大众网·海报新闻11月12日讯（通讯员 李志勇 刘玻 李丹 弋永杰）“山东省2.94万家企业参与，64.5万人参加的山东省‘*党**史国史知识’竞赛，你获得了山东省个人第一名？”
“嗯，是的，我以1分18秒的成绩获得了个人第一名。”11月8日，山东能源淄矿集团陕西正通煤业煤炭营销公司女职工代宁对记者的疑问给出了答案。
据了解，“*党**史国史知识竞赛”是山东省庆祝新中国成立70周年主题宣传教育活动之一，由省委组织部、省委宣传部、省国资委等8家单位承办，竞赛时间为15天，取最好成绩排名。参加此次网上答题竞赛的共有64.5万人参与竞赛活动，302万人次参加答题，答题总次数460余万次，页面总浏览量2.9亿次，参赛单位2.94万家。
“取得这么优异的成绩，你是怎么做到的呢？”
“接到工作就要尽最大努力完成，我每天利用工作空闲时间学习答题，公司*党**委每天都要统计上报一遍答题成绩。我发现成绩每天都有突破，就越来越有信心了。”采访代宁时，她微笑着回答。
“红色基因是我们*党**在长期奋斗中淬炼出的精神品质和优良作风，是我们攻坚克难，取得一个又一个伟大胜利的思想*器武**。把红色基因融入*党**建工作，使之落地生根，才能发挥其应有的生命力。”正通煤业*党**委书记、副经理隋书仪说。
建起首个红色教育基地
正通煤业公司是山东能源淄矿集团在陕西彬长矿区建设的第二对矿井，地质条件复杂，自然灾害严重，井下环境恶劣，职工队伍又来自“五湖四海”，人员流失、思想不稳……怎样统一全员思想、凝聚发展共识？
红色资源是理想信念教育凝聚共识最好的教科书，是锤炼*党**性最好的营养剂。正通煤业*党**委依托延安、梁家河、长武县*仲勋习**革命教育基地等特有的丰厚红色革命传统教育资源，搭建起属于自己特色的*党**员红色教育平台。
该公司红色教育基地从今年1月份开工建设，经过查阅大量史料、对红色历史反复研究，最终结合公司实际，将有代表意义的红色资源进行整合，打造了集红色教育、智能系统教学、亮点工作展示等十大学习教育展示功能为一体，近200多平方米的*党**员活动教育阵地，使*党**员教育工作紧跟时代发展更加智能化、现代化。
“在*党**员红色教育基地建设过程中，我们没有现成的参考模式，通过查阅浩瀚的史料，反复研究，多次完善，图文并茂地再现峥嵘岁月精彩片段，视通百年沧桑巨变，最终高质量、高标准建成了融合声光电技术元素多功能为一体的*党**员红色教育活动阵地，为持续深入开展红色教育搭建了平台和载体。我们成为集团公司二级单位第一家有自己红色教育基地的单位。”*党**委书记隋书仪谈到红色教育基地建设时自豪地说。
习*平近**总书记强调，要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。正通煤业在*党**建工作中，紧紧抓住红色资源这一优势，厚植“红色基因”，凝聚“红色力量”，传承“红色传统”，搭建“红色基地”，储备“红色动能”，用*党**的宝贵精神财富教育引导*党**员干部，激发攻坚克难奋进的新动能。
“红色基因是我们*党**战胜一切困难和风险的法宝。目前公司正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时刻，迫切需要我们从红色基因中汲取营养、点燃引擎，寻找破解难题、实现高质量发展的‘金钥匙’。” 正通煤业*党**委副书记、执行董事、经理刘业献说。
高颜值、有内涵的*党**员红色教育基地一亮相，就迅速成为支部组织生活主阵地。普掘一队*党**支部副书记张家淦在红色教育基地组织开展了一次生动的*党**性教育活动。
“我们通过重温入*党**誓词、回顾*党**的光辉历程、观看了红色影片《张思德的故事》、上了《学习张思德精神、争创不平凡业绩》微*党**课等活动，学习形式比以前灵活多样了。在这种氛围下，接受了红色精神的洗礼，让我更加坚定自身的责任感和使命感，在今后工作中我要像张思德一样，干一行、爱一行、精一行、专一行，对待工作认真负责，主动担当作为，为公司发展贡献自己的力量。”普掘一队*党**员张德学在红色教育基地学习后感慨地说。
张家淦讲了一个真实的故事：普掘一队地面材料核算员崔开民，听说同事们到*党**员红色教育基地参观学习回来的介绍后，激起了学习*党**史的热情，多次提出要去学习，补足“理想信仰”之钙。为此，普掘一队举行一次主题*党**日活动，吸收一些对*党**向往的、工作积极的同志参加，为后续的*党**员队伍发展培养力量。
在*党**员红色教育基地内，他们通过举办弘扬“长征精神”主题*党**课、观看宣传教育片、征集长征故事展览以及座谈讨论交流会等多种形式，教育引导干部职工积极传承和发扬红军不畏艰难险阻，英勇拼搏奋斗的大无畏革命精神，以更加饱满的工作热情和积极向上的昂扬斗志投入到工作中。
榜样的力量是无穷尽的。红色基因的熏陶和滋养下，公司先后涌现出掘进战线上的“开路先锋”综掘工区*党**员吴亚宁；直面困难不退缩无私奉献冲在前的“老黄牛”、集团公司劳动模范魏传林；实干、勤学、苦练拿到“金刚钻”的*党**员缪峰等等。红色基因激发*党**员在群体里先锋模范作用的发挥，成为企业高质量发展的不竭动力。
“‘红色基因’是滋养正通人源源不断的精神养分，必将鼓舞我们战胜一个又一个困难，创出一个又一个看似不可能的奇迹，为推动企业高质量发展提供奋进的动能。”*党**委书记隋书仪说。
红色基因凝聚发展合力
该公司*党**委把红色基因根植到*党**员日常教育管理工作中 ，充分利用“三会一课”、主题*党**日、集中学习、“微型*党**课”、过硬*党**支部书记论坛等形式，开展重温入*党**誓词、红色观影、*党**史国史教育、“红色故事”讲述等活动活动90余次。组织支部书记、优秀*产党共**员、生产骨干到革命圣地延安，重温老一辈革命家自力更生、艰苦奋斗的革命历程，接受红色教育的洗礼。他们开设了“传承红色基因”*党**员电视访谈，将纪实文学《梁家河》作为*党**员必读书，谈体会、分享感悟，引导干部职工积极做红色基因的传承者、践行者。红色基因根植于干部职工心中，成为了干事创业、攻坚克难的动力之源。
调研查研究是谋事之基、成事之道。为摸清员工所思所想，该公司*党**委挨个工区召开座谈会，发放调查问卷2000余份，根据职工反应的焦点热点问题，整顿“两堂一舍”、开展各类关爱活动，让员工顺了心、满了意。
趁热打铁，该公司先后组织了“明形势、增信心，强意识、转作风”等4项专题教育，开展了“爱矿爱岗，争做最美正通人”评选活动，通过层层宣讲，统一了全员思想，经过层层推荐，大张旗鼓地选树“最美职工”，用身边的典型传播和弘扬正能量。
人心越来越稳定，广大干部职工敢于担当、勇于攻坚的热情也被“点燃”。排水队*党**员刘强为防止煤泥堵塞水泵，泡在水窝中奋战8小时；五四采煤队维修班长于强，在工作面过轴底的关键时刻，连续两个班盯靠在现场，保障了设备的正常运转……
建树品牌让*党**旗高高飘扬
新形势新任务赋予了*党**组织新使命。在矿井精准扭亏的关键时期，正通煤业公司*党**委突出“两个作用”发挥，开展了“一个*党**员一盏灯，一个支部一面旗”主题实践活动，众多品牌的创建实施提升了基层*党**建工作水平，增强了支部工作的影响力和生命力。
1975年被原煤炭工业部命名为“永葆革命青春”的五四采煤队，成建制调入正通煤业，不仅带来了战斗力，还带来了“特别能吃苦、特别能战斗”的团队精神。
“红旗是干出来的，不是保出来的！”这是五四采煤队*党**支部书记燕雷的口头禅，也是全体五四采煤队职工统一的思想认识。不论环境怎么变，“特别能吃苦、特别能战斗”的五四采煤队精神不能变，五四传统不能丢。
在主题实践活动中，五四采煤队由传承“五四”精神入手，强化传统教育，做好接力传递，制定传承活动方案，人人列出传承计划，提炼了“传承五四精神，铸造‘红旗’*党**支部”特色品牌项目，并迅速在公司全面推广学习。
榜样的力量是无穷的。五四采煤队的品牌推出后，各*党**支部“百花齐放”。安监处*党**支部提出的创建“平安365”特色品牌*党**支部计划，意寓正通煤业公司每天都能平平安安。排水队*党**支部要争当“三争一保”打造护航铁军……
截至目前，正通煤业公司*党**委已创建了27个*党**建品牌，涉及安全生产、创新创效、民生服务、*党**组织作用发挥、创产增效等多个方面，*党**建“品牌化”管理实现全覆盖，真正把“无形”的*党**建全方位融入“有形”的中心服务。
*党**建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。该公司通过打造品牌*党**支部，各支部亮点频现，逐步形成一支部一特色、一品牌*党**建工作格局，让*党**建思想政治工作成为促使企业蓬勃发展的红色动力。
今年以来，在中央环保督察组20多次的检查中，该公司现场和资料方面均未出现问题，为矿井正常生产经营创新了条件。顺利通过了环保竣工验收。今年3月份顺利通过由陕西煤矿安全监察局为期10天的煤矿安全“体检”，4月底矿井及选煤厂建设项目顺利通过竣工验收……