今年是“八八战略”实施20周年，由浙江省政府新闻办主办的全媒体时政节目《有请发言人》推出“八八战略”二十周年特别节目——《接力二十年 “浙”里向未来》。
本期节目邀请浙江省民政厅新闻发言人、*党**组成员、副厅长李洁，带我们一起从社区蝶变成长，看“浙”二十年。
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家门口的美好生活应该如何实现？
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浙江省坚持人民至上，整合了辖区的资源，打造百姓可感、可及、可触的社区服务+社区治理的综合体。
比如红梅社区的“幸福邻里坊”，有邻里餐厅、便民超市、咖啡书吧，成长驿站、社区书房，包括健身中心、居家养老照料中心等大大小小20多个功能区块，不管老人、孩子、年轻人，都可以在这里找到感兴趣并满足自己相关的家门口的需求。各个功能区块都向大众开放的，可以就近享受社区的优质公共服务。
像红梅社区这样在全省应该有四百家以上，但是比它标准低一点的基本上已经达到了全覆盖。像这样的社区服务综合体，是浙江省现代社区建设进程中的一项重要举措，它可以有效地集成社区服务，让社区服务更加便捷高效。
居民公约并没有法律约束力，为什么在社区能起到大作用？
在社区（我们）叫居民公约，在村里叫它“村规民约”。虽然没有相关法律的强制性，但是它的制定是由村民或居民自己共同协商制定并共同遵守，也能有效地凝聚群众的力量，促进村社的和谐、净化乡风民俗、助力基层治理。浙江所有村社，都制定了相关的“村规民约、社区公约”，内容不尽一样，要跟当地的实际情况结合。
未来专职社区工作者的薪资待遇是否能得到提升？
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咱们就不用等未来了，现在正在提升。
目前明确了专职社区工作者年平均工资不得低于当地上一年度城镇居民人均可支配收入的 1.2倍 ，如果财政条件或者相关其他各方面条件可以的话可以提高到 1.8倍 。同时明确按此标准调整后的专职社区工作者的薪酬不得低于上年度的薪酬水平，也就是说只升不降。
同时还完善了专职社区工作者薪酬动态调整和正常增长机制，进一步落实了专职社区工作者养老、基本医疗等社会保险和住房公积金，同时也鼓励有条件的地方提高住房公积金的缴存比例。要求落实一年一次的体检、带薪休假等福利待遇。
民政部门下一步的工作目标是什么呢？
“八八战略”实施二十周年，浙江社区发展很快，我们要坚持这个战略，继续秉持“民政为民、民政爱民”的理念，让首批的现代社区起到“优等生”的示范带头作用。
之后也会让好的政策“上山下乡”，让所有的居民享受发展的普惠成果。着力 把原来“施工的图景”，变成“民生的实景” ，确保各项社区服务要落到实处， 让居民共享“家门口的美好生活”，让共同富裕可知可感可及。
同时也希望有更多的新生力量能参与到这个队伍中来，为浙江省社区治理和服务注入新动能、提供新思路、作出新贡献！
现代社区在建设过程中的每一笔
都是我们生活当中热气腾腾的变化
这样的成长和变化
需要每个人的参与和努力
大家一起为家门口的美好生活而加油
也能够享受到更加精彩的生活