前段时间，看到有媒体报道，广西玉林市要求公务员在工作之外，进行“卖房”，没有佣金，但与个人绩效相关。
又想起之前，有青岛市某个街道办事处发文件，要将卖房当作绩效考核kpi。
广州增城区住建局曾发函，公务员下沉到街道、村镇等调研居民购房需求，为稳定当地楼市、房地产去库存“添砖加瓦”。
现阶段，基层公务员实在是太不容易了。
你以为的基层公务员：
执法岗的基层公务员，每天开着单位的车，去各种执法，各种威风;一般岗位的公务员，每天研究怎么制定乡村振兴计划，什么时候去外地边旅游边招商引资，主导地方产业园立项，进行各种事项的改革。
总的来说，你以为的公务员，是既威风，又潇洒，还能带有成就感，这种认为，很多刚入职的公务员都是如此憧憬的。
实际上的公务员：
工作却比较杂，且任务重。平时除了繁琐的日常工作外，还有填写不完的表格，以及各级领导的各种检查。
每天填写不完的表格，做不完的工作，如轮班防汛、防洪抗灾、农村养老保险、美丽乡村大建设，鼓励生育，环境督查，疫情阶段变身“大白”等等工作。
例如*访信**工作，需要稳定辖区内的*访上**户，如果*访上**户出走，那半夜都需要找到并接回来。
再比如常见的包片，就是一个人负责一个村，负责这个村的大大小小的工作。
更让公务员无语的是，现在越来越多的地方政府，现在都让公务员进行卖房了。
后记：
大环境下，都难。