百分百扫到敬业福和花花卡 (花花卡比敬业福好吗)

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2019年2月第一周

培小助盘点

过去一周的

行业动态及培训动态

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行业动态 ——

百度云2019ABC人才体系认证发布 人工智能人才培养有了新标尺

近期,百度云举行ABC人才认证测评体系发布会,联手中国传媒大学和BOSS直聘权威宣布《中国人工智能ABC人才发展报告(2018版)》和百度云智学院2019年人才认证体系,同时启动2019年“新合作、新生态”合作伙伴体系。

如今以人工智能、大数据、云计算(ABC)为代表的新兴技术正在为经济发展和产业转型发挥关键性作用,这使得对新一代人工智能学科人才的需求急剧上升。

多位业内知名专家和合作伙伴代表参与了此次发布会,如中国科学院大学经管学院教授、博士生导师、网络经济专家吕本富教授、中国传媒大学经管学院教授、智慧营销专家孙道军博士、BOSS直聘首席科学家薛延波博士、百度人才智库、百度商业智能实验室主任熊辉博士、百度云智学院院长刘钒等,共同阐述对于ABC人才发展的看法。

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百度云智学院认为,第四次产业变革浪潮已经到来,全球面临智能化和数字化转型。升“战略指向、人才优先”,人才,是转型和变革的重中之重。

为了让企业董事长、CEO、CHO、CTO等高管以及政府、学者等对中国人工智能人才市场有一个准确而全面的观察,百度云携手中国传媒大学和BOSS直聘、百度指数,通过BOSS直聘ABC人才发展指数(TDI)、百度指数搜索指数以及专家洞察,三方面共同研究中国人工智能人才发展状况,权威发布了《中国人工智能 ABC人才发展报告(2018年版)》。

报告指出,中国人工智能人才市场的发展已经进入高关注、高需求、高发展阶段,金融、智慧交通和智能制造等行业对人工智能人才需求最为旺盛。

报告建议企业应尽快启动人工智能人才发展战略,构建企业 ABC人才发展策略图谱,构建人工智能时代的人才战略。

百度云智学院2019年人才体系认证在1月16日正式发布。发布会上,百度云智学院宣布该认证体系包含证书体系、合作伙伴生态两大部分,前者包含从ABC+IoT产品实践类认证、智能运维、智能客服、VR/AR、技术营销等专项认证,以及面向智慧农业、金融科技、智能制造等8大垂直行业的应用认证;后者包括院校合作模式、企业赋能培训模式、以及培训公司合作模式等三种模式。

通过以上认证体系架构,云智学院将赋能ABC产业,从人才角度推动生态合作伙伴拥抱AI时代。

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—— 培训动态 ——

POSCO海外法人(中国)Master讲师培养培训

2019年1月20日~25日,POSCO人才创造院针对海外法人公司(中国区)进行为期一周的Master讲师培训。

此次培训由海外法人公司自行选拔推荐讲师参加培训,共集中七家法人公司10名预备Master讲师,其中浦项(张家港)派遣2名、POSCO-China2名、苏州浦项2名等。

培训地点在韩国松岛POSCO GLOBAL LEADERSHIP CENTER 举行,课程内容包含:HRD Trends 、HRD R&R、教学设计与教案开发、以及针对microlearning的制作讲解等。

授课讲师分别由人才创造院内部专职讲师与首尔大学特聘教授组成,维中国区法人讲师专项水平的提高帮助很大!

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通讯官 浦项(张家港)不锈钢 高献峰

米袋集团开启百人优才培养计划,提升企业管理势能

近日,米袋集团的百人优才项目开幕式在上海正式启动,这意味着米袋集团拥有了企业的人才优选机制。

这是良好的开端,也是对未来的传承。“百人优才”项目是米袋集团为提升和选拔企业内部优秀人才而推出的人才培养计划。

“百人优才”项目旨在提升米袋集团各层级优秀员工的能力与素质,实现米袋集团人才发展战略规划与业务发展规划相结合的目标,为集团规模不断扩大提供充足的管理人才储备以及增强米袋集团各层级核心人员的凝聚力和稳定性。

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米袋集团一直坚持汽车全产业链的创新模式,布局汽车销售、售后、融资租赁、汽车后市场等多个版块。一个发展壮大的企业必须具备一个深远的格局。而这种格局需要米袋集团全员一起去推动创造。

这既是使命,又是荣耀。同时,每个优秀的人才和领导者应当多花20%的时间去思考战略层面,更好地扩大自己的事业和愿景,以此真正地成为集团的中枢力量。

2019年度上海市汽车专业工程师继续教育培训启动

上海市汽车专业工程师继续教育工作已经持续开展了十年,期间为2万多名工程技术人员提供了超过15万人次的知识更新。

根据《深化职称制度改革的意见(*办发中**【2016】77号)》、《专业技术人员继续教育规定(人力资源社会保障部令256号)》要求及市人社局相关工作意见,自2018年起专业技术人员参加继续教育按学时计算,并采取逐年递增的方式,用三年时间完成公需科目90学时的要求。

2019年度申报中、高级专业技术职称评审的人员须修满60学时以上(含60学时)的继续教育课程。针对这一变化,继续教育课程体系进行了一次大规模的调整,将原先各专业每个梯度的24门课程调整为36门课程。

同时考虑到新四化战略的实施推广,又新增设软件类、大数据类、共享化、智能网联类、新材料类等新技术新趋势的课程内容。

2019年度工程师继续教育报名系统进行了一次全新的升级改版,新的平台可以满足几千名汽车工程师同步线上选课,并且能支持移动端报名选课付费等功能,新增购物车、订单修改、线上答疑等功能,改善了用户体验。

通讯官 上汽集团 李晔

中电福富举办2018人才培养与发展年度总结、表彰及聘任大会

2019年1月30日,中国电信系统集成福建分公司2018人才培养与发展年度总结、表彰及聘任大会在总部多功能厅隆重举办。

公司总经理吴刚总、总经理助理陈明、ICTBG高级总监卢锦琛、ITBG1高级总监傅祥文、信息安全BG高级总监黄震奇、讯盟常务副总经理郑铭等各BG领导、天翼视讯公司市场总监张标林总、福富研究院理事及专家、公司星级内训师以及厦门企友公司顾问团等80余人出席大会。

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大会还举行了2018年度新晋内训师聘任仪式。新晋内训师们郑重接收了聘任证书和内训师专属徽章,这代表着福富内训师精神星火相传,是职责和能量的传承。

进行庄严的就职宣誓之后,新晋内训师就多了一份责无旁贷的责任,一份人才培养的使命,一份身为中电福富星级内训师的光荣。

福富星级内训师队伍再添新动力,让我们对福富人才培养的未来更加充满信心!

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