好工作=高收入吗？
午休时间，朋友圈有友人叫苦，陆家嘴金融女一枚，28岁，在魔都拿着2w的月薪，外表光鲜的她，每周天天加班到晚上9点，回到家躺下睡觉常常已是深夜11点，焦虑、烦躁、失眠，一年下来，整个人都不好了……什么样的工作才是好工作？坚守or舍弃？
朋友A评论调侃道：好工作就是——钱多活少离家近，位高权重责任轻。睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。
朋友B则说：好工作就是——有发展，感兴趣，能胜任，离家近，纷争少，至于工资高不高倒在其次。
好工作的标准，在每个人心中都不一样，正如“一千人眼里有一千个哈姆雷特”。
从个人角度而言：感兴趣的，认为有价值的，可以提升自身能力的，工资与能力和付出匹配的。
从行业角度而言：新兴行业，有前途的行业，不做夕阳行业，顺水行船。
但是最重要的，有个好领导，好团队，认可你的能力，给予你支持和指导。通俗点说，就是有一个你能享受其中的同事圈子，有一定成就感的任务，有闲有忙的调节阶段，有个人提升的空间。
看官们要说了，小编（超爱财（chaoaicai-TFS）你说得太宏观了，来点实际的。我们不妨来看看滴滴柳青的蜕变历程：
一周工作140小时，24岁时看着像42岁！压力重如山的她，经常半夜1点多在洗手间痛哭减压。换成一般的工薪族，多半早已中途退场，但柳青不，“I love that I keep ”（我喜欢我坚持）。个人喜欢+有前途的行业（投行）+好的团队，虽然薪水当时可能不高，但她选择了坚持，才有了今天的“滴滴一姐”。
好工作的标准是什么？还有一个重要因素是，当你在选择时，要看这个工作能满足你哪方面的需求？马斯洛需求理论将人的一生分为五个层次的需求：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求。这是一个从低级到高级循序渐进的过程。只有当低级需求满足了，才会进入下一个更高级的需求。如果一个人连温饱问题都没解决，你却让TA自掏腰包听音乐会，无疑是天方夜谭。
马斯洛需求理论简图
马斯洛需求理论细分图
回到文中开头，金融女是否要选择坚守，就要看三点，这个工作是不是：你 内心认可的 、 你 有 能力胜任的 、 有发展前途的。
找份好工作，无非是想早日实现财务自由，过上更有品质的生活。关注超爱财（chaoaicai-TFS）理财平台，安全稳健。悄悄告诉你，超爱财已经为19w+的聪明人成功赚取收益啦！