教师是公认的“香饽饽”，多少人报考教师资格证，随着国家对教师行业的调整，薪资有望上涨，地位或将再次提高，让教师这个铁饭碗更“铁”了。

大家印象中，教师工作很轻松， 不用风吹日晒，享受着双休和寒暑假，体面又高薪 ，实际上，当过老师的人知道，作为一名人民教师，非常辛苦， 不仅工作强度大，还要面临巨大的心理压力 ，熬夜备课、操心几十名学生的成绩……

但是，教师又分很多种， 比较辛苦的要属小初高教师，最轻松的应该是大学辅导员 ，不用担心学生的成绩，也不用面对很多家长，然而，很多大学辅导员却说薪资和付出不成正比，这让人们不禁好奇，大学辅导员的工资到底有多少？

大学辅导员的工资到底有多少？是高还是低？

大学辅导员相当于班主任的角色，但是，和小初高班主任不同的是， 不用时时刻刻管着学生，主要负责大学生的日常 ，所以，相对要轻松一些，个人的时间也比较多。

最近，一位安徽理工大学的辅导员工资单曝光 ，他是985高校的硕士生，已经当了三年的大学福大欧安，到手工资每月却只有3260元 ，看似并不多，甚至部分初中老师的工资，都比他还要多，工资这么低，为啥要来当辅导员呢？

其实，仔细看会发现， 打卡工资虽然是3260元，却不是真正的到手工资， 到手的工资要算上公勤补助、每学期的绩效、车补、保险等补贴， 平均月工资几乎能超过1万元，年薪达到20多万元。

大学辅导员是享受带薪寒暑假和双休，还不像小初高老师要备课，基本是没什么工作，让人羡慕不已， 如果城市经济发达，收入还将会更高。

看来一些辅导员吐槽， 收入少，和付出不成正比，是有点“凡尔赛”了， 让小初高的老师酸了，很多人或许才明白过来，怪不得这么多985硕士、博士抢着要当大学辅导员。

再看最近，武汉大学2021辅导员拟聘用名单，更让人震惊，抢着当大学辅导员的博士，比想象的人数还要多， 还有清华、北大、浙大、华科大的985博士生。

按理说， 这些名校博士生、硕士生不愁找不到工作 ，找的工作薪资待遇，可能比大学辅导员还多，为啥削尖了脑袋要当大学辅导员呢？

985博士有很多出路，为啥抢着当大学辅导员？

就业压力远比想象的大，985博士也有鄙视链

985博士生毕业时， 年龄一般在27岁到30岁，年龄越大就业就越容易受限 ，并且，现在人才市场名校毕业生很多，用人单位的要求变得更高，985博士也存在鄙视链 ，如果是名校本校博士，会更受欢迎，非211大学上岸名校，处境就比较尴尬。

不同上岸方式的985博士， 收入差距比较大， 所以，清华北大一类名校博士生，会因为找不到心仪的工作，而转身应聘大学辅导员工作。

科研的工作压力不是一般人能承受的

科研工作属于靠技术和头脑吃饭，名副其实的“高大上”工作，但这个社会是公平的，收入多意味着付出更多， 想要获得科研成果，是一件堪比登天的难事 ，甚至有的人干一辈子科研，成果也非常少，分量还不重，那种心理压力不是一般人能承受的。

很多985博士生， 在学习过程中已经饱受“折磨”，毕业后如获重生 ，所以，就不愿继续从事科研相关工作，想找一份压力相对小，有很多个人空间的工作，就会应聘大学辅导员。

多数高材生也不愿离开“舒适圈”

从上大学到博士毕业，一般是10年，这10年都在校园，对于社会还是比较陌生的， 离开校园，社会事情、人员等都非常复杂，没有校园舒适，人员结构比较简单 ，除了学生就是老师，所以，博士生可能智商很高，但未必能适应大环境。

习惯了一个环境， 有自己的舒适圈，也就不愿意换环境了， 更何况，大学辅导员的收入还是很可观的，吸引力比较大，也就会出现扎堆应聘的情况。

985博士也是人，需要生活，有自己的需求，这是他们的选择，我们应该尊重，出路虽然有很多条，选择最适合自己的那一条，可以说是聪明的选择，有些网友可能会认为，这是教育资源的浪费，笔者认为，这应该是个人的自由吧，大家还是要多一些包容和理解。

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