你有没有听过这样的话:" 欧洲人很会享受，他们都不怎么存钱的，有钱都拿去旅游和去享受去了。”这句话可说对，也不对。来芬兰住了11年多后，我可以告诉你为什么这边人这么爱旅游，我从一个节约少花的姑娘变成一个每年都出去旅游，就算我也不富裕。
在芬兰，每年夏天一过,从六月的仲夏节开始。每天的日照时间就迅速地减少，九月正式进入秋天。芬兰的秋天到处都金黄金黄的，如果是晴天，那会非常美。如下：我拍的图片
我们家边上的风景
到处都是金黄金黄的，美吧？
秋天的晴天芬兰就是这个样子的
你们在网上经常看到的芬兰都是这种蓝天美景吧？可是芬兰不总是这样的。
日照时间短到什么样的程度呢？在芬兰过了这么多个秋天，发现特别神奇，九月一到，外面就天天黑乎乎和湿哒哒的。偶尔，偶尔到什么程度?一个月里，有一两天你能见到一丝丝的光，如果这点光能持续半个小时，这算是一个幸运月了。
这是我和孩子在早上大概八点半的时候散步的时候的天，九点多天还是这个样子。
寒冷对于普遍的芬兰人来说不是最难受的。黑和几个月都没有阳光的日子才是外国人和芬兰人都普遍认为最难以煎熬的。众所周知芬兰的小学教育世界前茅，生活幸福度也是世界首一首二的，但是你们知道芬兰也是高抑郁症国吗？长时间的漆黑是导致抑郁的一个非常首要的原因。
那为什么这边还连续多年得“世界最适合居住国家”的头衔？
芬兰的劳工法律规定，每一个员工都享有带薪的暑假和冬季，另外员工还能拿到50%的假期工资外的假期补助。这是什么概念？也就是如果你正常的工资是2000欧元，你休一个月暑假，在你休假期间你可以正常领到2000欧元，而且还有2000乘以50%的假期补助。所以如果你在六月休一个月假，你领到的钱是3000欧元，这比你上班的时候钱还多。这是不是太爽了？是的，我也觉得。
那么你们知道芬兰假期补助法律的背景吗？什么时候和何原因开始的？
在1970年代初期，芬兰的金属劳工长时间和经常*工罢**，假期还跑到瑞典去打工，有部分员工休完假就不返回公司上班了。当时为了诱使有*工罢**想法的工人重返工作岗位，并确保公司的工作正常运作，并发明和裁定了这个劳工法，现在的假期补助在当时被称之为假期返程工资。假期补助就这样一直保留在芬兰的劳工法里。
话又说回到芬兰的秋冬这么黑暗，怎么样才能让国民幸福？怎么样才能顺利地度过这漫长的黑暗秋冬呢？
芬兰的劳工法里还有这么一条：每个工龄低于一年的员工每个月的工作可以收集2天的年假，超过一年以上工龄的员工每个月可以收集2天半的年假。也就是说你工作的第一年一共能收集到24天的年假，一年以上的员工可以有30天的年假。休年假要分夏假和冬季，芬兰人普遍在夏天休3到4周，然后冬天休一周或者两周。所以在冬假的时候可以去出去旅游啦！
一周听起来有点短？其实就一周时间，跑去欧洲南部，比如西班牙呆几天，晒晒几天阳光。回到芬兰后人就精神和健康很多，而且秋冬也感觉不再那么漫长。所以以其说北欧人出去旅游是享受，不如说这是保命，长时间见不到阳光的日子里真的很容易得抑郁症。何况持有芬兰护照或者永居证的居民出国，特别是在欧洲旅游特别方便，买张机票就可立马走。病毒前一年的冬天我们全家三口到西班牙旅游9天，机票+住宿+吃喝+租车大概两万块，全家还考了个潜水证。[加油][小鼓掌][呲牙]
总而言之，欧洲有好也有不好。知足常乐，该花钱的时候要懂得花，多运动，健康第一！祝2021年会是一个平安之年。大家有什么想法和想更多地了解北欧的朋友们欢迎给我留言一起探讨!