明师教育工作怎么样 (明师教育口碑如何)

明师教育工作怎么样,明师教育质量如何

整理 | 教培校长参考 孙文敏

原创 | 教培参考 X 伯索云学堂

“今时今日生意真的很难做,再不升级就完了。”

近日,在伯索云举办的第四届教育科技金陵峰会上,明师执行总裁胡彬彬做了主题分享。提及明师,不得不提说的是,今年疫情刚过,“华南五虎”之一明师教育和蓝天教育合并,一个主打广州市场,一个主打深圳市场,强强联合。

演讲一开始,胡彬彬对合并做出了解释:“明师走到今年,是18年的机构了,以线下为主,基本立足于广州和佛山。最近我们干的一个事情,就是在下半年,跟深圳的蓝天教育并在一起。他们的小学和英语做得比较好的,我们初中做得比较好的,希望通过在广深两地,这么近的一个距离,能不能优势互补一下。”

此外,在这次大会中,他也分享了很多思考,以下内容经《教培校长参考》整理编辑。

01

疫情下的三点思考

时至今日,生意真的是越来越难做了,我觉得没有人会觉得今年是好做的一年。这次疫情,更是让我明白了三个道理。

第一,业务的健康度比规模更重要。这个健康度是指,当你告诉学生,由线下转线上,到你告诉学生会开新班,他们愿意跟你解决困难的那帮学生,就是我们的健康度高的学生。

第二,组织架构的效率比规模更重要。前两年我也走了弯路,冲击上市,做到4个亿规模,那时候总部市场运营中心人数最多的时候放了242人。疫情后对部门做了相对优化,剩下36个人。我自己不敢相信,36个人还能活下去。我就想,过去几年请了那么多人干了什么事情?

第三,企业经营追求过程比追求结果更有价值。一个机构好不好,值不值得投资,主要看的是它的可复制性。如果你的成功不可复制,看结果也没什么意义,因为结果已经过去了。但如果你的过程是可塑,可迭代,可复制的,企业经营一定会往健康方向走。所以现在,我们不再看业绩,不再看结果,而是看关键那你这事究竟是对的,还是错的。

02

选择好生源,做好机构健康度比做好规模更重要

一般做好机构无非有三个因素。

第一是课程。课程是可把控的,如果这次不行,那就继续开发,继续磨。第二是师资。老师最害怕的不是学生没用,而是新招的老师。只要有系统的培训,培养新老师很简单。而第三个生源,是最核心的。

曾经我想过一个问题,既然学而思老师续费这么多,我能不能直接挖老师过来?这个事情最后也做了,但结果行不行呢?看起来行,但最后还是不行。这批老师可能自带流量,但到了机构后,续报就有问题。

这之后,我的一个思考是,选择好生源,做好机构健康度比做好规模更重要。与其给100个人非常困难续60个,不如招50个人轻轻松松续40个。

只有当机构是健康的时候,即使慢慢往下走,会发现怎么都不会倒闭,因为收的钱永远够的。所以今年我们做了一个比较大的抉择是增加学生的健康度,要挑学生,合适才要。

那如何提升机构健康度呢?就是老板要把运营装在自己的脑海里。

什么是运营?从产品到客户的整个过程叫运营。

先把产品做出来,产品介绍给客户,客户接受产品且愿意为之付费,整个过程做好了,续费就很简单。

先说产品。教培机构的产品就是课程。好的产品满足几个点,第一从客户需求出发;第二解决用户痛点;第三团队可执行;第四在市场有竞争力。

而大家都知道,教育课程产品同质化严重,如何做到有竞争力?要满足是三个特点,第一个是要有集合性。第二个是交互性。第三个是进化性。满足这三点,基本就可以在市场流通了。所以今年,我们定的目标是寒假续报率要比往年高,而不是看学生的数量。

再说招生。我们总结了招生的四部曲。渠道获客→产品破冰→运营转化→口碑裂变。看起来很简单,但真正做起来可要大汗淋漓了。

今年寒假我们做了特价班,寒假除了高三和初三所有年级都不收钱。但是你必须通过我的考试,考不进是不让读的,而且我们每个班只收20个人。这次我们又推出了0元特价班,7天时间一共招了3000多个人,7000多个是愿意考试的。

这背后的逻辑是,虽然大部分0元,但我们筛选了那部分愿意参加你的考试,并且接受考试的学生。他并不真正看重0元,而是愿意做低成本尝试。从特价班,到转化,再变成品牌信任。这个时候,我们就有机会说健康度了。

其次,破冰要靠产品,资源包、体验课都可以用。转化要靠营运,有直播上课,课后解疑,答题解惑等。

最后聊裂变,必须得靠口碑去做裂变。核心还是在于过程。不是说打卡、积赞、抽奖就可以了,核心还是过程怎么做。发朋友圈让家长点赞只会引起反感,但如果体现能提高孩子成绩和水平的,相信家长肯定愿意干。所以一定要想清楚究竟我们执行动作背后的目的,有没有竞争力,是不是可以控制可执行,可复制的。

疫情给我们的很重要的思考是,如果人要是健康、机构要是健康,真的熬不下去是少数。

03

搞明白做哪类家长的生意!

除了思考怎么提高我们学生的健康度,一定要搞清楚我们服务哪一类家长?是高端家长还是中国式的家长?高端家长不用将太多话就马上续费,中国式家长问东问西很焦虑。

看一组数据,中国高考适龄人口1900多万,高考人数能参加的920万,也就是符合年龄的只有一半人考。920万里面能被本科录取的是309万,再往下114万,211录取的96万,北大清华的是6598人。

6000多个人的生意很好做,但1909万人的生意,有一半是不参加高考的,你做的生意怎么持续下去呢?

所以,一定要定位好,做哪些家长的生意,做什么样的生意。

通常我们机构面对两类客户,要不就是付费客户,要不就是体验用户。当你把付费用户的思想搞定了,把体验用户的稳定性健康度拉起来,其实也不用怕机构是不健康的。

此外,一切生意的本质就是流量,如果没有流量,谈生意就是白谈。一切交易的本质是信任,学生和家长必须对老师和机构有足够的信任,而这个信任,是建立在机构的硬实力上面的,包括教材怎么样、师资怎么样。

综上,再次总结下我的三点思考:第一怎么提升学生的健康度,第二怎么满足中国家长的需求。第三个是满足了他们以后,怎么把我们的生意能做得更好。

最后想说,今时今日生意真的很难做,再不升级就完了。希望我们可以趁疫情的暂停键按下来的时候,给一点思考的空间和想法给自己。也希望大家都能越过阴霾有美好的明天!

注:本文为教培校长参考原创,由孙文敏整理编辑。《教培校长参考》是教培行业最受欢迎的知识型媒体。宗旨是:让教培校长不再孤独,让教培行业更加美好。