繁华的魔都
在魔都，正经大学毕业，夫妻二人一起努力打拼，假设23岁那年大学毕业，奋斗7-12年左右，30岁-35岁的时候，达到家庭年收入50万以上，并不是非常难的事情。
这里说的都是普通人，就是说教育背景过关、智商/情商不掉线但也不爆表、专业给企业打工的这部分人。
至少在我身边，这样的家庭不算少。
所以，家庭年收入50万+，在我看来，在魔都大概算是中上等水平吧。
说说我身边的几个具有代表性的例子：
1.税务男+财务女组合，家庭年收入70W+
男方：
籍贯：上海
出生年份：1985
教育背景：上海普通大学（非985、211）
所属公司：外企大厂
职级：税务经理
从业经历：民营税务师事务所工作多年，后转外企税务经理
薪资待遇：2.7W*16薪
女方：
籍贯：上海
出生年份：1986
教育背景：上海普通大学（非985、211）
所属公司：外企大厂
职级：高级总账会计
从业经历：外资会计师事务所工作多年，后转外企财务
薪资待遇：1.8W*16薪
家庭资产与负债：
自嘲为老破小、但地段相当好的一套市中心小公寓（不超过50平），*款贷**自购，首付三成，每月还贷8K左右（25年商贷+15年公积金），去掉公积金，实际还贷3K左右。
有一辆十万左右的小车，沪牌。
双方父母在市中心也各自有一套住房，有退休金，目前赡养老人方面几乎没有负担。但是未来不知道，双方都是独生子女。
一个小孩，走公立教育路线，对口学校为市中心普通小学，自己在外面补课鸡娃。
消费观：非常喜欢旅游，一年大约2-3次出国游+2-3次上海周边游，这部分开销比较大。生活比较小资，注重品质。因为夫妻两人都在外企大厂工作，服装、鞋子、包之类的档次不能太低，基本会海淘或者买商场的大牌打折品，包包以轻奢档次的为主。
总体评价：是我的朋友里面最不焦虑的一对。对现状比较满意。没有特别大的野心，知足常乐。对小孩的期望值也比较适中，虽然也补课，但不夸张不疯魔，跟上大部队就可以。夫妻两人情商较高，人脉广，朋友多，为人很热心。对于目前职业发展，比较偏爱外企的氛围，工作相对比较轻松，薪资也还可以，但是在外企的上升空间较小（尤其是到了一定级别后），不升职的话，每年的加薪比例不高。（如果读者有兴趣的话，改天我也可以抽空写写外企的加薪制度）
2.IT男+审计女组合，家庭年收入80W+
男方：
籍贯：外省（现在已经是新上海人了）
出生年份：1984
教育背景：外省重点大学
所属公司：民营大厂
职级：程序开发部核心成员
从业经历：一直做开发，从来没变过，只是做几年会跳槽
薪资待遇：6W*12薪+奖金（根据业绩不好说）
女方：
籍贯：外省（现在已经是新上海人了）
出生年份：1985
教育背景：外省重点大学
所属公司：民营小会计师事务所
职级：审计师
从业经历：以前做行政，自考注会，转审计
薪资待遇：1W*12薪+奖金（根据业绩不好说）
家庭资产与负债：
多年前在上海市郊买了套小两室，去年卖了置换成市郊大三房（110平以上），首付7成，剩下3成*款贷**。每月月供11000+，去掉公积金，大约再还6000+。
有一辆十五万左右的小车，沪牌。
双方父母在外地有住房，可以帮忙带孩子。女方还有个哥哥，父母经济条件较好，赡养老人目前没有负担，未来也还好。男方是独子，且母亲没有退休金，赡养老人负担较重。
两个小孩，走公立教育路线，对口学校是市郊口碑很好的学校，自己在外面另外补课鸡娃。
消费观：比较节省。毕竟是外地来沪无依无靠，家里有的老人没有退休金，未来会成为一个比较大的负担。所以夫妻两人对于各种开销也显得比较谨慎。但是对于孩子，他们很舍得花钱！各种兴趣班，轮番上。
总体评价：是我的朋友里面最上进最拼命的一对，相对来说，也比较焦虑吧。 男方走技术路线，工作很拼命，未来还有很大的上升空间。女方情商较高，也很拼，从行政转审计，真心不容易，考过注会的人都知道，那是怎样一种经历。但是，现在有两个孩子，女方常常感到心有余而力不足，所以事业上的发展相对来说会慢很多。（这个真的没办法，如何平衡事业与家庭是个无解的问题）对孩子的期望值，相对也会高一些，比较鸡娃。
总而言之，在魔都，要靠一己之力达到个人年收入50W有困难，但是家庭年收入突破50W，我个人觉得不难。
但前提是：
1.教育背景过关，就是说你至少要有个大学学历，如果你有名校学历，恭喜你，你可能有更大的上升空间。反之，你只有个大专学历或者更低，那么你可能要靠更多的努力或者其他方面的天赋去弥补。比如有些人情商特别高、特别会搞资源，这也是一种很好的能力，足以弥补学历上的不足。
2.工作努力，至少要在年轻时努力过，才有资格在40岁以后时做职场老油条。如果你非常拼命，恭喜你，你可能有更大的上升空间。
3.自身所从事的工种很重要，比如公司内部做行政的，同级别来说，工资肯定不如做技术的。一个普通程序员月薪1W+是非常普遍的事情，而一个普通的行政人员月薪1W+可不是一件普遍的事情。但是呢，前者的准入门槛高，后者的准入门槛低。所以，贵有贵的道理。
4.所处的行业和公司平台很重要。站在巨人的肩上，你可以眺望世界，站在平地，你只能看到杂草。一般来说，大厂，甭管是外企大厂还是民营大厂，收入还是比较可观的，尤其是打拼7-8年后，就算不是管理层，也是高级员工或者部门核心员工了。再往上走，不管是外企还是民企，都不容易。
5.除非你的专业实在太差劲或者你实在不喜欢，请不要轻易转行。在一个地方深耕，时间久了，你就会发现你的专业技能和综合能力真的比年轻人有优势。时间会证明，你读过的书、走过的路、看过的人、吃过的饭局、遇到过的极品、处理过的棘手问题，经过时间的沉淀，最后都会成为你的底气和资本。一旦转行，往往意味着从零开始，你的收入也会打折，除非你已经积累了很好的资源或者有着充分的准备。
6.关于收入的增长，大部分人加薪的途径都是升职或跳槽。这个就不多说了，大家都懂。家庭年收入50W都是一步步到达的，原地不动，很难凭空达到年入50W吧。
7.收入和城市的经济水平有很大的关系。魔都的收入，不能代表别的地方的收入，同样，魔都的房价，也不能代表别的地方的房价。
最后，年收入50W+的家庭在魔都，也还是有一定经济压力的，属于比上不足比下有余的那一类。如果双方父母有比较好的经济保障的话，夫妻两小日子可以过得相对轻松，但是离爱马仕还有100个LV的距离。
至于国际学校嘛，哈，那不是年入100W以上的家庭应该考虑的事情嘛？
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