我本人从2021年10月中旬，入职了北京捷科智诚科技有限公司，已经快满两年了。这家公司是一家人力外派公司，隶属于江苏润和软件股份公司，经常打着润和软件的旗号到处去招标。
被招入的时候工作地点在重庆，社保和公积金也都是在重庆这边缴纳。2023年5月中旬，由于甲方工作单位没有项目了，通知我月底需要离场。公司通知让我做好离场的准备，可是人家甲方说还需要工作一个月才能离场，这期间几乎天天加班，我跟甲方工作单位沟通，甲方说结算就到我离场那一天。
我将这个事情跟公司沟通了，他们没回答，我这边一直工作到了当月月底，眼看就要离场了，我们公司这边处理，赔偿怎么算。公司这边直接说已经提前一个月通知了，如果离职就只有N了，没有所谓的+1了。
我当时特别生气，但是感觉胳膊拧不过大腿，想想忍了，一个月的赔偿就这么没有了。
可是，我万万没想到，更让人意想不到的操作还在后面。隔几天我再联系公司，他们直接说把我放到资源池里面。所谓的放到资源池里面，实际就是给你拖着，说白了就是不赔偿。你看我没有把你辞退，公司给你停发工资，连基本工资都不给你发，你慢慢的受不了了，就会自己离职。
后来，我这边找到项目经理联系，让他帮帮忙找人事，好不容易人事联系我了。他们直接说他们不辞退人，让我自己离职。这种情况，我肯定不愿意自己离职，自己离职他们就不用赔偿了。然后人事又开始诱导，让我自己提出赔偿的请求，但是他们只愿意赔偿半个月。这个我当时就生气了，回怼了他们，说绝不行。
从那以后，公司那边就再也没有联系过我。停发工资、停交社保、停交公积金。我想说，这样的无情无义的土狗公司，它是怎么活下来的。
在这里，我仅仅记录我被不公平待遇，希望以后要入职这家公司的兄弟姐妹谨慎。已经在这个公司的兄弟姐妹也要注意，他们能这么对待我，将来也能这么对待你们。都是挣钱，请你们选择一个更有情义的公司吧。这种无情无义的土狗公司，不呆也罢。而现在在这个公司的那些管理层，你们有没有想过，你们也有被抛弃的那一天，难道你们就不会受到这种不公平的对待么？你们为何也要帮忙他们做这样无情无义的事情。
他们为何敢这么做呢？难道他们就不怕这些员工去投诉么？
后来我慢慢，大多数员工都隐忍了，就算真有人去投诉，感觉也是投诉无门，他们肯定有各种办法来应对这种投诉。请广大码农朋友们，请你们团结起来，*制抵**这样的无情无义的公司。也请那些跟这家公司合作的单位，也请你们不要跟这种公司合作了。一个能这么对待员工的公司，也肯定不能好好的善待合作公司。