近期央企成为很多地产人的首选，但需要知道的是，选择了稳定的央企，那在薪资方面是需要做让步的，总体来说，央企的薪资要比民营房企低，那么具体来说大概是低多少呢？
根据我们对地产行业不同性质房企的了解，薪资从高到低的排列顺序大抵是民营房企-央企-全国性国企-地方性国企，比例来说央企的年薪大概是在民营房企的60-70%，而最低的地方国企大概是在民营房企的50%
央企薪资比民营企业低是事实，不过不要想当然的觉得拿的低定然会干的要少，现在的央企工作强度也很大，央企同样面临严峻的市场状况，也比较强调人均绩效，因此不要以为进入了央企就可以朝九晚六享受幸福的双休生活，地产行业加班无休都是正常的，央企也不例外，而且现在央企的工作节奏越来越接近民营房企，甚至有些有过之而无不及。
央企每个月的工资肯定是少的，但年薪有些公司并不差，甚至有些要比民营房企高，我知道就有两家，一个是中海，比如其项目总年薪可达百万，不仅在发达一线城市，在比如西安这样的地方都可能有这个薪资，当然月发是低一些，通常是3万，民营房企的大项目总岗位通常是月发5万，年薪80-100万，由此看出中海的薪资还是很有竞争力的，当然这应该是跟中海是行业利润王有关系
另一个是金茂，至少华东区域是如此，可能也跟金茂华东区域占了公司一半销售额有关，金茂月发也不高，比如项目总一般月发也就3-4万，但奖金奇高，金茂的奖金是个人系数*部门系数*公司系数，经常有时算下来一年要拿30个月以上薪资，所以你可能会看到一个地产人在金茂薪资月发不到3万，但年薪可以到100万这样的情况。
新的市场环境下，地产对人才是吸引力是在下降，但行业薪资仍属于中高位，前两天我发了一条信息提到现在大热的芯片行业应届本科生的年薪最高能到45万，而地产行业的校招生通常年薪在15-20万，我看到一则留言，说机械行业的校招生年薪在5-10万，可见不同的行业薪资差距巨大，只不过地产行业的薪资总体还是偏高的。因此即使选择央企，薪资只有民营地产的6-7成，但相对稳定，也还是比其他很多行业要高出不少。