服从生产线上出来，到公司前台找采购部经理签字，看到一个西装革履的业务在与采购经理谈生意。突然感觉我的工作找错了。俺在河南都从电工到技术员，技术员到车间主任了，都开始指挥别人干，不用在一线亲自动手干活了。咋在深圳我就又回到解放前了，成为普工了呢？！
插曲，航嘉公司有业务员招聘名额，公司老板说可以从内部招聘试试。我还心花怒放，报名试了一下，公司业务部经理面试了我，看眼神就知道，人家根本看不上我，绝望啊！！！
我也希望成为西装革履工作的人，而不是生产线上的维修工。如何改变呢，当时没有头绪。
在画线路图的时候，因为需要从原理图到画成线路板图，才能做产品生产投放。我去地王大厦附近的深圳书城买了一本书，是学习用软件布电路板的入门教程。名字是英语，好像是PROTEL什么的。
买书出来，遇到美国友邦保险公司的人在宣传，有句话突然打动我：
一念之差 改变一生
看到友邦保险的广告词。我找到感觉了：进友邦保险公司吧，这样可以转行当业务员啦，非常兴奋！
买书回去航嘉公司宿舍，一边学习画图，一边就联系报名友邦保险公司。业余时间就参加保险公司培训。为以后去保险做准备。
大概培训三个月，参加保险代理人考试。成绩好像是八十分左右，反正是合格了。就辞职去航嘉公司的工作，去美国保险公司报道了上班了。